2023年腫瘤科個人工作總結(jié)

2023年腫瘤科個人工作總結(jié)腫瘤科個人工作總結(jié)1

為加強(qiáng)我鄉(xiāng)腫瘤防治工作，統(tǒng)一腫瘤報(bào)告信息系統(tǒng)，依據(jù)寧夏衛(wèi)生廳《關(guān)于開展20xx年寧夏腫瘤隨訪登記項(xiàng)目點(diǎn)轄區(qū)惡性腫瘤發(fā)病、死亡數(shù)據(jù)上報(bào)工作的通知》的文件要求，20xx年在我鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展的腫瘤登記報(bào)告工作，共完成登記惡性腫瘤8人，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、明確職責(zé)

為進(jìn)一步規(guī)范我鄉(xiāng)腫瘤隨訪登記工作，我衛(wèi)生院依據(jù)腫瘤發(fā)病率，結(jié)合我鄉(xiāng)人口，按村安排名額，保證登記工作順當(dāng)進(jìn)行。

二、加強(qiáng)培訓(xùn)，保證工作質(zhì)量

腫瘤隨訪登記工作要求高、專業(yè)性強(qiáng)。為保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，衛(wèi)生院實(shí)行了專項(xiàng)腫瘤隨訪登記培訓(xùn)班，重點(diǎn)培訓(xùn)了腫瘤隨訪登記的'意義、工作程序、資料收集、ICD—O—3簡介、質(zhì)量限制等內(nèi)容。培訓(xùn)工作人員7人次，通過培訓(xùn)，使工作人員了解腫瘤登記工作，駕馭了腫瘤登記方法，為搜尋腫瘤病例奠定理論基礎(chǔ)。

三、仔細(xì)搜尋，完成腫瘤登記工作

依據(jù)國家要求，截止20xx年xx月底，我鄉(xiāng)報(bào)告腫瘤新發(fā)病例8例，死亡病例8例，上報(bào)疾控中心。

四、存在的不足

我鄉(xiāng)村醫(yī)生文化素養(yǎng)低，加之年齡偏高，每次培訓(xùn)效果不明顯，腫瘤登記工作始終由我衛(wèi)生院擔(dān)當(dāng)。

腫瘤科個人工作總結(jié)2

一年來，在院黨委和主管院長正確領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的支持幫助下，在科主任的帶領(lǐng)下，我科全體同志進(jìn)一步解放思想，更新觀念，不斷增加工作的責(zé)任感和事業(yè)心，緊緊圍繞醫(yī)院中心工作和十二五工作規(guī)劃，親密聯(lián)系本科室工作性質(zhì)，求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，同心協(xié)力，扎實(shí)工作，較好地完成了本科室年度各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成果，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、切實(shí)加強(qiáng)了政治思想工作

我們仔細(xì)學(xué)習(xí)了思想和科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)決不移地用中國特色社會主義理論體系武裝全體干部職工的思想。結(jié)合我院下一個五年規(guī)劃實(shí)際，仔細(xì)學(xué)習(xí)宋鎮(zhèn)院長的工作報(bào)告，領(lǐng)悟精神、統(tǒng)一思想、看準(zhǔn)目標(biāo)，讓全科職工切實(shí)樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想。以此同時組織科室人員也多次學(xué)習(xí)探討科室的五年發(fā)展規(guī)劃，接著加強(qiáng)本院新出臺的各種業(yè)務(wù)法規(guī)、政策和制度的學(xué)習(xí)，堅(jiān)固樹立“一切為病員服務(wù)”的理念，用規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)要求自己的言行，不斷提高思想相識和道德修養(yǎng)，仔細(xì)開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教化，堅(jiān)決抵制藥品購銷中的不正之風(fēng)，堅(jiān)決杜絕醫(yī)藥回扣等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

二、強(qiáng)化管理，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量

1.抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。在醫(yī)療護(hù)理工作中，醫(yī)療質(zhì)量是重中之重，是我們開展全部工作的保證。為此科室嚴(yán)格執(zhí)行院里的'各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)，在醫(yī)院管理年活動中，仔細(xì)根據(jù)醫(yī)院管理年評價體系及IS9000質(zhì)量管理體系要求，比照科室質(zhì)量管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)

