




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
Q/120115GWTJ003Q/120115GWTJ003—2021PAGEPAGE10碳排放管理體系實(shí)施指南范圍本文件適用于公司的碳排放管理體系實(shí)施指南。(GB/T32150-2015工業(yè)企業(yè)溫室氣體排放核算和報(bào)告通則下列術(shù)語(yǔ)和定義適用于本文件。碳排放[GB/T32150-2015,定義3.7]碳排放源向大氣中排放二氧化碳的物理單元或過程。碳排放管理體系用以建立碳排放管理方針、目標(biāo)、過程和程序以實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。碳排放管理績(jī)效與碳排放量、碳排放強(qiáng)度有關(guān)的、可評(píng)價(jià)的結(jié)果。碳排放管理方針最高管理者發(fā)布的有關(guān)碳排放管理績(jī)效的宗旨和方向。碳排放管理目標(biāo)為滿足碳排放方針而設(shè)定、與改進(jìn)碳排放管理績(jī)效相關(guān)的、明確的預(yù)期結(jié)果或成效。碳排放管理指標(biāo)碳排放單位具有二氧化碳排放行為的法人單位或視同法人的獨(dú)立核算單位。碳資產(chǎn)碳排放單位所有在低碳經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域可能適用于儲(chǔ)存、流通或財(cái)富轉(zhuǎn)化的有形資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)。碳評(píng)估基于數(shù)據(jù)和其他信息,確定碳排放單位的碳排放量及其影響因素,識(shí)別改進(jìn)機(jī)會(huì)的活動(dòng)。總則最高管理者應(yīng)通過以下方面證實(shí)其在碳排放管理體系方面的領(lǐng)導(dǎo)作用和承諾:策劃概述碳排放單位應(yīng)建立獲取和識(shí)別法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的程序:碳評(píng)估碳排放單位應(yīng)定期開展碳評(píng)估。當(dāng)碳排放單位發(fā)生重大生產(chǎn)變化及其他對(duì)排放量影響較大的事項(xiàng)時(shí),應(yīng)組織實(shí)施碳評(píng)估工作。碳評(píng)估步驟包括:產(chǎn)品碳排放先進(jìn)值建立目的是便于碳排放單位發(fā)現(xiàn)問題和找出減排潛力,選擇碳排放先進(jìn)值。產(chǎn)品支持概述文件和記錄能力和意識(shí)為確保碳排放管理相關(guān)人員具備相應(yīng)能力和意識(shí),碳排放單位可采取以下措施:資源配置碳排放單位應(yīng)為碳排放管理體系的建立和運(yùn)行配置相應(yīng)資源,包括但不限于:概述本階段主要依托己建立的碳排放管理體系,為實(shí)現(xiàn)碳排放管理目標(biāo)而開展相應(yīng)的活動(dòng)。設(shè)計(jì)采購(gòu)控制碳排放單位采購(gòu)可能對(duì)碳排放產(chǎn)生影響的服務(wù)、產(chǎn)品或設(shè)備時(shí),應(yīng)考慮以下因素:運(yùn)行控制運(yùn)行控制可包括以下方面:碳排放單位應(yīng)根據(jù)適用的核算和報(bào)告指南進(jìn)行碳排放量核算,確保:當(dāng)碳排放單位涉及履約時(shí),應(yīng)建立碳排放權(quán)履約管理程序,規(guī)定如下內(nèi)容:碳排放信息交流碳排放單位應(yīng)根據(jù)其參與的強(qiáng)制性要求或自愿性協(xié)議,確定其相應(yīng)的信息交流方式,如:檢查概述監(jiān)測(cè)與分析合規(guī)性評(píng)價(jià)碳排放單位應(yīng)定期評(píng)價(jià)本單位對(duì)與碳排放相關(guān)的法律法規(guī)和其他要求的遵守情況,碳排放單位應(yīng)保存合規(guī)性評(píng)價(jià)結(jié)果的記錄。內(nèi)部審核最高管理者應(yīng)定期對(duì)碳排放管理體系進(jìn)行評(píng)審,以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。