關(guān)于政治理論水平不高【五篇】

關(guān)于政治理論水平不高【五篇】第1篇:政治理論水平不高保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性整改措施范文

保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動轉(zhuǎn)入整改階段以來,在前兩個階段的基礎(chǔ)上,通過自己找、組織幫、同志提、群眾評等方式,認(rèn)真回顧自己近年來在工作、生活中的表現(xiàn),切實感覺到與黨員先進(jìn)性要求還有一定差距,有必要認(rèn)真查擺自己在黨性方面存在的實際問題和不足,并剖析根源,明確今后的整改方向.為此,制定本人以下整改措施:

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六大精神,實踐"三個代表"重要思想,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性、純潔性,為增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力增磚添瓦,對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)切實解決自身在世界觀、人生觀、價值觀上存在的突出問題,進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識、明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)、實踐先進(jìn)性要求,并立足實際,與做好自己的本職工作緊密結(jié)合起來,達(dá)到提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作的根本目的,為創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、促進(jìn)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量.

二、整改目標(biāo)

學(xué)習(xí)黨建基本知識,提高自己的黨性覺悟水平,根據(jù)本工作實際,制定工作目標(biāo),樹立良好的個人黨性形象,發(fā)揮黨員先鋒模范作用.

政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨組織、政府保持高度一致,通過開展批評和自我批評,增強(qiáng)服務(wù)意識,強(qiáng)化大局觀念,增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識和使命感,用主動的工作態(tài)度去完成工作,用創(chuàng)新的思維去分析問題.

時刻檢查自己的一言一行,不斷加強(qiáng)思想錘煉,做到自重、自省、自警、自勵,恪守信念,嚴(yán)于律已.時時、處處、事事保持一身正氣,堅決同利己主義、拜金主義做斗爭.

強(qiáng)化宗旨觀念,為群眾辦實事,在工作中堅持深入基層、深入實際,堅持為群眾辦實事,從群眾最關(guān)心、大多數(shù)人能受益的事情抓起,在體驗和了解中增進(jìn)與群眾的感情.

三、存在問題

學(xué)習(xí)方面.一是主動抽時間學(xué)習(xí)不夠.除參加集中學(xué)習(xí)外,由于忙于事務(wù)性工作較多,很少能自覺主動地抽出時間學(xué)習(xí)政治理論方面的知識.在學(xué)習(xí)上還缺乏"擠"和"鉆"的刻苦精神,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動.二是學(xué)習(xí)的深度不足.學(xué)習(xí)中集中通讀文章、聽輔導(dǎo)報告多,認(rèn)真坐下來研究原著少,雖然在學(xué)習(xí)中有時也寫一些心得筆記,但是真正聯(lián)系自己的思想和工作實際深研細(xì)究不夠.在業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上,有些實用主義的思想,存在時緊時松的現(xiàn)象,造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng),不全面,不深刻.三是理論與實踐的結(jié)合不緊密.在工作中過多地注重自身的實踐經(jīng)歷,沒有發(fā)揮好理論的指導(dǎo)作用,而使學(xué)習(xí)變得有些教條.

工作作風(fēng)方面.一是深入基層、深入群眾不夠,特別是對農(nóng)村土地管理、礦山管理、交通管理等工作深入實際不夠,多數(shù)時間浮在上面,投入到城市管理多,到農(nóng)村指導(dǎo)少.二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高.高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng),工作有時只求過得去、不求過得硬,甚至放低標(biāo)準(zhǔn).三是扎實上還有差距.工作抓細(xì)、抓實、抓具體和"一竿子插到底"的實干精神還不夠強(qiáng).四是方法簡單.自己辦事急,說話直,忙起來愛批評人,有時不講究藝術(shù),有時還有急躁情緒.

