體育運(yùn)動(dòng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)2024

體育運(yùn)動(dòng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)2024體育運(yùn)動(dòng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)2024體育運(yùn)動(dòng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)2024體育運(yùn)動(dòng)實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書(shū)2024一、合同目的根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，為規(guī)范體育運(yùn)動(dòng)實(shí)習(xí)生與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益，特制訂本勞動(dòng)合同。二、合同雙方雇主：[用人單位全稱]實(shí)習(xí)生：[實(shí)習(xí)生姓名]三、工作內(nèi)容實(shí)習(xí)生將根據(jù)用人單位的安排和指導(dǎo)，參與體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的管理和組織工作。實(shí)習(xí)生需要積極參與體育運(yùn)動(dòng)實(shí)習(xí)，配合完成相關(guān)任務(wù)和工作要求。實(shí)習(xí)生需要按時(shí)參加訓(xùn)練和比賽，并遵守用人單位的相關(guān)規(guī)定和要求。四、實(shí)習(xí)期限五、實(shí)習(xí)薪酬基本工資：每月人民幣[薪酬金額]元。補(bǔ)貼：實(shí)習(xí)生可根據(jù)實(shí)際情況享受交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等其他福利待遇。其他福利：按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作時(shí)間實(shí)習(xí)生的工作時(shí)間根據(jù)用人單位的安排進(jìn)行，實(shí)習(xí)生需按時(shí)參加相關(guān)的訓(xùn)練、比賽和工作任務(wù)。周末和法定假日根據(jù)用人單位的安排靈活調(diào)整。七、勞動(dòng)保護(hù)實(shí)習(xí)生須遵守體育運(yùn)動(dòng)的相關(guān)規(guī)則與要求，妥善保管和使用用人單位提供的設(shè)備、器材。實(shí)習(xí)生在工作過(guò)程中如有異常情況或意外事件，應(yīng)立即向用人單位報(bào)告，并配合處理。八、保密條款實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間有義務(wù)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和保密信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露或向他人透露相關(guān)信息。九、違約責(zé)任故意損害用人單位利益；未經(jīng)用人單位同意，擅離工作崗位或單位；未履行合同約定的其他義務(wù)。實(shí)習(xí)生解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前[提前解除期限]書(shū)面通知用人單位。十、爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定。本勞動(dòng)合同一式兩份，雇主和實(shí)習(xí)生各持一份。經(jīng)雇主和實(shí)習(xí)生雙方充分閱讀、理解并簽字確認(rèn)本合同內(nèi)容后，本合同即生效。雇主（蓋章）：