和不足之處逐條逐項(xiàng)進(jìn)行具體梳理和全面整改，進(jìn)一步建立建全并完善相應(yīng)的管理制度措施。在核心制度落實(shí)方面，科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視，常常組織醫(yī)護(hù)人員利用晨會、科務(wù)會進(jìn)行學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟其精神實(shí)質(zhì)。全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，工作中相互支持，相互理解，科室工作人員分工明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，有力保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順當(dāng)開展。根據(jù)“三級甲等”醫(yī)院的要求高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)臨床工作，由科室總住院醫(yī)師專人負(fù)責(zé)臺帳的管理工作，通過以上努力，科室在今年醫(yī)院組織的各季度全面考核中，考核分均在院內(nèi)各科室中名列前茅，并逐步上升，但是在考核中仍舊暴露一些問題，也說明科室的質(zhì)量管理工作仍待改進(jìn)提高。去年四季度依據(jù)院里新的獎金績效考核方案原則，重新制定了科室獎金發(fā)放方案并經(jīng)全體科室人員探討通過，以更好體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得的原則，經(jīng)過今年的詳細(xì)實(shí)施考核，科室效益較去年有較大的提高，科室人員全體受益，也進(jìn)一步調(diào)動科室人員的工作主動性。但在實(shí)施過程中也出現(xiàn)了一些問題，科室考核小組及科室全體醫(yī)護(hù)人員多次探討，不斷完善修改，最終達(dá)成一樣。全年經(jīng)過科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力、勤奮工作、我科未發(fā)生大的醫(yī)療質(zhì)量問題，但是仍舊發(fā)生了一起醫(yī)療糾紛，應(yīng)當(dāng)引起科室高度重視。

2.抓好服務(wù)質(zhì)量。我科堅(jiān)持不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、醫(yī)療技術(shù)水平的同時，接著深化開展醫(yī)院強(qiáng)化服務(wù)年的各項(xiàng)措施，增加以病人為中心的責(zé)任感，努力形成以人為本、為患者著想，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系的服務(wù)宗旨，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，不斷滿意病人及廣闊市民的需求。

盡管科室在去年強(qiáng)化服務(wù)年活動中改進(jìn)了服務(wù)質(zhì)量，對一些好的工作習(xí)慣使其常態(tài)化、固定化。接著組織醫(yī)護(hù)人員定期聽取病員的看法和建議，針對性地開展探討，查找緣由，加大整改力度，解決好有關(guān)問題。在工作中科主任、護(hù)士長、上級醫(yī)生在重視醫(yī)療查房的同時，還定期進(jìn)行有關(guān)服務(wù)質(zhì)量方面的檢查，通過查房形式剛好了解病員對醫(yī)護(hù)人員及科室的看法和建議，不斷改善服務(wù)流程，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。護(hù)理組還開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工程，制訂了適合本科室的六聲和服務(wù)到位措施，對個別醫(yī)護(hù)人員存在服務(wù)看法及質(zhì)量上的問題，剛好在晨會上予以指出，提出指責(zé)、幫助，進(jìn)行個別談話，幫助其相識問題，盡快改正。通過不斷學(xué)習(xí)、教化和幫助，醫(yī)護(hù)人員在改善服務(wù)看法、提高服務(wù)質(zhì)量觀念上有了極大的變更，全年共收到患者及家屬表揚(yáng)信60余封，錦旗7面，受到社會各界的好評。

3、抓好內(nèi)部管理?？剖医衲暌罁?jù)醫(yī)院十二五規(guī)劃要求，結(jié)合科室實(shí)際，也全面制定了科室十二五工作規(guī)劃，為我科下一步的發(fā)展定位明確了方向和目標(biāo)。我院與華中科技高校同濟(jì)醫(yī)院十年對口支援行動也與今年九月正式啟動，醫(yī)院及科室均迎來大發(fā)展的良好機(jī)遇。但今年由于內(nèi)科樓始終未能投入運(yùn)用，全年科室仍舊臨時搬遷在康復(fù)樓開展工作，面臨原有床位削減，患者卻日益增多的局面，對臨床醫(yī)療工作產(chǎn)生極大影響與壓力。對此科室加強(qiáng)內(nèi)部管理，主動調(diào)整醫(yī)療結(jié)構(gòu)，實(shí)行有效措施加快床位周轉(zhuǎn)及運(yùn)用率，想方設(shè)法降低平均醫(yī)療費(fèi)用取得顯著效果。在這種狀況下通過實(shí)行一系列措施，保證了科室今年仍舊完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)費(fèi)用指標(biāo)。全年共出院病人數(shù)截止十一月底為x人，較去年全年xx人還多，預(yù)料全年出院人數(shù)將達(dá)到近900人，其中危重病人數(shù)人。醫(yī)療質(zhì)量指標(biāo)：病床運(yùn)用率、病床周轉(zhuǎn)次、平均住院日均達(dá)標(biāo)。經(jīng)費(fèi)完成狀況：人均住院費(fèi)用、參保人員人均住院費(fèi)用均較去年進(jìn)一步再下降1000元左右，藥占比全年均達(dá)標(biāo)在70%以下。入出院診斷符合率、病歷甲級率、院內(nèi)感染限制率、護(hù)理質(zhì)量均達(dá)標(biāo)。

