勞動(dòng)合同范本范文

勞動(dòng)合同范本范文勞動(dòng)合同甲方：〔用人單位名稱〕地址：〔用人單位地址〕乙方：〔勞動(dòng)者姓名〕住址：〔勞動(dòng)者住址〕鑒于甲方需要用工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，就勞動(dòng)條件、工資待遇等內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議，以茲共同遵守：一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方從事以下工作：〔詳細(xì)工作內(nèi)容〕2.工作地點(diǎn)：〔工作地點(diǎn)〕二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為〔詳細(xì)工作時(shí)間〕，與甲方的正常工作時(shí)間一致。2.休假制度：乙方享有法定節(jié)假日和年休假假期；詳細(xì)休假安排按照甲方公司規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣〔詳細(xì)金額〕，甲方將按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)定的時(shí)間和方式支付。2.乙方每月工資發(fā)放日為〔詳細(xì)發(fā)放日期〕，發(fā)放形式為銀行轉(zhuǎn)賬。四、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇乙方參加甲方的勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方公司政策執(zhí)行。五、解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同有效期為〔詳細(xì)期限〕，到期后如無異議，可視為繼續(xù)履行，雙方同意終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提早【一個(gè)月】書面通知對(duì)方。2.按照勞動(dòng)法規(guī)定，乙方有以下情形之一者，甲方有權(quán)隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同：〔1〕嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)程，給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；〔2〕嚴(yán)重瀆職、玩忽職守，給甲方造成嚴(yán)重后果的；〔3〕同時(shí)與其他單位或個(gè)人有勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完本錢單位工作任務(wù)產(chǎn)生重大影響的；〔4〕被依法追究刑事責(zé)任的；〔5〕機(jī)密泄露、私吞、挪用甲方財(cái)物的。六、保密協(xié)議乙方在勞動(dòng)合同期間及解除勞動(dòng)合同后仍然對(duì)甲方所掌握的商業(yè)機(jī)密、業(yè)務(wù)機(jī)密以及未公開的技術(shù)、管理制度等保密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得以任何形式和途徑泄露給別人或利用于其它非受權(quán)目的。七、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院起訴。甲方〔單位〕:______________法定代表人〔簽字〕:______________日期:__________