衛(wèi)生院下半年工作計劃

衛(wèi)生院下半年工作計劃

一、工作開展?fàn)顩r：

（一）政風(fēng)行風(fēng)建立：

通過周一例會、中層干部培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)等制度，結(jié)合外出學(xué)習(xí)、聘請專家講課、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式，不斷提升職工業(yè)務(wù)和思想素養(yǎng)。

1、我們將年初規(guī)劃通過各種會議傳到達(dá)各個層次，并階段性的跟蹤總結(jié)，催促進(jìn)展、完成狀況。職工思想統(tǒng)一，團(tuán)結(jié)全都，確保工作開展順當(dāng)。

2、三月份閱覽室運(yùn)行，四月份中層干部培訓(xùn)啟動后已進(jìn)展了兩期專題培訓(xùn)；醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部不定時地聘請專家進(jìn)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，職工學(xué)問面不斷拓寬，思想境地在肯定程度上得到了很大的提高。

3、5月16日，組織40余位科主任到參觀學(xué)習(xí)醫(yī)院文化，查找缺乏，增加自我改良、創(chuàng)新意識。

4、通過開展機(jī)關(guān)干部、人大代表、政協(xié)委員、星級書記及社會群體安康查體（500余人次）；公共衛(wèi)生效勞查體等工作；加之宣傳科定期出版《衛(wèi)生信息》，送達(dá)市、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)部門科室，起到了很好的宣傳效應(yīng)，提高了群眾滿足度。

5、度和14第一季度崗位效勞明星評比，凸顯出一批優(yōu)秀工。

6、辦公室利用每周二集中檢查和不定時查崗，很好標(biāo)準(zhǔn)了兩大紀(jì)律。

（二）黨政工團(tuán)

1、二月份公推直選四名優(yōu)秀同志，推舉為14年入黨積極分子。

2、自三月份開展群眾路線教育實(shí)踐活動以來組織黨員集中學(xué)習(xí)十次，并按季度召開民主生活會。

3、黨員示范崗正在積極開展推動，六月份公開掛牌監(jiān)視。

4、組織中層以上和全體黨員參觀廉政警示教育基地，簽訂廉政承諾。

5、工會委員會利用“三八”、“5.12”等節(jié)日開展多種形式文體、學(xué)問競賽并積極創(chuàng)立市級和諧單位。

6、同志代表參與了市第十屆團(tuán)市委代表大會。

（三）績效考核與人才建立

1、依據(jù)衛(wèi)計委“九不準(zhǔn)”要求，結(jié)合市局有關(guān)規(guī)定，通過到等地學(xué)習(xí)，遵循“數(shù)量考核、質(zhì)量掌握”的原則制定了績效工資發(fā)放方法。

2、財務(wù)分析：根據(jù)全年平均，結(jié)合14年1--4月份

純收入業(yè)務(wù)收入藥品36%醫(yī)療64%經(jīng)費(fèi)防疫收入

支出工資鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼社保金住房辦公績效歷史賬務(wù)設(shè)備其它

純收入業(yè)務(wù)收入藥品36%醫(yī)療64%經(jīng)費(fèi)防疫收入

支出工資鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼社保金住房辦公績效歷史賬務(wù)設(shè)備其它

3、派出一人到槐蔭區(qū)醫(yī)院學(xué)習(xí)肛腸外，一人到人民醫(yī)院進(jìn)修胃鏡，還有院感、護(hù)理治理等不少短期學(xué)習(xí)。

4、針對醫(yī)院科室建立和個人根本狀況，初步調(diào)整了局部人員，充實(shí)一線力氣，根本避開人才鋪張。

5、聘請人員實(shí)行了階段性工資浮動，促進(jìn)聘請人員的工作積極性。（四）科室建立

借助市局支農(nóng)政策、發(fā)揮上級專家資源和抽調(diào)優(yōu)秀鄉(xiāng)醫(yī)，加強(qiáng)有關(guān)科室人才建立；同時，通過對局部科室適當(dāng)調(diào)整，規(guī)劃籌建了國醫(yī)堂，優(yōu)化了就診流程，兩大效益明顯。

連續(xù)開展與齊魯醫(yī)院遠(yuǎn)程會診效勞，積極開展了與北京阜外遠(yuǎn)程動態(tài)心電圖會診，聘請省醫(yī)科院生殖保健中心專家定期坐診。提升了醫(yī)院的效勞品牌，推動了醫(yī)院醫(yī)療效勞水平的提高。

（五）設(shè)備和藥事治理

在藥械科的充分調(diào)研和可行性分析狀況下，通過藥事委員會集中招標(biāo)、議標(biāo)，完成了14年網(wǎng)絡(luò)選購點(diǎn)標(biāo)和局部器械、儀器的”選購。大型器械、儀器將通過政府招標(biāo)和職工代表大會通過打算選購。

