公司企業(yè)部門崗位安全生產(chǎn)及職業(yè)健康責(zé)任書

公司企業(yè)部門崗位安全生產(chǎn)及職業(yè)健康責(zé)任書

目錄

1.主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

2.安全管理人員安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

3.職業(yè)衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

4.生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

5.財(cái)務(wù)部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

6.后勤部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

7.設(shè)備部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

8.質(zhì)檢部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

9.供應(yīng)處主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

10.能源環(huán)保部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

11.辦公室主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

12.人力資源部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

13.班（組）安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

14.員工安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由公司（甲方）與主要負(fù)責(zé)人（乙方）簽訂

安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、公司主要負(fù)責(zé)人是本公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對(duì)

公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)建立并落實(shí)全員安全生

產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；

2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、

法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，每月參

加一次安全例會(huì)，對(duì)重大安全問題做出決策；

3、確定公司安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)目標(biāo)，組織制定

安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急救援預(yù)案，做

出書面的安全承諾；

4、保證安全生產(chǎn)資金的投入，改善生產(chǎn)條件，并督促

財(cái)務(wù)部門在年初劃撥安全生產(chǎn)資金，保證?？顚Ｓ茫坏门?/p>

做他用，對(duì)由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；

5、負(fù)責(zé)建立、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的生產(chǎn)

過程進(jìn)行監(jiān)管；

6、及時(shí)報(bào)告安全生產(chǎn)事故；

7、組織對(duì)重大事故的報(bào)告及調(diào)查處理，落實(shí)事故處理

“四不放過”原則，即“事故原則未查明不放過、責(zé)任人未

處理不放過、整改措施未落實(shí)不放過、有關(guān)人員未受到教育

不放過”；

8、組織年度安全大檢查，對(duì)查出的問題督促相關(guān)部門

跟進(jìn)處理，對(duì)本公司無力解決的問題及時(shí)向上級(jí)主管部門反

映，確保公司實(shí)行的安全管理措施及技術(shù)措施有效；

9、配合相關(guān)安全生產(chǎn)綜合生產(chǎn)技術(shù)部門的檢查、指導(dǎo)，

按當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)部門的要求上報(bào)相應(yīng)安全生產(chǎn)信

息的資料。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、督促各部門落實(shí)職業(yè)衛(wèi)生健康管理工作，每年定期

組織員工職業(yè)健康體檢，定期對(duì)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素進(jìn)

行檢測(cè)；

5、監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)部在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)

職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救

援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、監(jiān)督生產(chǎn)技術(shù)部對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,

在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、監(jiān)督安全管理人員對(duì)本單位日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育

管理工作；

8、監(jiān)督各部門對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和

在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞

動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞

動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用

品O

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

公司：主要負(fù)責(zé)人：

（蓋章）（簽字）

2021年x月x日2021年x月x日

安全管理人員安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由主要負(fù)責(zé)人（甲方）與安全管理人員（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安

全生產(chǎn)方針、政策及本單位安全管理制度。

2、組織制定、評(píng)審、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和

安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、考核執(zhí)行情況。

3、具體負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“廠級(jí)”安全培訓(xùn)教育授課；

負(fù)責(zé)離崗、調(diào)崗員工、危險(xiǎn)崗位員工、班組長(zhǎng)以上管理人員

的培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門（部門）級(jí)、

班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。

4、負(fù)責(zé)本單位日常安全培訓(xùn)教育管理工作。

5、負(fù)責(zé)具體組織廠級(jí)綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)日檢查、

季節(jié)檢查、專業(yè)檢查，對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行分類、匯總、

分析，制定隱患整改措施下達(dá)隱患整改通知單，并督促、監(jiān)

督事故隱患單位落實(shí)整改。

6、負(fù)責(zé)檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安全設(shè)備和設(shè)施、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)

衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的管理。

8、每天下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實(shí)整

改，制止違章作業(yè)、違章指揮。

9、組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故分析、統(tǒng)

計(jì)、上報(bào)工作。

10、具體組織員工每年進(jìn)行1-2次應(yīng)急預(yù)案演練；負(fù)責(zé)

組織本單位部門主管進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和修訂。

11、對(duì)各部門、各部門、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指

導(dǎo)。

三、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治

工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、選用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，督促勞動(dòng)者正確佩戴

職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本單位日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育管理工作；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

職業(yè)衛(wèi)生管理人員安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由主要負(fù)責(zé)人（甲方）與安全管理人員（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、安

全生產(chǎn)方針、政策及本單位安全管理制度。

2、組織制定、評(píng)審、修訂本單位安全生產(chǎn)管理制度和

安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查、監(jiān)督、考核執(zhí)行情況。

3、具體負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的“廠級(jí)”安全培訓(xùn)教育授課；

