下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)地質(zhì)科科長(zhǎng)防突安全崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條為加強(qiáng)地質(zhì)科科長(zhǎng)在防突安全工作中的責(zé)任意識(shí)和行動(dòng)能力,根據(jù)國(guó)家、地方有關(guān)法律法規(guī),制定本崗位責(zé)任制,明確地質(zhì)科科長(zhǎng)在防突安全工作中的職責(zé)和權(quán)利。第二條本崗位責(zé)任制適用于地質(zhì)科科長(zhǎng),并由其嚴(yán)格執(zhí)行。第三條地質(zhì)科科長(zhǎng)應(yīng)積極參與防突安全工作,做到安全第一、預(yù)防為主,履行職責(zé),嚴(yán)守紀(jì)律,確保防突安全工作的順利進(jìn)行。第四條地質(zhì)科科長(zhǎng)應(yīng)保護(hù)政府和企業(yè)利益,在防突安全工作中,堅(jiān)守崗位,忠實(shí)履行職責(zé),確保工作環(huán)境的安全與和諧。第二章職責(zé)第五條地質(zhì)科科長(zhǎng)應(yīng)對(duì)地質(zhì)工作的防突安全工作進(jìn)行全面負(fù)責(zé)。具體職責(zé)包括但不限于:1.組織制定防突安全工作計(jì)劃、規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督其執(zhí)行情況;2.負(fù)責(zé)開(kāi)展職責(zé)范圍內(nèi)的防突安全培訓(xùn)和教育,提高員工的防突安全意識(shí)和操作技能;3.負(fù)責(zé)編制防突安全工作的年度報(bào)告和統(tǒng)計(jì)分析,向上級(jí)單位匯報(bào);4.搭建防突安全信息管理平臺(tái),及時(shí)獲取并傳達(dá)與防突安全相關(guān)的信息;5.組織開(kāi)展防突安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練;6.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他部門、單位的防突安全合作與聯(lián)絡(luò),建立健全防突安全工作的溝通機(jī)制;7.處理員工在防突安全工作中的投訴、舉報(bào)、糾紛等事務(wù);8.按照職責(zé),對(duì)違規(guī)、失職和事故責(zé)任進(jìn)行調(diào)查和追責(zé),并及時(shí)糾正和整改。第三章權(quán)利第六條地質(zhì)科科長(zhǎng)在履職過(guò)程中享有以下權(quán)利:1.有權(quán)依法制定、完善和修改防突安全工作的規(guī)章制度;2.有權(quán)組織開(kāi)展職責(zé)范圍內(nèi)的培訓(xùn)和教育活動(dòng);3.有權(quán)向上級(jí)單位匯報(bào)防突安全工作的情況,提出意見(jiàn)和建議;4.有權(quán)調(diào)取與防突安全工作相關(guān)的信息,并對(duì)其進(jìn)行處理和傳達(dá);5.有權(quán)制定和組織實(shí)施防突安全工作的應(yīng)急預(yù)案;6.有權(quán)要求其他部門、單位積極配合和支持防突安全工作的開(kāi)展;7.有權(quán)處理防突安全工作中的糾紛和投訴事務(wù);8.有權(quán)依法追責(zé)違規(guī)、失職和造成事故的責(zé)任人。第七條地質(zhì)科科長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)根據(jù)職責(zé)和權(quán)利,及時(shí)做好防突安全工作的記錄和報(bào)告,確保工作的規(guī)范和有效。第八條地質(zhì)科科長(zhǎng)要求上級(jí)給予必要的資源和支持,如人力、物力、財(cái)力等,以保障防突安全工作的順利進(jìn)行。第四章獎(jiǎng)懲第九條對(duì)于履行職責(zé)優(yōu)秀、在防突安全工作中發(fā)揮重要作用的地質(zhì)科科長(zhǎng),應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第十條對(duì)于違反本崗位責(zé)任制,未履行職責(zé)或?qū)е轮卮笫鹿实牡刭|(zhì)科科長(zhǎng),依法追究責(zé)任,并給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第五章附則第十一條本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸地質(zhì)科科長(zhǎng)所屬的單位所有,可根據(jù)工作需要進(jìn)行適
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度速記服務(wù)與保密協(xié)議–聚法通專業(yè)法庭記錄3篇
- 2025年版出租車公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓及運(yùn)營(yíng)權(quán)移交協(xié)議模板3篇
- 個(gè)人與個(gè)人2024年度租賃合同9篇
- 個(gè)性化咨詢服務(wù)2024年協(xié)議范本版A版
- 2025年航空航天零部件制造入股分紅合同4篇
- 2025年度智慧停車設(shè)施物業(yè)管理合同4篇
- 2025年度文化藝術(shù)品代付款協(xié)議書4篇
- 二零二五版勞動(dòng)合同法修訂后企業(yè)應(yīng)對(duì)策略合同3篇
- 2025版?zhèn)}儲(chǔ)消防安全檢測(cè)與維護(hù)保養(yǎng)工程合同3篇
- 2025年高校食堂特色餐飲文化推廣承包服務(wù)協(xié)議2篇
- 2025年春新滬科版物理八年級(jí)下冊(cè)全冊(cè)教學(xué)課件
- 2025屆高考語(yǔ)文復(fù)習(xí):散文的結(jié)構(gòu)與行文思路 課件
- 電網(wǎng)調(diào)度基本知識(shí)課件
- 拉薩市2025屆高三第一次聯(lián)考(一模)語(yǔ)文試卷(含答案解析)
- 《保密法》培訓(xùn)課件
- 回收二手機(jī)免責(zé)協(xié)議書模板
- (正式版)JC∕T 60023-2024 石膏條板應(yīng)用技術(shù)規(guī)程
- (權(quán)變)領(lǐng)導(dǎo)行為理論
- 2024屆上海市浦東新區(qū)高三二模英語(yǔ)卷
- 2024年智慧工地相關(guān)知識(shí)考試試題及答案
- GB/T 8005.2-2011鋁及鋁合金術(shù)語(yǔ)第2部分:化學(xué)分析
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論