工作主動性方面.過去工作中開拓創(chuàng)新的意識和鉆研精神少了一些,往往按部就班,缺乏闖勁.尤其是在加強(qiáng)城市管理、完善物業(yè)管理和提高供熱、供水質(zhì)量等方面,還缺乏新思路和行之有效的方法,有時只局限于聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,導(dǎo)致了對新城的城鎮(zhèn)建設(shè)監(jiān)管力度不夠,仍有私搭亂建.

自身建設(shè)上有差距.圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè),注重了各種場合嚴(yán)格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想,存有請吃和被請的現(xiàn)象.

以上在思想、紀(jì)律、作風(fēng)等方面存在的問題,分析造成的原因,盡管是多方面的,但說到底還是自律不嚴(yán)在作怪,說白了,還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距.

四、整改措施

樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神,努力改造主觀和客觀世界.政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學(xué)習(xí),才能有堅定的政治信念和判斷是非的具體標(biāo)準(zhǔn),才能在政治上、行動上同黨中央保持高度一致.對于一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來講,我將堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀,任何時候都不動搖,并在日常的工作和生活中努力實踐.在實際工作中,努力把自己的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體安排部署上,統(tǒng)一到全縣的改革和發(fā)展進(jìn)程中來,堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委、縣政府制定的具體工作決策,立足本職崗位,為我縣的城市建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn).同時嚴(yán)格遵守黨的各項紀(jì)律和國家的法律法規(guī),切實地把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,并將理論與實際緊密地結(jié)合起來,克服"兩張皮"的現(xiàn)象,著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發(fā)展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一.從實際出發(fā)加強(qiáng)黨的理論、時事政治,分管部門所涉及的法律、法規(guī)知識的學(xué)習(xí),變外行為內(nèi)行,提高執(zhí)政能力和辦事效率.

堅持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)表率作用.堅持真理,反對封建迷信和反動謬論,堅持原則,勇于批評和自我批評,敢于同不良現(xiàn)象和行為作斗爭,牢記"兩個務(wù)必",勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,廉潔奉公,助人為樂,自覺抵制資產(chǎn)階級極端的利已主義思想和腐朽的拜金主義思想的侵蝕,在大是大非問題上經(jīng)得起考驗.同時在日常的工作和生活中多與同志們交流,多溝通,多關(guān)心同志.善于和自己有不同意見,或者說是有誤解的同志多談心,多了解,多體諒,常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律已之心,常做寬容之事,以自己的表率作用,把一切能促進(jìn)團(tuán)結(jié)、爭取的力量都凝聚起來,達(dá)到促進(jìn)工作的目的.

要正確處理好個人利益和集體利益、正當(dāng)利益與不正當(dāng)利益、奉獻(xiàn)和索取的關(guān)系問題.一方面是在獲得自己正當(dāng)利益的時候,絕不損害集體的、群眾的利益,另一方面,更應(yīng)該立足本職多作貢獻(xiàn).古人尚有"先天下之憂而憂,后天下之樂而樂"的寬廣胸懷,作為一名新時代的共產(chǎn)黨員,自己將身體力行,積極為縣城建設(shè)與發(fā)展出謀劃策,多做為群眾謀利益的實事,想群眾所想,急群眾所急,盡自己的所能為群眾服務(wù),為群眾排憂解難.在下步的工作中,將進(jìn)一步加大×××環(huán)境治理力度,不留死角死面,尤其是對居民區(qū)飯店擾民現(xiàn)象嚴(yán)加整治；繼續(xù)鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果,充分發(fā)揮我縣環(huán)境品牌效應(yīng),提高核心競爭力；作好村村通油路工作,并積極探索鄉(xiāng)村公路管理行之有效的辦法,改善農(nóng)村的交通狀況,確保農(nóng)民致富一路坦途.