負(fù)責(zé)離崗、調(diào)崗員工、危險(xiǎn)崗位員工、班組長(zhǎng)以上管理人員

的培訓(xùn)教育授課；負(fù)責(zé)檢查、督促、監(jiān)督部門（部門）級(jí)、

班組級(jí)安全培訓(xùn)教育。

4、負(fù)責(zé)本單位日常安全培訓(xùn)教育管理工作。

5、負(fù)責(zé)具體組織廠級(jí)綜合安全生產(chǎn)大檢查、節(jié)日檢查、

季節(jié)檢查、專業(yè)檢查，對(duì)查出的事故隱患進(jìn)行分類、匯總、

分析，制定隱患整改措施下達(dá)隱患整改通知單，并督促、監(jiān)

督事故隱患單位落實(shí)整改。

6、負(fù)責(zé)檢查、考核各部門、班組的安全生產(chǎn)活動(dòng)。

7、負(fù)責(zé)安全設(shè)備和設(shè)施、消防器材、防護(hù)器材、職業(yè)

衛(wèi)生設(shè)施、急救器具的管理。

8、每天下生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，立即落實(shí)整

改，制止違章作業(yè)、違章指揮。

9、組織安全生產(chǎn)事故調(diào)查、處理，負(fù)責(zé)事故分析、統(tǒng)

計(jì)、上報(bào)工作。

10、具體組織員工每年進(jìn)行1-2次應(yīng)急預(yù)案演練；負(fù)責(zé)

組織本單位部門主管進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審和修訂。

11、對(duì)各部門、各部門、各班組安全員進(jìn)行安全技術(shù)指

導(dǎo)。

四、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治

工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、選用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，督促勞動(dòng)者正確佩戴

職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本單位日常職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育管理工作；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與生產(chǎn)技術(shù)部主管

（乙方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

3、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵

守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相

抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在

本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。

4、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)

全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。

5、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放

在首位，當(dāng)“安全與銷售、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第

一的原則。

4、參加生產(chǎn)會(huì)議時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況

和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排

安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整

改，有記錄。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各

類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；。

9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”

的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意

見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處

罰標(biāo)準(zhǔn)。

10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;

11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)禁令，保證本單位所有

人員不違章作業(yè)。

五、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病防治

工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)

人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職業(yè)衛(wèi)

生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)

測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，將工作過程中可能產(chǎn)生

的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知

勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

財(cái)務(wù)部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與財(cái)務(wù)部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，是本部門

安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用。

3、建立安全投入費(fèi)用臺(tái)帳（檔案），安全費(fèi)用?？顚Ｓ谩?/p>

4、負(fù)責(zé)廠資產(chǎn)安全監(jiān)督工作，負(fù)責(zé)保險(xiǎn)投保、索賠等

事務(wù)。

5、制定本部門安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，并組織、落實(shí)對(duì)本

部門人員的日常安全培訓(xùn)教育及新進(jìn)員工的“部門”級(jí)安全

培訓(xùn)教育；建立、完善本部門安全培訓(xùn)教育檔案。

6、負(fù)責(zé)往來帳務(wù)按審批權(quán)限簽批處理；負(fù)責(zé)各項(xiàng)收支

記帳。

7、負(fù)責(zé)資金管理。

8、定期進(jìn)行本部門的安全生產(chǎn)檢查，落實(shí)本部門隱患

整改。

9、負(fù)責(zé)員工工資計(jì)算和核發(fā)。

10、負(fù)責(zé)定期向政府財(cái)務(wù)、稅務(wù)等相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)報(bào)

表。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與制定職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)計(jì)劃，并提供職業(yè)衛(wèi)生

培訓(xùn)資金；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、選購(gòu)、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提

供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

后勤部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與行政部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門

（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)

員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故

預(yù)防及處理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急

救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全

技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改

措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)

防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法

規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部

門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防

止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、要求與安全措施。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及

在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。;

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

設(shè)備部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與研發(fā)部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門

（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)

員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故

預(yù)防及處理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急

救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全

技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改

措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)

防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法

規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部

門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防

止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、要求與安全措施。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及

在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

質(zhì)檢部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與品管部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門

（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)

員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故

預(yù)防及處理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急

救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全

技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改

措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)

防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法

規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部

門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防

止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、要求與安全措施。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及

在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

供應(yīng)處主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與資材部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門

（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)

員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故

預(yù)防及處理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急

救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全

技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改

措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)

防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法

規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部

門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防

止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、要求與安全措施。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及

在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

能源環(huán)保部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與資材部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門

（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)

員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故

預(yù)防及處理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急

救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全

技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改

措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)

防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法

規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部

門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防

止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、要求與安全措施。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及

