煤礦勞資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本

第頁共頁煤礦勞資科科長安全生產(chǎn)責(zé)任制范本第一章總則第一條為了加強(qiáng)煤礦勞資科科長在安全生產(chǎn)工作中的責(zé)任落實，保障礦工的安全和健康，根據(jù)《煤礦安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，制定本責(zé)任制。第二條煤礦勞資科是煤礦安全生產(chǎn)工作的重要部門，煤礦勞資科科長作為該科的主要負(fù)責(zé)人，對煤礦安全生產(chǎn)工作負(fù)有直接責(zé)任。第三條煤礦勞資科科長應(yīng)嚴(yán)格遵守煤礦安全法律法規(guī)，按照企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，全面負(fù)責(zé)煤礦勞資科的安全生產(chǎn)工作。第四條煤礦勞資科科長應(yīng)具備較高的安全生產(chǎn)技術(shù)知識和管理經(jīng)驗，能夠合理調(diào)配安全生產(chǎn)資源，促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開展。第二章職責(zé)第五條煤礦勞資科科長應(yīng)負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)工作，包括但不限于以下職責(zé)：（一）組織制定和完善煤礦的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；（二）組織制定和實施煤礦安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃；（三）組織安排煤礦勞資科的日常工作，確保各項安全生產(chǎn)工作的順利開展；（四）負(fù)責(zé)組織和開展煤礦安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作；（五）組織開展煤礦安全生產(chǎn)巡查和檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；（六）協(xié)調(diào)處理煤礦的突發(fā)事故和安全事件，保障礦工的安全和健康；（七）與相關(guān)部門、單位保持密切聯(lián)系，加強(qiáng)信息溝通和交流，提高安全生產(chǎn)工作的質(zhì)量。第六條煤礦勞資科科長應(yīng)根據(jù)煤礦的實際情況，切實履行以下職責(zé)：（一）加強(qiáng)對礦工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高礦工的安全意識和自我保護(hù)能力；（二）組織煤礦的應(yīng)急救援工作，提高應(yīng)急處理的能力和效率；（三）推動煤礦的安全生產(chǎn)設(shè)施和設(shè)備的改進(jìn)和更新，確保安全設(shè)施的完好有效；（四）建立和完善煤礦的安全生產(chǎn)檔案，及時更新和保存重要的安全生產(chǎn)資料；（五）開展安全生產(chǎn)檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的安全隱患；（六）負(fù)責(zé)煤礦的安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的意見和建議。第三章權(quán)限第七條煤礦勞資科科長依法享有相應(yīng)的工作權(quán)限，包括但不限于以下權(quán)限：（一）制定煤礦的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度；（二）組織和協(xié)調(diào)煤礦的安全生產(chǎn)工作，進(jìn)行安全生產(chǎn)的日常管理；（三）對煤礦的安全設(shè)施和設(shè)備進(jìn)行管理和維護(hù)；（四）組織和協(xié)調(diào)煤礦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作；（五）負(fù)責(zé)煤礦的安全檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；（六）參與煤礦的應(yīng)急救援工作，組織應(yīng)急處理和事故調(diào)查；（七）與相關(guān)部門、單位進(jìn)行信息溝通和交流，協(xié)調(diào)解決煤礦的安全問題。第八條煤礦勞資科科長在行使職責(zé)和權(quán)限的過程中，應(yīng)依法服從企業(yè)的安全生產(chǎn)管理體系，服從上級主管部門的指導(dǎo)和管理。第四章監(jiān)督與考核第九條煤礦勞資科科長的日常工作由上級主管部門進(jìn)行監(jiān)督和考核，包括但不限于以下方面：（一）組織制定和完善煤礦的安全生產(chǎn)管理制度和規(guī)章制度的工作；（二）組織和協(xié)調(diào)煤礦的安全生產(chǎn)工作，保障安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成；（三）負(fù)責(zé)煤礦的安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育工作，提高礦工的安全意識和自我保護(hù)能力；（四）組織和開展煤礦的安全檢查和評估工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患；（五）參與煤礦的應(yīng)急救援工作，保障礦工的安全和健康；（六）與相關(guān)部門、單位保持密切聯(lián)系，及時反饋煤礦的安全情況。第十條煤礦勞資科科長在工作中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至終止合同關(guān)系。第五章附則第十一條本責(zé)任制自頒布之日起執(zhí)行，由煤礦勞資科科長負(fù)責(zé)執(zhí)行。第十二條