項目部勞務(wù)管理制度范本

第頁共頁項目部勞務(wù)管理制度范本第一章總則第一條為加強項目部勞務(wù)管理，規(guī)范勞動者行為，提高工作效率，制定本勞務(wù)管理制度。第二條本制度適用于項目部的所有勞動者，包括：員工、臨時工等。勞動者應(yīng)遵守本制度的規(guī)定。第三條項目部應(yīng)根據(jù)實際情況，結(jié)合本制度，制定具體的執(zhí)行細則。第四條勞動者在項目部工作期間，必須遵守國家法律法規(guī)、勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)定和公司規(guī)章制度。如有違反，將依法追究責(zé)任。第二章勞動環(huán)境第五條項目部應(yīng)為勞動者提供良好的工作環(huán)境，保證勞動者的人身安全和勞動權(quán)益。第六條勞動者在工作期間，應(yīng)保持工作場所的整潔和安全。不得存放易燃、易爆、有毒等危險品，不得將工作場所用于非工作用途。第七條勞動者應(yīng)按時完成各項工作任務(wù)，不得擅離職守。如有特殊情況，應(yīng)事先請假并得到批準(zhǔn)。第三章勞動紀(jì)律第八條勞動者應(yīng)遵守工作時間和休息時間的規(guī)定，不得遲到早退，不得曠工。第九條勞動者應(yīng)保障公司的商業(yè)秘密和客戶信息的保密。不得泄露公司和客戶的商業(yè)機密和重要信息。第十條勞動者在工作期間，不得從事與工作無關(guān)的活動，不得利用工作時間進行個人事務(wù)。不得利用職務(wù)之便謀取私利。第四章勞動安全第十一條勞動者應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動防護用品，不得違反操作規(guī)程和程序。第十二條勞動者在工作期間，應(yīng)保護自己和他人的人身安全。如發(fā)生事故，應(yīng)立即報告并采取緊急措施。第五章勞動權(quán)益第十三條項目部應(yīng)保障勞動者的合法權(quán)益，支付符合法律規(guī)定的工資和福利。第十四條勞動者享有合理的工作時間和休假。項目部應(yīng)按照勞動法規(guī)定，合理安排勞動者的工作時間和休假。第十五條勞動者享有參加社保和公積金的權(quán)利。項目部應(yīng)依法為勞動者繳納社保和公積金。第六章違紀(jì)處罰第十六條勞動者違反本制度的規(guī)定，將依據(jù)公司規(guī)章制度進行相應(yīng)處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。第十七條勞動者違反國家法律法規(guī)的，將依法追究其法律責(zé)任。第七章附則第十八條本勞務(wù)管理制度由項目部負責(zé)人負責(zé)修改和解釋，并報公司人力資源部備案。第十九條本勞務(wù)管理制度自發(fā)布之日起生效。如有調(diào)整或變更，應(yīng)及時通知勞動者，并報公司人力資源部備案。第二十條本勞務(wù)管理制度