上班員工宿舍管理制度

上班員工宿舍管理制度一、前言隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，人口的流動越來越頻繁。因此，宿舍管理成為公司的一項(xiàng)必要工作，尤其針對上班員工宿舍更需管理。本文將針對上班員工宿舍管理制度，對公司的管理提出建議，幫助公司更好地管理員工的住宿生活。二、人員管理1.入住管理員工入住宿舍，應(yīng)在前臺登記并填寫入住表。宿舍管理員在核對表格無誤后，進(jìn)行錄入管理系統(tǒng)。如一人居住雙人間，需另一名員工同意后辦理入住手續(xù)。2.人員變動員工在公司內(nèi)調(diào)配時，需將調(diào)配文件公示于宿舍大廳，確保所有員工知曉。員工如需搬離宿舍，應(yīng)提前7天申請，并于搬離當(dāng)日前繳清房租及設(shè)施物品等物價費(fèi)用，方可順利搬離宿舍。3.訪客管理員工的親友探訪需提前7日向宿舍管理員申請，并填寫探訪表格，宿舍管理員進(jìn)行審核后發(fā)放臨時進(jìn)入證。如員工未能按規(guī)定時間來接待，訪客在前臺登記表格后需在規(guī)定時間內(nèi)離開宿舍樓。三、安全管理1.安全咨詢服務(wù)宿舍管理員應(yīng)當(dāng)定期召開員工宿舍安全學(xué)習(xí)會，以提高員工的安全意識，確保大家的生活得到安全保障。2.消防管理員工應(yīng)當(dāng)遵守宿舍內(nèi)的消防規(guī)定，不得私拉電線，不得使用明火炊事。在宿舍內(nèi)不得存放易燃物品、易爆物品等危險性物品，如發(fā)現(xiàn)這樣的情況，應(yīng)及時向宿舍管理員報告。3.保安管理宿舍公共區(qū)域均應(yīng)配備有保安人員24小時值守。員工外出應(yīng)隨身攜帶員工證件，并仔細(xì)核對保安人員身份，防止發(fā)生意外情況。四、衛(wèi)生管理1.宣傳教育宿舍管理員應(yīng)定期對員工進(jìn)行宣傳教育，提高員工的衛(wèi)生意識。同時，應(yīng)對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行常規(guī)排查，確保宿舍衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。2.公共設(shè)施管理宿舍內(nèi)的熱水器、洗衣機(jī)、電視等公共設(shè)施，由管理員進(jìn)行統(tǒng)一維護(hù)管理。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備損壞或故障，應(yīng)及時通知宿舍管理員進(jìn)行維修。3.個人衛(wèi)生管理員工應(yīng)自行清潔及消毒私人用品，每月由宿舍管理員進(jìn)行檢查，查出不達(dá)標(biāo)的員工，由宿舍管理員進(jìn)行扣分并進(jìn)行通報，情節(jié)嚴(yán)重者將會被開除。五、違規(guī)管理1.抽煙管理員工宿舍內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，如發(fā)現(xiàn)，將給予嚴(yán)厲懲罰。2.賭博管理宿舍內(nèi)禁止進(jìn)行賭博，如發(fā)現(xiàn)，將會被直接開除。六、結(jié)語公司對上班員工宿舍管理制度的制定，旨在提供員工住宿安全、衛(wèi)生、舒適、便捷、規(guī)范的環(huán)境，同時，更要營造一個良好的住宿氛圍