為此,管理評(píng)審應(yīng)確保:附錄A(資料性)碳評(píng)估報(bào)告編寫指南碳評(píng)估的范圍應(yīng)與碳排放單位運(yùn)營(yíng)范圍一致,遵循“誰(shuí)排放,誰(shuí)統(tǒng)計(jì)”原則。碳評(píng)估所針對(duì)的特定時(shí)間范圍,一般選取評(píng)估時(shí)的上一個(gè)自然年,同時(shí)可考察前三年情況。評(píng)估組人員組成與分工安排。概述碳排放單位執(zhí)行碳排放管理的組織機(jī)構(gòu)與職能分工。評(píng)估碳排放單位碳排放相關(guān)管理制度現(xiàn)狀(如交易履約管理制度、計(jì)量管理制度、統(tǒng)計(jì)管理制度、技改管理制度、教育培訓(xùn)制度、考核獎(jiǎng)懲制度等)和執(zhí)行情況。評(píng)估碳排放單位碳排放監(jiān)測(cè)計(jì)劃以執(zhí)行情況,計(jì)量器具的配備率和完好率情況等。識(shí)別出評(píng)估時(shí)間段內(nèi)的碳排放源,見表A.1。表A.1碳排放清單序號(hào)名稱規(guī)格參數(shù)位置投運(yùn)時(shí)間確定碳排放單位二氧化碳排放涉及到的所有活動(dòng)水平數(shù)據(jù)種類及來源,詳見表A.2。表A.2活動(dòng)水平及其來源類別內(nèi)容凈消耗量數(shù)據(jù)來源低位發(fā)熱值數(shù)據(jù)來源化石燃料燃燒燃煤天然氣液化石油氣其他工業(yè)過程二氧化碳排放-凈購(gòu)入電量?jī)糍?gòu)入電量-確定碳排放單位二氧化碳排放涉及到的所有排放因子,詳見表A.3。表A.3排放因子及其來源類別內(nèi)容單位熱值含碳量數(shù)據(jù)來源碳氧化率數(shù)據(jù)來源化石燃料燃燒
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全常識(shí)培訓(xùn)試題及答案
- 商業(yè)倫理在數(shù)字化時(shí)代的公務(wù)員職業(yè)行為中應(yīng)用
- 教育信息化背景下的領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)
- 教育機(jī)構(gòu)如何利用數(shù)字化工具提升溝通效果
- 情感因素對(duì)高職英語(yǔ)教學(xué)中自主學(xué)習(xí)的作用
- 微信賦能:企業(yè)品牌建設(shè)的創(chuàng)新路徑與認(rèn)知提升研究
- 帶擴(kuò)展面豎壁降膜蒸發(fā)的多維度機(jī)理探究與性能優(yōu)化
- 小學(xué)生分?jǐn)?shù)概念轉(zhuǎn)變機(jī)制與教學(xué)干預(yù)策略的深度剖析
- 小學(xué)低年段英語(yǔ)閱讀能力培養(yǎng)的實(shí)踐探索-以S學(xué)校為例
- 完善藥品說明書監(jiān)管體系筑牢用藥安全防線:現(xiàn)狀、問題與對(duì)策
- 《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》(2022年版)各行業(yè)職業(yè)表格統(tǒng)計(jì)版(含數(shù)字職業(yè))
- 數(shù)字孿生數(shù)據(jù)映射機(jī)制-深度研究
- 《藥學(xué)綜合知識(shí)與技能》課件-過敏性鼻炎的自我藥療與用藥指導(dǎo)
- 加溫毯預(yù)防術(shù)中低體溫
- 檢驗(yàn)科實(shí)驗(yàn)室生物安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
- 石材維修合同范本(2025年)
- 【MOOC】全新版大學(xué)進(jìn)階英語(yǔ)綜合教程I-內(nèi)蒙古大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
- 《南方航空公司匯率風(fēng)險(xiǎn)管理策略案例分析》
- 2025年山東省春季高考模擬考試英語(yǔ)試卷(含答案解析)
- 《氣瓶使用安全培訓(xùn)》課件
- 2023年貴州茅臺(tái)酒廠保健酒業(yè)銷售有限公司招聘筆試真題
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論