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地產(chǎn)項目門衛(wèi)招聘合同地產(chǎn)項目門衛(wèi)招聘合同地產(chǎn)項目門衛(wèi)招聘合同地產(chǎn)項目門衛(wèi)招聘合同一、雙方基本信息雇主:姓名/名稱:[雇主姓名或公司名稱]地質(zhì):[雇主地質(zhì)]方式:[雇主方式]雇員:姓名:[雇員姓名]地質(zhì):[雇員地質(zhì)]方式:[雇員方式]二、合同期限三、合同內(nèi)容1.雇傭崗位及職責雇主聘請雇員擔任地產(chǎn)項目門衛(wèi)一職,具體職責包括但不限于:負責巡視和守衛(wèi)地產(chǎn)項目的大門和周邊區(qū)域檢查和記錄進出項目的車輛和人員協(xié)助監(jiān)控設(shè)備的安裝和日常維護提供必要的安全提示和協(xié)助業(yè)主和訪客2.工作時間和休假雇員每天工作時間為___小時,每周工作天數(shù)為___天。具體工作安排將由雇主通知雇員。如果需要變更工作時間或安排加班,雇員需要提前得到雇主的書面同意。雇員享有根據(jù)勞動法規(guī)定的帶薪休假。具體休假安排需要提前與雇主協(xié)商并經(jīng)過雇主批準。3.薪資待遇雇員的月工資為人民幣______元整(大寫:_________________元),每月底發(fā)放一次。雇傭關(guān)系終止時,雇員還將獲得相應的年假和加班工資(如有)。具體薪資支付方式將由雇主與雇員協(xié)商確定,可以選擇銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。4.保密責任在雇傭期間和合同終止后,雇員必須對接觸到的涉及雇主商業(yè)秘密、客戶信息、業(yè)務策劃等保持保密,并嚴禁泄露給任何第三方。如雇員出現(xiàn)違反保密責任的情況,將承擔相應的法律責任。5.解雇和提前終止合同雇員嚴重違反公司規(guī)章制度或職責不詳(如盜竊、泄露公司機密等)雇員因疾病或其他原因無法勝任工作職責且持續(xù)時間超過_______天雇主改組或關(guān)閉雇員所在地區(qū)的項目(需提前______天書面通知雇員)其他雙方協(xié)商一致的情況6.合同違約責任如果任何一方違反了合同的任何條款,應向?qū)Ψ街Ц哆`約金。若雇主無故解雇雇員,雇主需向雇員支付相當于______個月工資的違約金。若雇員無故辭職,雇員需向雇主支付相當于______個月工資的違約金。7.爭議解決本合同執(zhí)行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應友好協(xié)商解決。如協(xié)商未果,可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。四、其他條款本合同一式兩份,雇主和雇員各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效,并取代雙方之前的一切相關(guān)約定或口頭協(xié)議。本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商并達成書面補充協(xié)議,作為本合同的附件。雇主(

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