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第頁共頁技術公司員工試用期勞動合同勞動合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工姓名）鑒于甲方是一家技術公司，需招聘員工進行工作，并且乙方愿意加入甲方公司，為了明確雙方的權益和義務，特作出以下合同：第一條工作崗位與職責1.乙方將被聘用為甲方公司的員工，擔任（工作崗位）崗位。2.乙方的具體職責包括但不限于：（列舉崗位職責）。第二條試用期1.乙方入職后，將進入為期（）個月的試用期。試用期內，甲方有權評估乙方的工作能力、業(yè)績及適應性。2.試用期滿后，甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績情況，決定是否轉正。第三條薪資和福利1.試用期內，乙方的薪資為（具體薪資）。薪資將在每月（日期）發(fā)放。2.乙方享有甲方公司所規(guī)定的福利，包括但不限于社會保險、公積金、年假等。具體福利待遇以甲方公司規(guī)定為準。第四條工作時間和休假1.乙方每周工作時間為（具體工作時間），根據(jù)工作需要，可能需要加班和輪班工作。2.乙方享有按照國家法定節(jié)假日休假，以及甲方公司規(guī)定的年假等。3.如乙方需要休假，應提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請，并經(jīng)甲方批準后方可休假。第五條保密和競業(yè)限制1.乙方承諾在試用期和正式合同期間，對甲方公司的商業(yè)機密、商業(yè)信息和技術資料保密。不得將甲方公司的商業(yè)信息轉讓或利用于個人或其他組織。2.乙方在試用期結束或解除合同后的（具體時間），不得從事與甲方公司相同或類似的業(yè)務，或與甲方公司進行競爭。第六條解除合同1.甲方或乙方可以在試用期內解除合同，解除合同應提前（具體天數(shù)）書面通知對方。2.在試用期解除合同的情況下，甲方將支付已工作的月份的薪水和福利，并不再支付其他任何費用。第七條違約金如乙方違反本合同規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，擅自離職或泄露商業(yè)機密等，甲方有權要求乙方支付違約金，以彌補甲方的損失。第八條爭議解決甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決，解決不成的，依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各自一份，具有同等法律效力。2.本合同自（具體日期）起生效，試用期滿后，雙方可根據(jù)需要訂立正式勞動合同。甲方（公司名稱）：乙方（員工姓名）：簽字：

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