堅持解放思想,胸懷全局.在工作實踐中,堅持用科學(xué)的理論作指導(dǎo),不斷創(chuàng)新,銳意進(jìn)取.始終從大局出發(fā),實事求是,實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機(jī)制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高.在今后的工作中堅持深入基層,集思廣益,不僅采納群眾對自身本職工作的意見和建議,還要發(fā)現(xiàn)新問題,積極探索新情況,不斷總結(jié)新經(jīng)驗,解決在工作上存在的一些問題.時刻牢記自己作為一名共產(chǎn)黨員,將帶頭做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,盡職盡責(zé)為全縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出最大的努力.

第2篇:政治理論水平不高一、存在的差距與問題

1、學(xué)習(xí)氛圍不濃，政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。

主要體現(xiàn)在黨委班子的集中學(xué)習(xí)和討論做得不夠，學(xué)習(xí)型的集體尚未真正形成。原因是黨委班子成員每個人分管不同領(lǐng)域的工作，每個領(lǐng)導(dǎo)工作的步調(diào)和時間不一致，因而開展集中學(xué)習(xí)和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學(xué)為主。特別是對一些專題的深入學(xué)習(xí)和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學(xué)習(xí)，寫出的學(xué)習(xí)心得體會和讀書筆記不多，應(yīng)進(jìn)一步處理好工學(xué)矛盾。由于學(xué)習(xí)上存在差距，導(dǎo)致有些領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的能力還不夠強(qiáng)，個別領(lǐng)導(dǎo)其領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。

2、深入基層調(diào)研不夠，聯(lián)系群眾不夠密切。

雖然黨委班子成員經(jīng)常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，著力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群眾的認(rèn)可和好評，但是離人民群眾對我們的要求還有差距，黨委班子仍然存在深入調(diào)查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解、掌握和解決。由于調(diào)查研究做得不夠，工作中缺乏應(yīng)有的超前意識和必要的針對性。班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在工作上深入基層了解情況不多、有些時候采取電話遙控代替實地考察走訪，主要依靠聽匯報了解工作進(jìn)展情況，因而有時候沒有真正了解基層的實際情況，向上級匯報問題時避重就輕、含糊不定，只找客觀原因不找自身存在問題，安排部署工作沒有底氣和魄力，不能獨(dú)擋一面創(chuàng)造性地開展工作。一旦遇到問題就把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機(jī)感，領(lǐng)導(dǎo)角色還沒有真正擺正等現(xiàn)象。

3、解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠.

主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結(jié)合我鎮(zhèn)的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經(jīng)驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。對待工作，很多時候不求有功但求無過，沒有把工作放在立足鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的戰(zhàn)略高度。

4、與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機(jī)會不多

領(lǐng)導(dǎo)班子成員到各單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進(jìn)一步加強(qiáng)與干部職工的思想交流。沒能經(jīng)常性的找干部職工談心、聊天，沒有真正了解干部職工的思想動態(tài)和工作思路，有時對干部職工提出的建議和意見，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。由于溝通機(jī)會少，溝通的渠道不暢，溝通的機(jī)制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領(lǐng)導(dǎo)與干部職工之間還未真正做到推心置腹，使一些分歧與誤解未得到及時有效的化解，把一些情緒帶到了工作中，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質(zhì)量及工作效率的提高。

5、在科學(xué)管理上還存在一定的問題。

今年以來，為了進(jìn)一步增強(qiáng)鎮(zhèn)村干部的凝聚力、創(chuàng)造力，促進(jìn)管理的制度化、規(guī)范化，我鎮(zhèn)開始出臺《機(jī)關(guān)干部績效考核辦法》及《村干部績效考核辦法》。這一系列制度的出臺，極大地提高了干部職工的工作積極性和工作效率，進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)各項工作的高效優(yōu)質(zhì)開展，但同時也存在一些需要進(jìn)一步完善的問題。主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機(jī)制不活，導(dǎo)致少部分同志工作作風(fēng)不實，工作效率不高，工作效果不好，少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責(zé)任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進(jìn)取，得過且過，工作懶散。沒有實現(xiàn)人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

