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第頁共頁天津市非全日制用工勞動合同書勞動合同書甲方:(用人單位)乙方:(勞動者)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守并履行以下條款。第一條合同期限1.1本合同有效期為________個月/年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。1.2合同期滿后,勞動合同可按照雙方協(xié)商一致的原則進行續(xù)簽或解除。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應按照甲方的安排和要求,完成相應的工作任務。2.2乙方所從事的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、工作崗位、工作條件等由甲方根據(jù)實際情況予以確定。2.3乙方在工作期間應保守甲方的商業(yè)秘密,不得向其他單位或個人泄露。第三條工資和福利待遇3.1甲方應按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方勞動報酬。具體工資標準為:每月人民幣_______元(大寫:______)。3.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方購買相關的社會保險,并按時足額繳納。3.3甲方應為乙方提供適當?shù)膭趧颖Wo設施和勞動保護條件,確保乙方的人身安全和工作環(huán)境的安全。第四條保密條款4.1乙方在從事工作期間所知悉的甲方商業(yè)秘密和技術資料等,不得擅自泄露或向他人披露。4.2乙方對甲方的商業(yè)秘密和技術資料有義務進行保密,即使勞動合同解除或終止,乙方仍應承擔保密責任。第五條違約責任5.1如果乙方違反本合同的約定,甲方有權采取以下措施:5.1.1取消乙方的工作崗位,解除勞動合同。5.1.2要求乙方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。5.2如果甲方違反本合同的約定,乙方有權采取以下措施:5.2.1向勞動部門投訴甲方違法行為。5.2.2要求甲方承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。第六條合同變更和解除6.1對于合同期間的變更,雙方需在書面形式上協(xié)商一致,并簽署雙方同意的變更協(xié)議。6.2對于合同的解除,雙方需提前提出書面通知,并在書面通知中說明解除原因。解除通知期限為_____天。第七條爭議解決7.1對于本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商無法達成一致,可向勞動爭議仲裁機構提起仲裁。第八條其他約定(此處可根據(jù)實際情況添加其他約定,如乙方的工作職責、績效評估、考核機制等)第九條合同生效本合同一式_____份,甲乙雙方各持_____份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:(用人單位

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