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文檔簡介

車模隊管理制度1.文檔背景為了建立一支有紀律、規(guī)范化、專業(yè)化的車模隊伍，在車展、車鑒、車賽等地方代表公司有更好的形象展現(xiàn)和傳播，特制訂本管理制度。2.車模選拔標準2.1基本條件年齡在18-28歲之間；身材比例勻稱，氣質(zhì)優(yōu)雅；不具有任何職業(yè)傾向性或從事色情行業(yè)經(jīng)歷；具有一定的舞蹈、表演、模特、禮儀等方面的基礎素質(zhì)。2.2選拔流程海選：在公司組織下，選擇候選車模進行海選；初試：由資深車模、經(jīng)理及總監(jiān)等人組成的初試組對海選通過者進行初試，篩選出符合公司要求的人員；復試：由資深車模、總監(jiān)及董事會成員等人組成的復試組對初試通過者進行復試，篩選出適合工作的人員；決定錄用名單：經(jīng)公司領導層綜合考慮后確定錄用名單。2.3應屆畢業(yè)生招聘公司可以通過各大高校校園招聘或網(wǎng)站招聘等方式，招聘到符合我司要求的應屆大學畢業(yè)生，經(jīng)過培訓合格，并經(jīng)公司試用期考核合格后錄用。3.車模隊工作制度3.1堅持自律應身體力行，保持良好儀表；不得穿著與職業(yè)不符合、違反禮儀的服裝；不得未經(jīng)同意在社交網(wǎng)絡等公眾場合發(fā)表與公司不符合的言論和圖片；保持注意力集中和專業(yè)素質(zhì)。3.2工作時間車模隊伍各成員必須認真遵守工作計劃，無故不得擅自缺席。3.3工作內(nèi)容依據(jù)公司協(xié)議協(xié)助公司完成各項活動及宣傳；周末可不定期工作其中，出現(xiàn)有加班的情況，按公司規(guī)定計算調(diào)休或加班費；活動期間，車模隊員應服務好參與活動人員，做到禮貌、微笑、熱情、細致、專業(yè)化。4.車模隊員考核在工作期間，車模隊員需接受公司領導及客戶的考核，考核內(nèi)容如下：表現(xiàn)得如何，工作質(zhì)量；司儀主持的口才及表現(xiàn)、協(xié)作精神、形象；關(guān)注度及反應速度。5.補充說明為了進一步規(guī)范車模隊伍的管理，公司會根據(jù)經(jīng)驗不斷地對車模隊員進行培訓，提高其專業(yè)化水平，做到專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、優(yōu)美、感性的服務。本《車模隊管理制度》由公司總經(jīng)理辦公室負責制定和管理，并經(jīng)過公司董事會審議后實施。6.結(jié)束語以上是車模隊管理制度的規(guī)定與說明，車模隊員們要認真遵照執(zhí)行，不得有任何違反

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