6、沒有時刻發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。

節(jié)約意識淡薄，浪費(fèi)現(xiàn)象時有發(fā)生;一定程度上存在公車私用、超標(biāo)準(zhǔn)接待等現(xiàn)象。存在對八項規(guī)定的重要性認(rèn)識不足、廉政風(fēng)險防范意識不強(qiáng)等問題。

二、存在上述問題原因分析

主要是思想上對保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這根弦繃得不夠緊，對宗旨意識、服務(wù)意識與黨的先進(jìn)性的要求還有差距，這與班子及班子成員思想素質(zhì)、工作能力密切相關(guān)，主要反映在以下幾個方面。

一是對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。單純追求學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)任務(wù)的落實，滿足于會議開過了，文件傳達(dá)了，沒有靜下心來系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識，片面地認(rèn)為只要做好工作，不需要系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)習(xí)和工作分離，通過學(xué)習(xí)促進(jìn)各項工作開展的效果不太明顯。

二是科學(xué)的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。對各項事業(yè)的協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得輕，使科學(xué)的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。

三是思想認(rèn)識和工作方法存在一定的"片面性。超前意識不足，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，習(xí)慣于憑經(jīng)驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的政績觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務(wù)人民群眾方面的實事、好事，但政績觀上還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結(jié)果，輕執(zhí)行過程;重數(shù)據(jù)，輕實效;重形象工程，輕腳踏實地;在真正維護(hù)好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、下階段工作努力方向

1、繼續(xù)抓好理論學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)黨委班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力，為了使鎮(zhèn)黨委班子政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強(qiáng)。黨委班子必須充分認(rèn)識加強(qiáng)學(xué)習(xí)的重要性，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，自覺實踐“科學(xué)發(fā)展觀”，掌握其精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵，學(xué)會運(yùn)用理論觀點去領(lǐng)會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機(jī)地結(jié)合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團(tuán)結(jié)一致，不斷提高黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，要加強(qiáng)對市場經(jīng)濟(jì)知識，法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)，努力提高黨委班子成員的綜合素質(zhì)。

第3篇:政治理論水平不高準(zhǔn)站位高定位謀發(fā)展

為更好地推動各項工作落實，市長林寶金分別主持召開六場市政府工作部門專題會議，逐一聽取各位副市長及其分管的政府部門工作匯報。他強(qiáng)調(diào)，各級各部門要圍繞市委、市政府年初確定的目標(biāo)任務(wù)，圍繞打好“五大戰(zhàn)役”、抓好“三維”項目對接，對重點項目、重點工作再次梳理，明確責(zé)任單位、責(zé)任人、工作措施及工作時限，講究工作方法，實施重點突破，全力推動南平科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。他指出，當(dāng)前，我市發(fā)展任務(wù)重，各方面的期望較高，改革發(fā)展的壓力較大，同時，我市也面臨著重大歷史性發(fā)展機(jī)遇，發(fā)展的空間很大，潛力很大，要堅定信心，不甘落后，主動服務(wù)，積極作為。面對新形勢新任務(wù)，他對市政府各部門提出明確要求。

——站位要準(zhǔn)，定位要高，著力提升發(fā)展思路。要圍繞中心，服務(wù)大局，盡職盡責(zé)，體現(xiàn)作為。要胸懷大局、謀劃全局，履職盡責(zé)、有效作為，突出主題、服務(wù)發(fā)展，切實做到不越位、不缺位，以準(zhǔn)確的站位，體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)、大局意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。要堅定信心，搶抓機(jī)遇，開闊視野，站在更高的層面思考問題、制定政策、推動工作；要進(jìn)一步解放思想，深化改革，開拓創(chuàng)新，敢于打破常規(guī)，敢想

