工貿企業(yè)董事長安全生產責任制模版

第頁共頁工貿企業(yè)董事長安全生產責任制模版工貿企業(yè)董事長是企業(yè)安全生產的最高領導，負責制定企業(yè)的安全生產政策和目標，并且承擔安全生產的最終責任。建立并完善董事長安全生產責任制，對于確保企業(yè)安全生產工作的順利進行具有重要的意義。下面是一份關于工貿企業(yè)董事長安全生產責任制模版，供參考。工貿企業(yè)董事長安全生產責任制模版（二）第一章總則第一條為確保企業(yè)安全生產工作的順利進行，根據《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，制定本安全生產責任制，明確董事長在安全生產工作中的職責和權限。第二條安全生產責任制的內容包括：董事長安全生產責任的界定、董事長安全生產責任的落實、董事長安全生產責任的考核和董事長安全生產責任的追究。第三條董事長應當加強自身安全生產意識的培養(yǎng)，提高安全生產管理水平，積極推進企業(yè)安全生產工作，為員工和企業(yè)的安全提供必要的保障。第二章董事長安全生產責任的界定第四條董事長對企業(yè)安全生產工作負有最終責任，應當全面負責企業(yè)安全生產工作的方向、政策、目標和措施的制定和實施。第五條董事長應當根據企業(yè)的具體情況和安全生產需求，制定企業(yè)的安全生產目標和計劃，并且組織實施。第六條董事長應當對企業(yè)安全風險進行評估和管控，確保各項安全管理制度的落實和執(zhí)行。第七條董事長應當定期主持召開安全生產工作會議，聽取安全生產工作的匯報，并及時解決安全生產中出現(xiàn)的問題和難題。第三章董事長安全生產責任的落實第八條董事長應當組織編制安全生產管理制度和操作規(guī)程，明確各級管理人員的責任和權限，確保安全生產管理制度的有效實施。第九條董事長應當加強與監(jiān)管部門的溝通與協(xié)調，及時獲得安全生產相關法律法規(guī)的最新動態(tài)，并將其落實到企業(yè)的安全生產工作中。第十條董事長應當建立完善企業(yè)的安全生產管理體系，確保生產設施、設備和安全防護設施的正常運行和有效維護。第十一條董事長應當定期進行安全生產檢查和評估，及時發(fā)現(xiàn)安全生產隱患，并采取相應的整改措施，確保安全生產風險的控制和消除。第四章董事長安全生產責任的考核第十二條董事長應當建立和完善安全生產責任考核制度，對安全生產工作的落實情況進行評估。第十三條考核內容包括董事長對企業(yè)安全生產工作的領導履職情況、安全生產工作目標和計劃的完成情況、安全管理制度的落實情況以及安全生產工作的成果等。第十四條考核方式包括定期考核、臨時考核和不定期考核。第十五條考核結果將作為董事長的績效評價的重要依據，并按照企業(yè)相關規(guī)定進行獎懲。第五章董事長安全生產責任的追究第十六條如果發(fā)生嚴重人身傷亡事故，董事長應當追究安全生產責任，按照相關法律法規(guī)的規(guī)定予以處理。第十七條根據安全生產責任的不同情況，追究方式包括警告、記過、降職、撤職和辭退等。第十八條在安全生產追究中還需要結合法律法規(guī)的規(guī)定，對董事長進行相應的法律追責。第六章附則第十九條本責任制經董事會審議通過，經董事長簽字后生效。第二十條本責任制的解釋權歸企業(yè)董事會所有，如對本責任制有任何不清楚之處，可向董事會咨詢。第二十一條本責任制自頒布之日起執(zhí)行