通過三年多的籌備，我科的直線加速器放射治療室于去年11月份正式運(yùn)行，起先為腫瘤及其他患者供應(yīng)治療，這也標(biāo)記者我院的腫瘤綜合治療水平會達(dá)到更高的臺階，為科室的后續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。經(jīng)過今年一年的運(yùn)行，通過外請專家指導(dǎo)、獨(dú)立操作、外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)等多種形式開展工作，全年確保了醫(yī)療平安，共診治患者例，完成安排個、核位個、照耀野個。同時血液科試驗(yàn)室新購進(jìn)多功能血凝儀一臺，投入運(yùn)用一年來完成血凝四項(xiàng)檢測xx多例，較去年工作量提高近一倍，同時開展D-二聚體的定量檢測，為廣闊患者及臨床科室供應(yīng)便利。

三、科研及教學(xué)工作不斷發(fā)展。

科室特別重視臨床科研及教學(xué)工作。今年科室科研小組《分子靶向藥物吉非替尼/厄洛替尼治療非小細(xì)胞肺癌與標(biāo)準(zhǔn)二線方案對比探討》》的課題探討獲院級科技三等獎;同時開展新課題《活化蛋白C反抗、高同型半胱氨酸在血栓及血栓前狀態(tài)中的臨床應(yīng)用及評價》的探討工作。科室還多次外請專家來科室進(jìn)行學(xué)術(shù)講座，派醫(yī)生去內(nèi)地參與高級別學(xué)術(shù)研討會，回來后組織進(jìn)行專題講座，剛好了解國內(nèi)外最新診治進(jìn)展。科室一如既往重視對每期的內(nèi)科疑難病歷的探討，每次都組織全科醫(yī)生進(jìn)行專題探討，指派專人作代表發(fā)言。經(jīng)過努力今年我科醫(yī)護(hù)人員共撰寫的9篇醫(yī)學(xué)論文在疆內(nèi)及國內(nèi)專業(yè)雜志上發(fā)表。去年外派一名醫(yī)師到北京協(xié)和醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)血液病臨床及試驗(yàn)室工作現(xiàn)已返回，今年外派護(hù)理組兩人系統(tǒng)學(xué)習(xí)B超下PICC管植入及護(hù)理技術(shù)，十月又外派一名醫(yī)師到上海復(fù)旦高校腫瘤醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。

四、加強(qiáng)科室文化建設(shè)。

科室在加強(qiáng)日常醫(yī)療護(hù)理工作的同時，主動參與院里組織的各項(xiàng)文體活動，參與了全院廣播操競賽及唱院歌歌詠競賽，并組織科室人員利用休息日進(jìn)行徒步、春游等有益身心的活動，通過上述活動增加科室全體員工的凝合力及團(tuán)隊(duì)意識，構(gòu)建自己的科室文化，引導(dǎo)科室內(nèi)部形成一個良好的工作氛圍，使員工產(chǎn)生責(zé)任感、榮譽(yù)感、歸屬感和進(jìn)取心，激勵員工與科室發(fā)展同呼吸共命運(yùn)。今年其次季度血液腫瘤科全體獲得“醫(yī)院星級班組”的光榮稱號。

