2023年07月11021勞動(dòng)與社會(huì)保障法期末試題答案_第1頁(yè)
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區(qū)交(工作站)座位號(hào)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2023年春季學(xué)期期末統(tǒng)一考試勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題2023年7月一二三四五六A.每4年給假一次B.每3年給假一次C.每2年給假一次D.每1年給假一次A.哺乳未滿6個(gè)月B.哺乳未滿12個(gè)月C.哺乳未滿18個(gè)月D.哺乳未滿24個(gè)月B.服現(xiàn)役滿20年或者年滿50歲的(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題第2頁(yè)(共8頁(yè))(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題第3頁(yè)(共8頁(yè))(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題第4頁(yè)(共8頁(yè))K飛(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題第5頁(yè)(共8頁(yè))(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題第6頁(yè)(共8頁(yè))29.李某于2010年6月開(kāi)始在某市化學(xué)纖維廠工作,在工作時(shí)接觸過(guò)有害氣體。2014年中沒(méi)有患職業(yè)病的記載。2016年8月,李某喪失勞動(dòng)能力,醫(yī)院確認(rèn)為“三硫化碳中毒后遺癥”,其職業(yè)病應(yīng)形成于化學(xué)纖維廠工作期間。2017年3月,李某在某關(guān)手續(xù)?,F(xiàn)在某儀表廠雖然承認(rèn)李某有職業(yè)病,但晉升工資時(shí)工資。2016年至2018年三次住院不給報(bào)銷醫(yī)療費(fèi),2017年停發(fā)了李某的保健費(fèi)。2019年10(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題第7頁(yè)(共8頁(yè))(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題第8頁(yè)(共8頁(yè))勞動(dòng)與社會(huì)保障法試題答案及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(供參考)2023年7月(2)勞動(dòng)合同是促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理配置的重要手段。(2分)可以促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理(11021號(hào))勞動(dòng)與社會(huì)保障法答案第1頁(yè)(共2頁(yè))一般不超過(guò)10天。(2分)法和社會(huì)優(yōu)撫法。(2分)(2)社會(huì)保障組織法。(2分)社會(huì)保障組織法是規(guī)定被授權(quán)或被委托履的一項(xiàng)

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