在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

辦公室主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與資材部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門

（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)

員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故

預(yù)防及處理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急

救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全

技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改

措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)

防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法

規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部

門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防

止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、要求與安全措施。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及

在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

人力資源部主管安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由安全管理人員（甲方）與資材部主管（乙

方）簽訂安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、部門主管對(duì)本部門（部門）安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，

是本部門安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。

2、對(duì)本部門（部門）職工進(jìn)行經(jīng)常性安全技術(shù)、調(diào)崗、

“四新”、復(fù)工等安全生產(chǎn)與勞動(dòng)紀(jì)律教育。

1）每月組織一次安全活動(dòng)，安全活動(dòng)日的教育要做到

有計(jì)劃、有內(nèi)容、有記錄、有效果。

2）負(fù)責(zé)安排新工人（包括代培人員、臨時(shí)工人）的二、

三級(jí)安全教育。

3）根據(jù)公司內(nèi)外事故安全案例，負(fù)責(zé)安排事故案例教

育，從中分析原因，教育職工。

4）根據(jù)本部門（部門）特點(diǎn)，做出事故分析，對(duì)部門

（部門）危險(xiǎn)性較大的部位組織制訂“現(xiàn)場(chǎng)處置方案”，對(duì)

員工進(jìn)行培訓(xùn)并組織演練，使職工都能掌握可能發(fā)生的事故

預(yù)防及處理辦法。

5）根據(jù)本部門（部門）可能發(fā)生的塵毒危害、設(shè)置急

救藥品，使職工熟悉急救方法。

3、負(fù)責(zé)組織制訂部門的安全生產(chǎn)檢查細(xì)則，編制安全

技術(shù)措施計(jì)劃。

4、負(fù)責(zé)組織部門的安全生產(chǎn)檢查工作，落實(shí)各項(xiàng)整改

措施和要求。

5、督導(dǎo)員工遵守安全操規(guī)程，監(jiān)督員工正確配戴勞動(dòng)

防護(hù)用品。

6、帶頭嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、上級(jí)部門有關(guān)安全的法令、法

規(guī)，不違章指揮、不盲目指揮，教育職工遵守國(guó)家、上級(jí)部

門有關(guān)安全的法令、法規(guī)，不違章作業(yè)，不盲目蠻干。

7、加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施的管理，防

止事故的發(fā)生。

8、配合公司安全主任工作，落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制

度、要求與安全措施。

9、按“四不放過”的原則，對(duì)發(fā)生的事故及時(shí)處理。

10、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章及公司安全的要求。

二、職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)：

1、參與建立并落實(shí)職業(yè)危害防治責(zé)任制，制定職業(yè)病

防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案，建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺(tái)帳；

2、參與設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理組織，配備兼職的職業(yè)衛(wèi)生

專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；

3、參與建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程、職

業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因

素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；

4、采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人

使用的職業(yè)病防護(hù)用品；

5、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)

章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)

所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果；

6、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，

設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明；

7、負(fù)責(zé)本部門新進(jìn)員工部門級(jí)安全和職業(yè)衛(wèi)生教育及

在職員工日常安全和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)I。；

8、對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的

定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職

業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使

用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。

三、本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

四、本責(zé)任書自甲、乙雙方代表簽訂之日起有效，有效

期一年。

班（組）安全生產(chǎn)和職業(yè)健康責(zé)任書

為了切實(shí)保障每位員工的人身安全和預(yù)防、控制和消除

職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)職工的健康及其相關(guān)權(quán)益,

改善生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，明確企業(yè)安全和職業(yè)病危害防治主體責(zé)

任，促進(jìn)公司的經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)根據(jù)國(guó)家相關(guān)關(guān)法律

法規(guī)文件精神，由部門主管（甲方）與班組長(zhǎng)（乙方）簽訂

安全生產(chǎn)和職業(yè)病危害防治責(zé)任書：

一、安全職責(zé)：

1、全面負(fù)責(zé)本班（組）的安全生產(chǎn)工作，特別要注意

制止違章作業(yè)。

2、在安排班（組）工作時(shí)，必須執(zhí)行“五同時(shí)”的原

則。

3、負(fù)責(zé)組織新職工的班（組）級(jí)“三級(jí)”教育工作。

4、組織好崗位的安全檢查，及時(shí)消除隱患，一時(shí)消除

不了的，應(yīng)上報(bào)以求得妥善處理。

5、定期組織班（組）活動(dòng)，積級(jí)參與公司和部門的安

全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

6、做好消防器材、防護(hù)器材、設(shè)備的維護(hù)檢查工作，

使其處于良好狀況。

7、督促班組職工學(xué)會(huì)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，正確使

用消防器材、正確使用防護(hù)器材。

8、教育本班組職工嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章