一年來，通過全科同志的共同努力，較好地完成了科室各項(xiàng)工作任務(wù)。今年也是承前啟后的關(guān)鍵一年，科室的工作也有不足，在新的一年也是十二五規(guī)劃的頭一年，我們要進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，根據(jù)醫(yī)院要求，抓住發(fā)展機(jī)遇，依據(jù)科室制定的十二五規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)的打好發(fā)展基礎(chǔ)，促進(jìn)科室工作再上新臺階。

腫瘤科個人工作總結(jié)3

時間飛逝，20xx年xx月至今，短暫的x個月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢高校英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生，到今日送走同濟(jì)中專的最終一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情意感受良多。

腫瘤科共接受八批護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參加畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，總?cè)藬?shù)xx人，其中中專x人，大專x人，本科x人，分別來自于xx高校英護(hù)大專、xx高校大專、xx工業(yè)學(xué)院大專、xx中專和同濟(jì)中起本。

我科的帶教老師隊(duì)伍本年度進(jìn)一步擴(kuò)大，原有帶教老師xx人，通過各病區(qū)護(hù)士長舉薦和科護(hù)士長考核選拔，于今年x月份增加帶教老師xx人，現(xiàn)共計(jì)xx人。通過以老帶新，培育了帶教新人。

在加強(qiáng)帶教力氣的同時，我科對帶教老師強(qiáng)調(diào)責(zé)隨意識，注意對護(hù)生平安生產(chǎn)意識的培育，年度無師生分別現(xiàn)象，無臨床帶教平安生產(chǎn)差錯、事故發(fā)生，無重大違紀(jì)狀況。

在科護(hù)士長和和護(hù)士長的大力支持下，我科主動組織xx英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生xx等同學(xué)演出的小品《明天會更好》，通過層層選拔和激烈競爭，在xx醫(yī)院x—x年度師生健康演示賽上榮獲三等獎，同時也使老師和同學(xué)在臨床健康教化工作技巧和人際溝通技能上有了質(zhì)的飛躍和長足進(jìn)步。

古人云“師者：傳道、授業(yè)、解惑也”。我們在帶教過程中既嚴(yán)格要求，又注意關(guān)切愛惜護(hù)生。從工作中指導(dǎo)，從生活上關(guān)切，從心理上勸慰。主動為學(xué)生創(chuàng)建動手操作的機(jī)會，樹立正確的職業(yè)觀和人生觀。與護(hù)生建立了良好的溝通渠道。主動征求每位學(xué)生的看法和建議，剛好探討改進(jìn)我科的教學(xué)方式和帶教工作程序。不斷增加學(xué)生的責(zé)隨意識、優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)意識及以病人為中心的服務(wù)理念。信任在xx醫(yī)院實(shí)習(xí)中的所見所學(xué)肯定會使學(xué)生們在今后的工作中受益終生。看看一張張青春的笑臉，仿佛讓老師們又回到了自己剛進(jìn)入臨床的.青蔥歲月。我作為腫瘤科的教學(xué)總輔導(dǎo)在工作間隙會定期到五個病區(qū)巡察學(xué)生，總會為這種融洽的師生關(guān)系感動與驕傲。

腫瘤科圓滿完成了年度各項(xiàng)臨床實(shí)習(xí)帶教安排，弘揚(yáng)了“格物窮理、同舟共濟(jì)”的同濟(jì)精神，這歸功于護(hù)理部和科護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)、腫瘤科各位護(hù)士長的傾力支持和激勵，歸功于全體帶教老師的辛勤工作和共同努力。這些都將鞭策我們在將來的工作中不斷學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取，爭取取得更好的成果。

腫瘤科個人工作總結(jié)4

為加強(qiáng)番禺區(qū)小谷圍街社區(qū)服務(wù)中心腫瘤管理工作，統(tǒng)一腫瘤報(bào)告信息系統(tǒng)，在本轄區(qū)內(nèi)開展腫瘤登記報(bào)告，隨訪工作，現(xiàn)將大半年的工作總結(jié)如下：

一、制定方案，明確職責(zé):

為進(jìn)一步規(guī)范腫瘤隨訪登記工作，小谷圍街社區(qū)服務(wù)中心規(guī)定腫瘤登記范圍、內(nèi)容及方法，明確了社區(qū)的職責(zé)，統(tǒng)一資料的收集、整理，規(guī)范腫瘤隨訪登記工作。由于職責(zé)明確，措施到位，保證了登記工作順當(dāng)進(jìn)行。

