鎮(zhèn)老年科協(xié)管理制度

鎮(zhèn)老年科協(xié)管理制度一、制定背景鎮(zhèn)老年科協(xié)是為促進(jìn)老年人的身心健康、提升老年人的科學(xué)文化水平而設(shè)立的專業(yè)性組織，其組織形式為以志愿者為基礎(chǔ)的社會(huì)團(tuán)體。為了更好地管理和規(guī)范鎮(zhèn)老年科協(xié)的運(yùn)作，特制定此管理制度。二、組織結(jié)構(gòu)鎮(zhèn)老年科協(xié)的組織結(jié)構(gòu)包括會(huì)員大會(huì)、理事會(huì)、秘書處和各專業(yè)分會(huì)。其中，會(huì)員大會(huì)是最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，理事會(huì)是執(zhí)行機(jī)構(gòu)，秘書處是日常工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)，各專業(yè)分會(huì)為專業(yè)性機(jī)構(gòu)。1.會(huì)員大會(huì)會(huì)員大會(huì)的主要職責(zé)為：選舉產(chǎn)生理事會(huì)；討論和決定重要事項(xiàng)；修改制定章程。會(huì)員大會(huì)成員應(yīng)占在冊(cè)會(huì)員數(shù)的1/3以上，會(huì)議應(yīng)半年召開一次。2.理事會(huì)理事會(huì)的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)章程的執(zhí)行；制定年度工作計(jì)劃和預(yù)算，審議決定各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)；審核年度工作報(bào)告；選舉會(huì)長、副會(huì)長、秘書長和財(cái)務(wù)長；成立和管理各專業(yè)分會(huì)；其他必要事項(xiàng)。理事會(huì)成員應(yīng)當(dāng)為正式會(huì)員，選舉產(chǎn)生時(shí)間為三年一次。3.秘書處秘書處是日常工作執(zhí)行機(jī)構(gòu)，主要職責(zé)為：組織和實(shí)施年度工作計(jì)劃和預(yù)算；管理會(huì)員資料和檔案；制定和實(shí)施各項(xiàng)工作規(guī)章制度；安排會(huì)員和服務(wù)對(duì)象的活動(dòng)和服務(wù)事宜；做好宣傳工作；組織公益活動(dòng)；常態(tài)化開展老年健康知識(shí)普及活動(dòng)和培訓(xùn)。4.專業(yè)分會(huì)各專業(yè)分會(huì)是一個(gè)自我管理、自我服務(wù)、自我發(fā)展的機(jī)構(gòu)。各分會(huì)成員可以是會(huì)員以外的人員。各專業(yè)分會(huì)應(yīng)遵守會(huì)員大會(huì)及理事會(huì)的章程和決議，積極組織開展老年人關(guān)心的科技、文化、娛樂、養(yǎng)生、法律和義務(wù)教育等活動(dòng)，并從組織規(guī)定的活動(dòng)計(jì)劃中，獨(dú)立于秘書處制定本分會(huì)的月度和年度活動(dòng)計(jì)劃，統(tǒng)計(jì)活動(dòng)費(fèi)用，并向秘書處報(bào)送年度工作總結(jié)。三、會(huì)費(fèi)管理會(huì)費(fèi)應(yīng)當(dāng)由會(huì)員按規(guī)定繳納，所有會(huì)費(fèi)必須?？顚Ｓ茫匆?guī)定交納。四、責(zé)任和處分會(huì)員應(yīng)當(dāng)遵守章程、守紀(jì)律、講衛(wèi)生、保安全，對(duì)自己的言行和行為負(fù)責(zé)。如違反章程，由秘書處進(jìn)行批評(píng)教育，并有權(quán)給予警告、記過、撤銷會(huì)員資格等處理。如有會(huì)員涉及到嚴(yán)重違法犯罪的行為，本組織有義務(wù)將其移交給有關(guān)部門并協(xié)助處理。五、附則本規(guī)定自發(fā)文之日起施行，如有不符合之處，經(jīng)本組織理事會(huì)討論通過，并報(bào)鎮(zhèn)政