敢干敢試；要自加壓力，不遺余力，主動作為，奮力拼搏，加快發(fā)展。

——重點工作，重點推動，著力增強(qiáng)發(fā)展后勁。要進(jìn)一步梳理重點項目和重點工作，政府各級各部門都要抓幾個重點項目和重點工作，及時協(xié)調(diào)解決項目和工作推進(jìn)過程中遇到的困難和問題；市政府要定期督促檢查，通報進(jìn)度情況，確保工作有效推進(jìn)。要全力推進(jìn)項目策劃和招商工作，根據(jù)中央、省上的政策，結(jié)合閩北的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、資源稟賦和比較優(yōu)勢，在武夷新區(qū)建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施、新型工業(yè)化、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、商貿(mào)文化旅游、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)、社會事業(yè)發(fā)展等方面，加大項目策劃力度、做深做細(xì)項目前期工作，建立健全項目庫，加大招商力度、突出專業(yè)招商和招才引智，做到勤招商、大招商、招大商。要用足用活用好各項政策，主動與上級多聯(lián)系，多溝通，多匯報，積極向上爭取項目和資金。——改進(jìn)作風(fēng)，改進(jìn)服務(wù)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要增強(qiáng)責(zé)任意識，盡職盡責(zé)、盡心盡力，對自己分管的事、從事的工作要做到了如指掌。要保持干事創(chuàng)業(yè)熱情，始終保持一股沖勁和闖勁，不斷克服各種困難和挑戰(zhàn)，把埋頭苦干、吃苦耐勞的精神貫穿于各項工作中。要堅持工作重心下移，深入一線、深入基層，把問題協(xié)調(diào)解決在一線。要提高辦事效率，進(jìn)一步深化行政審批制度改革，減少審批事項，優(yōu)化審批流

程，切實解決好“第一道門檻”辦事難的問題，積極主動服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，不斷提升服務(wù)水平?！獛Ш冒嘧?，帶好隊伍，著力提高領(lǐng)導(dǎo)能力。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府及省直部門，還有市委、市政府出臺的新政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，爭當(dāng)行家里手，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力。注重廉政建設(shè)，依法行政，以身作則，帶好隊伍，堂堂正正做人，干干凈凈做事，做到常修為政之德、常懷律己之心、常思貪欲之害，堅持反腐倡廉警鐘長鳴，對苗頭問題及時提醒，對違法違規(guī)的行為嚴(yán)肅處理。要關(guān)心干部職工生活，不斷改善機(jī)關(guān)干部職工的工作和生活條件，為干部職工干事創(chuàng)業(yè)營造良好的工作環(huán)境

市政府日前出臺《關(guān)于推動經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作落實的若干意見》，提出了加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)的四項措施：一是推行一線工作法。對涉及本轄區(qū)、本部門經(jīng)濟(jì)建設(shè)重點工作，各級各部門主要領(lǐng)導(dǎo)要深入一線，親自研究、親自部署，親自協(xié)調(diào)解決遇到的重要問題，形成工作在一線推進(jìn)、問題在一線解決、政績在一線體現(xiàn)的良好風(fēng)氣。二是推行倒逼工作法。對“五大戰(zhàn)役”和“三維”項目對接等重點工作，要逐一分解，細(xì)化立項，明確年度目標(biāo)、階段目標(biāo)，落實責(zé)任單位和責(zé)任人，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、時間倒逼程序、任務(wù)倒逼責(zé)任人，

確保各項工作按照時間節(jié)點推進(jìn)。三是推行“五張表格”管理法。對重點儲備項目前期工作、在建重點項目建設(shè)、重點工業(yè)在建項目、招商引資在談項目、征地拆遷等五項重點工作，實行表格式滾動管理，每季度通報，嚴(yán)格量化考評。四是推行“五個一”項目推進(jìn)法。對每個重點項目實行“一個掛鉤領(lǐng)導(dǎo)、一個責(zé)任人、一個工作班子、一套工作制度、一筆啟動經(jīng)費(fèi)”的機(jī)制，定責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、定工作目標(biāo)、定獎懲辦法。

第4篇:政治理論水平不高自身存在問題

1、思想上政治理論學(xué)習(xí)深度不夠。沒有自覺和系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，導(dǎo)致自己理論水平不夠高,對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠。

