高風(fēng)險(xiǎn)管理制度_第1頁
高風(fēng)險(xiǎn)管理制度_第2頁
高風(fēng)險(xiǎn)管理制度_第3頁
高風(fēng)險(xiǎn)管理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

高風(fēng)險(xiǎn)管理制度背景高風(fēng)險(xiǎn)管理是指在企業(yè)經(jīng)營和管理中,在存在高風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)、流程、活動(dòng)等方面,采取有效措施,達(dá)到對高風(fēng)險(xiǎn)的識別、評估、控制、監(jiān)督的目的。高風(fēng)險(xiǎn)管理需要建立制度,依據(jù)制度開展高風(fēng)險(xiǎn)管理。高風(fēng)險(xiǎn)管理制度是企業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)管理的框架,是保障企業(yè)正常經(jīng)營的重要基礎(chǔ)。高風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)必然存在,但只要合理控制高風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)就能夠避免受到損失影響。高風(fēng)險(xiǎn)管理制度能夠幫助企業(yè)降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)、提高風(fēng)險(xiǎn)管理效率和運(yùn)營效益。目的企業(yè)應(yīng)該采用系統(tǒng)、規(guī)模化的高風(fēng)險(xiǎn)管理體系,以統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行評估和管理。高風(fēng)險(xiǎn)管理制度的目的是為了幫助企業(yè)有效識別高風(fēng)險(xiǎn),在高風(fēng)險(xiǎn)的活動(dòng)中應(yīng)用合適的管理和控制方法,從而避免不良影響,保證企業(yè)正常運(yùn)營。高風(fēng)險(xiǎn)管理制度的主要目的包括:保障企業(yè)正常經(jīng)營,防止經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn);提高風(fēng)險(xiǎn)管理效率和運(yùn)營效益;維護(hù)企業(yè)形象和信譽(yù);提高企業(yè)員工的風(fēng)險(xiǎn)意識和防范意識。內(nèi)容在制定高風(fēng)險(xiǎn)管理制度前,企業(yè)需要先識別和評估高風(fēng)險(xiǎn),確定哪些活動(dòng)會(huì)對企業(yè)造成較大的風(fēng)險(xiǎn)影響,制定相應(yīng)的管理和控制措施。高風(fēng)險(xiǎn)管理制度的主要內(nèi)容包括:1.高風(fēng)險(xiǎn)管理職責(zé)和組織結(jié)構(gòu)在高風(fēng)險(xiǎn)管理制度中,需要明確高風(fēng)險(xiǎn)管理的職責(zé)和組織結(jié)構(gòu),明確管理層和業(yè)務(wù)員工間的職責(zé)及協(xié)作方式。高風(fēng)險(xiǎn)管理的領(lǐng)導(dǎo)者需要確保高風(fēng)險(xiǎn)管理的有效性和協(xié)調(diào)性。2.風(fēng)險(xiǎn)識別和評估在高風(fēng)險(xiǎn)管理制度中,必須要對企業(yè)所處的行業(yè)、業(yè)務(wù)、活動(dòng)進(jìn)行全面系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)識別和評估,明確風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)、來源、影響,制定適當(dāng)?shù)娘L(fēng)險(xiǎn)管理措施來規(guī)避或者降低風(fēng)險(xiǎn)。3.風(fēng)險(xiǎn)控制和監(jiān)督在高風(fēng)險(xiǎn)管理制度中,要確定對風(fēng)險(xiǎn)的控制和監(jiān)督措施,以保障企業(yè)防范和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的效果。采取證據(jù)取證、數(shù)據(jù)分析、預(yù)警監(jiān)控等方式進(jìn)行追蹤和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)態(tài)勢,及時(shí)采取有效應(yīng)對措施。4.風(fēng)險(xiǎn)信息管理在高風(fēng)險(xiǎn)管理制度中,要對風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行信息化管理,建立完整的風(fēng)險(xiǎn)信息記錄、存儲和查詢系統(tǒng),對潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行即時(shí)信息反饋。并且要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)溯源,了解風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的原因和過程。5.培訓(xùn)和宣傳在高風(fēng)險(xiǎn)管理制度中,要對員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)和宣傳。在企業(yè)內(nèi)部廣泛開展風(fēng)險(xiǎn)意識和防范知識的宣傳和教育活動(dòng),提高員工風(fēng)險(xiǎn)意識和防范意識,使員工能夠更有效地識別、評估和控制風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)論高風(fēng)險(xiǎn)管理制度是企業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)管理的重要保障。制定高風(fēng)險(xiǎn)管理制度,能夠有效降低企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和員工風(fēng)險(xiǎn)意

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論