二、工作的實(shí)施：

1、腫瘤患者發(fā)覺：專職人員在社區(qū)系統(tǒng)搜尋本轄區(qū)腫瘤病人剛好下載資料登記，對新下發(fā)的腫瘤病人進(jìn)行建檔，并在發(fā)覺的。一個月之內(nèi)進(jìn)行資料完善和對腫瘤患者開展追蹤工作，督促患者就醫(yī)提高治愈率，延長生病，提高生命質(zhì)量，同時保證在一個月內(nèi)錄入廣州市腫瘤系統(tǒng)。

2、腫瘤病人的.管理：對已建檔的腫瘤病人依據(jù)卡氏評分進(jìn)行隨訪工作，每年不少于1次。隨訪督導(dǎo)病人內(nèi)容包括：病人現(xiàn)有狀態(tài)，診療過程，督導(dǎo)病人按時復(fù)查，了解病人服藥狀況，有無副反應(yīng)，向病人及家屬宣揚(yáng)各種腫瘤疾病的相關(guān)學(xué)問。

3、工作人員每隨訪一次完成一次隨訪記錄，要求內(nèi)容具體，數(shù)據(jù)真實(shí)精確，能反應(yīng)被隨訪病人真實(shí)的詳細(xì)狀況，找出問題，剛好反饋信息，以利于更好的實(shí)施腫瘤保健工作。同時剛好錄入廣州市腫瘤系統(tǒng)。

三、仔細(xì)搜尋，完成腫瘤登記工作：

1、小谷圍社區(qū)截止20xx年3月底，總共建檔88例，其中死亡病例有27例，其中外籍病例29例，無法聯(lián)系病例5例，全部累計(jì)可管理數(shù)27例。小谷圍社區(qū)從區(qū)域平臺下載了腫瘤新隨訪病例17例，查重之后剩下腫瘤患者14例，總共建檔14例，其中屬于本轄區(qū)內(nèi)生存的腫瘤病例6例，新建腫瘤病例為6例，其中死亡病例有1例，可管理病例9例，并都確定在一個月內(nèi)相應(yīng)建立腫瘤專檔完成首次登記和隨訪，然后依據(jù)卡氏評分，根據(jù)不同的時期對相應(yīng)的病人進(jìn)行隨訪，保證每年至少有一次隨訪，并對已經(jīng)病故的病人剛好上報(bào)廣州腫瘤系統(tǒng)，以確保信息的精確性，剛好性。

2、剛好進(jìn)行查漏補(bǔ)報(bào)工作，到20xx年3月底未發(fā)覺有漏報(bào)狀況，報(bào)告剛好，同時做好相關(guān)資料的登記，并開展以死因監(jiān)測資料為基礎(chǔ)的本轄區(qū)內(nèi)腫瘤發(fā)病補(bǔ)充登記工作，剛好上報(bào)資料。

3、本中心專職人員定期開展了自查督導(dǎo)工作，對工作的存在問題剛好上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，剛好進(jìn)行解決。

四、存在問題及改進(jìn)方向：

1、問題：腫瘤隨訪不剛好，造成有一部分腫瘤的建檔和隨訪率都沒有達(dá)標(biāo)；改進(jìn)措施：在今后必需加強(qiáng)意識，一個月兩次登陸廣州市腫瘤系統(tǒng)查詢有本社區(qū)的腫瘤病人，仔細(xì)做好建檔及隨訪工作。

2、問題：腫瘤病人隨訪的滯后性，許多腫瘤病人發(fā)覺腫瘤隨訪時依據(jù)卡氏評分是須要一年隨訪一次，往往出現(xiàn)隨訪后過不了多久病人就過世，有時等到一年后隨訪才知道已過世，信息的滯后性給工作帶來不便；改進(jìn)措施：多進(jìn)行腫瘤病人隨訪最好做到每三個月隨訪一次，并且多與死因?qū)＞€人員聯(lián)系統(tǒng)計(jì)死亡的腫瘤人數(shù)，并進(jìn)行結(jié)案。

3、問題：專職人員對于腫瘤的專職工作不夠熟識，流淌性大，交接工作未做好，使得工作開展方面存在一些混亂。改進(jìn)措施：多加強(qiáng)腫瘤專職人員的培訓(xùn)，專職人員應(yīng)當(dāng)調(diào)高自身的專業(yè)學(xué)問并且對其專線的服務(wù)內(nèi)容要熟識，盡量有固定的專職人員。

