公司講師聘用協(xié)議書 培訓講師聘用協(xié)議_第1頁
公司講師聘用協(xié)議書 培訓講師聘用協(xié)議_第2頁
公司講師聘用協(xié)議書 培訓講師聘用協(xié)議_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

公司講師聘用協(xié)議書1.聘用背景2.服務內容講師將按照公司的要求，為公司員工提供相關培訓課程。講師有責任保證所提供的培訓內容準確、有價值，并根據(jù)公司的要求進行適當?shù)恼{整和更新。3.服務時間公司將根據(jù)實際需要，與講師協(xié)商確定服務的具體時間。講師應按時參加公司安排的培訓活動，并在規(guī)定的時間內完成相關課程的講授。如遇特殊情況，講師應提前與公司相關部門進行溝通并得到批準。4.報酬和支付方式根據(jù)雙方的協(xié)商，公司將按照培訓講師服務的工作量和質量，向講師支付相應的報酬。報酬支付的方式由公司與講師商議確定。講師應及時提供相應的發(fā)票或報告，并確保其真實性和合法性。5.保密責任講師在履行職責的過程中可能獲得公司的商業(yè)機密或其他保密信息。講師應嚴格遵守公司的保密政策，不得將這些信息泄露給任何第三方，也不得將這些信息用于其他任何非授權的用途。講師的保密責任將持續(xù)有效，即使本協(xié)議終止或服務終止。6.知識產權講師在履行職責的過程中，可能創(chuàng)造出一些作品，包括但不限于培訓課程、教材、PPT等。這些作品的知識產權歸公司所有。講師應將這些作品提交給公司，并保證這些作品的真實性和完整性。7.違約責任如果講師違反本協(xié)議的任何條款或公司的相關規(guī)定，公司有權采取必要的措施，包括但不限于終止協(xié)議、暫停支付報酬、追究法律責任等。同時，講師也應承擔相應的違約責任。8.終止協(xié)議本協(xié)議的有效期為[合同起始日期至結束日期]。如雙方一致同意可以終止協(xié)議，或者一方提前[提前終止期限]書面通知對方，本協(xié)議可以提前終止。在協(xié)議終止時，雙方應完成相關的結算和交接工作。9.其他本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議的修改或補充應以書面形式進行，并由雙方簽字確認。10.爭議解決本協(xié)議適用于法律。雙方如發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，應提交給

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論