標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同樣板通用版

第頁(yè)共頁(yè)標(biāo)準(zhǔn)版員工勞動(dòng)合同樣板通用版勞動(dòng)合同甲方（單位）：__________________乙方（職工）：__________________鑒于甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利、自愿協(xié)商的原則，就乙方加入甲方工作，雙方共同遵守合同約定事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議，以合同的形式作為依據(jù)：第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同自年月日起生效，至年月日終止。雙方共同同意在合同期滿前以書(shū)面形式續(xù)簽該勞動(dòng)合同。1.2如一方不同意繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月提出書(shū)面通知，而非書(shū)面通知的視為繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作崗位及內(nèi)容2.1甲方聘用乙方作為本單位的勞動(dòng)崗位為：__________________。2.2乙方的具體工作職責(zé)和內(nèi)容為：__________________。2.3雙方約定的工作時(shí)間為：每周工作天數(shù)為_(kāi)___天，工作小時(shí)為_(kāi)___小時(shí)。第三條工資和福利待遇3.1甲方向乙方支付的工資為_(kāi)___元/月/時(shí)。3.2甲方在法律、法規(guī)規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按月支付乙方的工資。3.3甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)假日福利等，具體詳見(jiàn)附件。第四條工作時(shí)間和休假制度4.1乙方每天工作的時(shí)間為_(kāi)___，每周工作時(shí)間為_(kāi)___，休息時(shí)間為_(kāi)___。4.2乙方享有帶薪年假____天/年，帶薪病假____天/年。4.3乙方需要請(qǐng)假的，應(yīng)提前____天書(shū)面請(qǐng)示，并獲得甲方同意后方可請(qǐng)假。第五條保密條款5.1乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后不得泄露與甲方有關(guān)的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密和其他未公開(kāi)的商業(yè)資料。5.2乙方違反保密條款所產(chǎn)生的一切后果及責(zé)任由乙方承擔(dān)。第六條離職與解除合同6.1乙方享有合同解除權(quán)，應(yīng)在提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。6.2乙方如違約解除合同，則應(yīng)向甲方支付違約金____元。6.3乙方應(yīng)在解除合同后____天內(nèi)離開(kāi)工作崗位。第七條違約責(zé)任7.1甲方違反合同約定，造成乙方權(quán)益的損害的，應(yīng)賠償乙方的損失。7.2乙方違反合同約定，造成甲方權(quán)益的損害的，應(yīng)按法律規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第八條其他事項(xiàng)8.1本勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同樣的法律效力。8.3本合同中未盡事宜，雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上可以簽訂補(bǔ)充合同。8.4本勞動(dòng)合同生效日期為：____年____月____日。甲方（單位）：__________________乙方（職工）：__________________日期