安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則模版_第1頁
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第頁共頁安全生產(chǎn)獎罰制度實施細則模版第一章總則第一條為了加強企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高員工安全意識，確保生產(chǎn)過程中的安全穩(wěn)定，本制度制定。第二條違反本制度規(guī)定和國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，將依照制度的規(guī)定予以獎勵或處罰。第二章獎勵制度第三條企業(yè)將建立安全生產(chǎn)先進個人獎制度，以表彰在安全生產(chǎn)中取得顯著成績和作出突出貢獻的員工。第四條安全生產(chǎn)先進個人獎分為一等獎、二等獎、三等獎三個等次，獎金額分別為1000元、500元、200元，并附贈獎狀。第五條獲獎員工可以在獎金中選擇用于個人福利或者加薪。第三章處罰制度第六條違反安全生產(chǎn)規(guī)定，且后果輕微的，給予口頭警告或者書面警告。第七條違反安全生產(chǎn)規(guī)定，后果較重的，給予罰款處罰。第八條違反安全生產(chǎn)規(guī)定，后果嚴(yán)重的，給予停職處罰。第九條違反安全生產(chǎn)規(guī)定，后果特別嚴(yán)重的，給予開除處罰。第四章違法欺詐處罰制度第十條違反國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的，依法進行處罰，包括罰款、刑事責(zé)任和停產(chǎn)整頓等。第五章監(jiān)督和檢查第十一條企業(yè)要建立完善的安全生產(chǎn)監(jiān)督和檢查機制，定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查和評估。第十二條對于違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為，相關(guān)部門要進行調(diào)查并及時處理。第十三條企業(yè)要配備專業(yè)安全生產(chǎn)人員，負(fù)責(zé)安全教育培訓(xùn)、隱患排查和事故應(yīng)急處理等工作。第六章附則第十四條本制度從頒布之日起正式實施，企業(yè)內(nèi)部其他制度與本制度相矛盾的，以本制度為準(zhǔn)。第十五條本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)所有，并保留根據(jù)實際情況進行修改的權(quán)利。以上是《安全生產(chǎn)

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