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文檔簡介

社會義工團隊管理制度1.背景社會義工團隊是在特定時間和地點,以社會公益活動為目的而組成的團隊。隨著社會的進步和發(fā)展,義工團隊在推動社會公益事業(yè)方面發(fā)揮了積極的作用。為保證社會義工團隊的有序與安全,提高社會義工隊伍的管理效率,制定本規(guī)定。2.團隊組成社會義工團隊成員應當自愿加入,無論個人身份、職業(yè)、學歷、年齡,均可加入。但是,必須具備以下條件:具備法定的身份證明;身體健康,無不適宜從事義工工作的疾病史;具有一定的社會責任感和公益意識。3.管理機構(gòu)社會義工團隊設立管理機構(gòu),由經(jīng)驗豐富的義工擔任主席,其他成員分別擔任副主席、秘書、宣傳、財務等職務,共同負責協(xié)調(diào)義工隊伍的事務。4.工作時間和任務分配社會義工團隊成員可以自由選擇自己參加的公益活動,在選擇之前需了解該活動的具體內(nèi)容、時間、地點和所需物品等信息;主席根據(jù)成員的意愿,在每次活動前進行任務分配,確保每個成員在活動中各司其職,協(xié)作配合,最大限度地發(fā)揮自己的力量和作用。5.義工服務規(guī)范社會義工團隊成員在參加公益活動時,需遵守以下服務規(guī)范:遵守國家法律法規(guī),不得從事危害社會安全與穩(wěn)定、違紀違法等行為;奉獻精神:面對參加特定公益活動的人、物、事物時,做到無條件奉獻;服務規(guī)范:義工在活動中要注意禮貌和誠實,對參加的人、物、事講述真情實感;承擔責任:義工自覺承擔起義工服務活動的責任,確保義工服務活動順利開展。6.活動紀律和安全社會義工團隊每次公益活動均遵守活動紀律,保持團結(jié)、和諧、秩序,保護公益活動現(xiàn)場的環(huán)境、設施、物資等資源。另外,社會義工團隊還需要注意安全保障,如武器、銀行卡等重要物品須妥善保管,確保出現(xiàn)意外情況時,可以更好地應對。7.團隊獎勵和懲罰針對社會義工團隊的表現(xiàn),將進行適當?shù)莫剟詈蛻土P:獎勵:社會義工團隊成員表現(xiàn)突出的,可以進行表揚或?qū)ζ溥M行獎勵;懲罰:社會義工團隊成員違反規(guī)定、損害本團隊利益或過錯的,將受到相應的懲罰。8.附則本規(guī)定由社會義工團隊管理機構(gòu)負責解

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