2、工作上學(xué)習(xí)知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學(xué)。沒有能夠做到把時間多用于檔案管理系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上，對新知識，新技術(shù)的學(xué)習(xí)不足。在工作中求穩(wěn)思惟比較重。

3、事業(yè)心不如從前，開拓進(jìn)取精神不足，缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣，個人創(chuàng)新不足，落實方面做得不到位。整改措施1、加強(qiáng)政治理論知識學(xué)習(xí)，開拓新思想，新思路，新觀點，新方法，不斷改造自己的人生觀、世界觀，樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)，堅定社會主義信念，提高自身素質(zhì)。特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

2、主動去學(xué)習(xí)新事物，充分學(xué)習(xí)檔案管理系統(tǒng)操作流程、規(guī)范，逐漸學(xué)會運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段，提高檔案管理質(zhì)量，加快查找速度，提高利用效率，逐步實現(xiàn)從手工操作轉(zhuǎn)向計算機(jī)管理。積極利用檔案資料為單位業(yè)務(wù)管理提供服務(wù)，使檔案成為“活資料”，及時為客戶找到相關(guān)檔案，縮短業(yè)務(wù)辦理時間。

3、要嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)厲約束自己，克服松懈心理，樹立生活、工作目標(biāo)，保持旺盛的戰(zhàn)斗力，永遠(yuǎn)保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點，增強(qiáng)工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

第5篇:政治理論水平不高根據(jù)全市及”中心”保持黨員先進(jìn)性教育活動的安排布署,為接受組織和黨員群眾的評判和監(jiān)督,確保達(dá)到修正錯誤,糾正缺點,提高覺悟,增強(qiáng)黨性,創(chuàng)新發(fā)展的目的,制定本個人整改方案:

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和”三個代表”重要思想為指導(dǎo),對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》,按照與時俱進(jìn)的要求,對照自身黨性分析材料,按照邊整改邊完善逐步提高的整改要求,針對個人存在的問題和不足,不斷修正錯誤,糾正缺點,學(xué)習(xí)先進(jìn),取長補(bǔ)短,真正達(dá)到提高覺悟,增強(qiáng)黨性,履行職責(zé),以身作則,創(chuàng)新發(fā)展的目的,爭做新時期共產(chǎn)黨員的先進(jìn)模范.

二、存在的問題和不足

1、對學(xué)習(xí)抓得不緊,滿足于一般化.自己認(rèn)為平時學(xué)的可以,滿足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),致使學(xué)習(xí)被動應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺性.特別是對“三個代表”的系統(tǒng)理論理解不深,聯(lián)系實際不夠,學(xué)習(xí)空對空,解決實際問題少

2、黨的理想信念、宗旨觀念松動.認(rèn)為自己快三十年黨齡了,存有想當(dāng)然,不在乎的思想,用樸素的感情代替黨性覺悟,用一般的工作紀(jì)律、工作要求代替黨的紀(jì)律.忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依賴于服從分配,完成了上級交辦的任務(wù),在積極主動、創(chuàng)造性地工作,強(qiáng)化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視.

3、第一責(zé)任人的意識不強(qiáng).作為單位黨政一把手,第一責(zé)任人的職責(zé)履行不好,滿足于工作有分工,偏重于強(qiáng)調(diào)各負(fù)其責(zé),統(tǒng)攬全局,負(fù)總責(zé)的意識不強(qiáng),有分工不具體,布置多檢查少,落實責(zé)任不到位,調(diào)度不及時,督促不到位.如在發(fā)揮黨支部作用上責(zé)任不具體,職能不到位,基層支部一班人的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好,以會代訓(xùn),一竿子插到底,特別是支部成員的積極性沒有發(fā)揮出來,少數(shù)人忙,自我管理不夠,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面.

4、工作失之于軟,管理失之于寬.對于行政審批服務(wù)中心的辦事規(guī)則,進(jìn)