（六）醫(yī)護(hù)質(zhì)量

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與人才培育

為進(jìn)一步夯實(shí)醫(yī)學(xué)理論根底學(xué)問，更好地指導(dǎo)臨床，醫(yī)院先后舉辦了醫(yī)療質(zhì)量與治理、兒科急癥的處理、藥物合理應(yīng)用、輸液安全、護(hù)理學(xué)問、院感學(xué)問等培訓(xùn)，以及5.12護(hù)理學(xué)問競賽等多種形式的學(xué)習(xí)。通過舉辦護(hù)理專業(yè)技能操作考試考核，不斷提高醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)技能水平。

2、抓好醫(yī)療質(zhì)量持續(xù)改良，保證醫(yī)療安全。

通過每周定期醫(yī)、護(hù)、藥、院感環(huán)節(jié)質(zhì)量的督導(dǎo)檢查，發(fā)覺各科室環(huán)節(jié)質(zhì)量中的缺點(diǎn)，準(zhǔn)時反應(yīng)加以整改，確保醫(yī)護(hù)質(zhì)量安全。實(shí)行終末病歷評審、優(yōu)秀病歷評比、處方評審、醫(yī)療質(zhì)量缺陷通報等措施，抓好醫(yī)護(hù)質(zhì)量整改提高和核心制度的落實(shí)。上半年無任何糾紛過失事故發(fā)生。

3、本月上旬，病區(qū)榮獲市第三批優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范病房稱號并受到表彰，為醫(yī)院各科室優(yōu)質(zhì)效勞工作的開展起到了很好的典范和示范作用。

（七）公共衛(wèi)生效勞：

1、基層接種疫苗保持95%以上的接種率。

2、麻疹、乙腦疫苗的查漏補(bǔ)種：醫(yī)務(wù)人員接種麻疹142人，目標(biāo)兒童查漏補(bǔ)種456人，乙腦查漏補(bǔ)種156人。

3、冬春季呼吸道傳染病及腸道傳染病防治和開診正常開展。

4、創(chuàng)立衛(wèi)生應(yīng)急示范縣資料預(yù)備充分。

5、愛國衛(wèi)生月宣傳、滅鼠及蚊蠅消殺有序開展。

6、5月21日迎接省廳數(shù)字化接種門診驗(yàn)收工作。

7、5月13日啟動公共衛(wèi)生大篷車查體工作，至5月23日共查體26個村，查體2100余人。私立幼兒園兒童查體297人。

8、0-3歲兒童電子檔案輸入，抽調(diào)10余人利用11天共輸入電子檔案2993人。

9、14年第一季度公共衛(wèi)生考核，受到市衛(wèi)生局檢查組高度評價。

10、4月3-5日，組織各專業(yè)人員分兩組對衛(wèi)生室首季考核，并現(xiàn)場指出問題和整改意見，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了衛(wèi)生室治理。

11、3月31日--5月11日完成轄區(qū)157名鄉(xiāng)村醫(yī)生14年培訓(xùn)任務(wù)。

12、5月16-18日協(xié)作市監(jiān)視所對50家標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室逐一進(jìn)展效驗(yàn)，賜予兩處停業(yè)整頓，三懲罰款的懲罰打算。

13、衛(wèi)生室五化建立及提檔升級，正在進(jìn)展。

（八）合作醫(yī)療

1、圓滿完成日常報銷工作。

1—4月，住院補(bǔ)償1638人次，補(bǔ)償金額314.3萬元。門診人次52549人，補(bǔ)償金額191.6萬元。慢病門診補(bǔ)償3人次，補(bǔ)償金額400元。

2、實(shí)施每周次均費(fèi)用超標(biāo)預(yù)警制度。

3、結(jié)合衛(wèi)生室考核，對各定點(diǎn)衛(wèi)生室政策執(zhí)行狀況、組織治理、醫(yī)療效勞質(zhì)量與效勞態(tài)度、藥品及診療工程治理等方面的工作進(jìn)展重點(diǎn)督導(dǎo)考核。

二、下一步工作規(guī)劃：

連續(xù)根據(jù)年初規(guī)劃分工，分區(qū)域、有步驟地開展各項(xiàng)工作，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。

1、結(jié)合閱歷，實(shí)行個別科室試點(diǎn)，漸漸推開6s治理模式，增進(jìn)兩大紀(jì)律的執(zhí)行。

2、連續(xù)完善閱覽室學(xué)習(xí)制度，推行中層干部自我學(xué)習(xí)、外出培訓(xùn)，探討“學(xué)習(xí)型組織”建立集中培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的力量。

3、連續(xù)加強(qiáng)人才培育和科室建立，探討兒科、五官、皮膚等科室人才培育和科室建立，完善檢驗(yàn)、國醫(yī)堂、影像中心、遠(yuǎn)程會診、胃鏡室、內(nèi)外科分專業(yè)、院感掌握、醫(yī)患調(diào)解等科室建立。

4、探討鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼發(fā)放方法，全面開展聘用人員階段性工資浮動制度。

5、在職和離退休職工集中安康查體。

6、制定《中心衛(wèi)生院制度大全》

7、細(xì)化各項(xiàng)安全環(huán)節(jié)質(zhì)量保障制度。

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