腫瘤科個人工作總結(jié)5

腫瘤科的病人敏感而脆弱，他們面對的是生命的即將凋逝。存感于心的只?？煮@和膽怯 ，而此時，他們往往因?yàn)槿狈﹃P(guān)愛和疏導(dǎo)，導(dǎo)致其失意，連看世界的色調(diào)都已完全消退，他們只看到世界的灰暗，生命的變化無常。假如稍不留神他們會用最決絕的`方式來結(jié)束他們的苦痛。而身為腫瘤科的醫(yī)生和護(hù)士，只有不僅須要超群的醫(yī)術(shù)來延長患者的生存期，提高患者的生存質(zhì)量，同時還要加倍的當(dāng)心和以更多的時間來疏導(dǎo)病人，為他們解除內(nèi)心的包袱，以輕松的心態(tài)協(xié)作治療。

一、為了賜予患者最優(yōu)的治療手段。

我們引進(jìn)大型先進(jìn)設(shè)備，并且不斷派出業(yè)務(wù)骨干到國內(nèi)外大型醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，把最先進(jìn)的治療方案帶到醫(yī)院，帶給患者。同時也在原有的基礎(chǔ)之上，適當(dāng)?shù)募右愿倪M(jìn)，希望能夠給患者帶來最大的獲益。

二、同時，醫(yī)護(hù)人員為了解除腫瘤患者的內(nèi)心包袱。

每天抽出更多的時間來疏導(dǎo)病人，努力溝通，耐性溝通，減輕病人的心理壓力，使他們在心理上接受疾病，并在此基礎(chǔ)之上接受腫瘤的相關(guān)治療，主動協(xié)作醫(yī)務(wù)人員的工作。微笑式的服務(wù)已經(jīng)成為科室的基本準(zhǔn)則，從而給患者帶來家庭式的暖和與關(guān)愛。

三、對于疑難病人為了盡早明確病情。

不定期的查房，會診，上網(wǎng)在大型文獻(xiàn)庫里找尋類似的病例。對于危重的病人，主動搶救是必不行少的。

在全體醫(yī)患人員的集體努力下，看著我們的病人身心經(jīng)受住了考驗(yàn)，病情獲得了維持或者有所好轉(zhuǎn)，我們醫(yī)護(hù)工作者露出了會心的笑容。

腫瘤科個人工作總結(jié)6

我科本年度在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，主動主動開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，為醫(yī)院取得了較好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益，全年總業(yè)務(wù)近百萬元，接診門診患者500余人次，住院患者190余人次，其中化療患者120余人次，減輕每例患者異地診療費(fèi)用約5萬元，非醫(yī)療費(fèi)用大約4萬元；通過綜合治療明顯延長腫瘤患者的生存時間并提高了生活質(zhì)量。本年度我們嚴(yán)格執(zhí)行上下班交接、三級醫(yī)師查房等制度，剛好書寫病歷，剛好進(jìn)行死亡病例及疑難病例探討，主動參與各種思想政治、業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，并組織科內(nèi)學(xué)習(xí)及遠(yuǎn)程教化，主動參加中醫(yī)、中藥及中成藥治療，全年無一例醫(yī)療糾紛。

新的'一年即將到來，我們將再接再厲，接著嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療制度及有關(guān)文件，剛好完成病例書寫，提中學(xué)醫(yī)中藥參加率，主動參與各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的醫(yī)療水平，對新定科的年輕醫(yī)師做好傳帶教，適時送上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)，端正服務(wù)看法，提高服務(wù)質(zhì)量，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，防范醫(yī)療糾紛。

腫瘤科個人工作總結(jié)7

時間飛逝，20xx年xx月至今，短暫的xx個月里，從腫瘤科迎來年度第一批江漢高校英護(hù)大專的實(shí)習(xí)生，到今日送走同濟(jì)中專的最終一批學(xué)生，回想我們和學(xué)生共同工作、共同進(jìn)步的師生情意感受良多。

腫瘤科共接受八批護(hù)理專業(yè)實(shí)習(xí)生參加畢業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)，總?cè)藬?shù)xx人，其中中專xx人，大專xx人，本科