十二月份的工作總結（30篇）

第十二月份的工作總結（30篇）

工作成效：在教學方面，我們開展了主題活動

（1）主題活動“我們的動物朋友”讓幼兒通過不斷地觀察動物、感知動物的特征、了解動物的習性，從而激發(fā)幼兒熱愛動物、樂意親近動物和保護自然的情感。

（2）主題活動“運動身體”中，通過運動自己身體的各個部位，引發(fā)孩子們對身體的探索興趣，發(fā)展他們的創(chuàng)造、想象等方面的能力。

在日常生活的中

（1）繼續(xù)加強幼兒的安全教育，提高幼兒自我保護的意識和能力；

（2）教育幼兒不怕冷，每天堅持早起上幼兒園，積極地參加早鍛煉；

（3）鼓勵每一位幼兒都來爭當“小組長”，通過各項自我服務和為他人服務的活動，提高幼兒的動手能力和自我服務的能力。

進入冬季農作物的生長進入休眠狀態(tài)，我們通過照片來讓孩子了解其中的現(xiàn)象，如早上蠶豆被打了霜就蔫了，到午后才開始直立起來。小麥和油菜葉是如此等等。我們還將班級里的植物放進了教室，大家都能當心好，盡量不去打翻花盆。

本月我們開展了幼兒自理能力比賽，我們參加了中班組的穿衣服比賽，張雯雯小朋友獲得了第三名，浦俊藝小朋友獲得了第四名，通過這樣的活動增強了小朋友的自我服務意識和集體榮譽感。

在12月的最后一天，我們和孩子們一起搞了迎新年歌詠會活動，我們班的小朋友表演了歌曲《小毛驢》、《母雞孵蛋》、《哈嘍哈嘍》，小朋友們對此類活動興趣很高，表演地很有熱情。

存在問題和努力方向：

1、注意幼兒的冷暖，讓小朋友能自己穿脫衣物，嘗試自己整理床鋪。

2、和家長加強交流溝通，反映幼兒的在園情況，爭取得到家長更多的支持和配合。鼓勵家長積極交流自己的育兒經驗。

3、豐富幼兒游戲活動的材料，讓幼兒能在游戲中有更多的成長和收獲。

4、繼續(xù)加強幼兒的常規(guī)管理，建立良好的常規(guī)。

5、在日常生活中培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣，鼓勵每一位幼兒不怕冷，每天早上堅持早起上幼兒園參加體育鍛煉。

十二月份的工作總結篇8

或許十二月份是個招人愛的月份，不然一個月時間怎么會這樣就快結束了。回顧自己在這月以來的工作，我感到很充實，并且對未來工作充滿熱情。

一、十二月所做工作

從八月開始，我主要做的事情是：

1.了解后臺，指定到每個重要的欄目。

2.大致了解我們的產品基礎知識。

3.上傳產品。

4.了解產品目標市場，大致分布，分析市場。

5.大致了解競爭者情況。

6.尋找客戶，廣投寫開發(fā)信。

7.請教其他需知事情，查漏補缺。

二、個人感悟

對于我來說對于任何不熟悉的事情總有一個學習的階段，我不覺得每一步都要走的天衣無縫。所以，我自己覺得我們只要先掌握大方向走就可以，至于是不是每步都要步步為營，只能說：你覺得了?當然，可能你覺得我將它們太過理想化，實踐就可能跟不上計劃。也當然，有這樣一種現(xiàn)實態(tài)度：理想很豐滿，現(xiàn)實很骨干。你了解這種現(xiàn)狀了，結果可能就沒那么沖突了。

三、注意內容

1.嚴以律己，做好分內事情。

2.加強學習，不斷提高業(yè)務素質。

3.，置自己與大圈子里與同事多交流，取人之長，補己之短。

4.積極工作，完成各項任務。做好記錄，積累經驗。

5.了解市場動向，該出手時就出手。

四、未來展望

我對這份工作是熱愛的，我對未來安排如下：

1.夯實基礎，每周一上午查看關鍵詞，及時更新。

2.查看后臺與競爭者情況，及時補短，提高專業(yè)度。

3.提高自身素質，讓自己更professional

4.積極找客戶，讓客戶了解我們產品

5.將目標市場再縮小，深入了解該地區(qū)風俗習慣及購買習慣。

6.找到客戶聯(lián)系方式，仔細核查

7.找準時間，向客戶寫開發(fā)信

8.運用技巧讓客戶回郵件

9.關注香港投標情況

五、總結

在未來的時間里，我一定再接再厲，努力將計劃落實。我認為工作有時被異物遮擋，我們需要親自操刀，剖開現(xiàn)象，看本質是不是顆毒瘤，會不會波及到主體及是否有副作用。困難在所難免，我會考慮在不夸大自我的前提下，提升信心，查漏補缺，將基礎打好，讓我以后的工作更出色。

十二月份的工作總結篇9

隨著20__年第一場雪的落地，我們教育技術系學生會秘書處的工作也即將暫時的告一段落。在這個溫暖的`冬季里，我們教育技術系學生會秘書處的全體成員團結一心，共同參與學生會里的各項工作。在十二月份的工作里，我們秘書處的全體成員繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)新工作的工作作風，秉承一貫的認真負責的工作態(tài)度，團結一心，努力工作，以使秘書處的工作順利進行。以下為秘書處十二月份的工作總結：

1、常規(guī)工作

在十二月份的工作中，我們秘書處的成員繼續(xù)認真整理和匯總其他各部門的工作計劃和工作總結，并協(xié)同系學生會各部完成本系新一學期的各項工作任務。繼續(xù)參與各個部門的例會和活動會議，了解各部門的工作重點及發(fā)展方向。做好各項的會議記錄。及時整理存檔，以備日后的查找及評優(yōu)。本月還要關注教育技術系學生會秘書處的博客，按時更新博客內容，豐富博客界面，使其成為秘書處與外界的交流平臺，讓更多人了解秘書處的工作，并且積極為我們提供寶貴的意見建議和對我們所辦的活動的想法。積極申請教育技術系學生會人人網主頁，擴大學生會與學生之間的交流溝通平臺，即使收取同學們的意見和建議。

2、特色活動

在下一個月里，我們即將迎來一年一度的元旦，本月，我們秘書處與學生會其他部門共同籌劃并舉辦元旦晚會，展現(xiàn)教育技術系學生的精神風貌，豐富大學生的業(yè)余生活，我們認真籌備本次活動，希望為學生、老師呈現(xiàn)精彩絕倫的元旦晚會。

3、學風工作

在本月月初，我們秘書處與調研部、學習部共同舉辦了第二屆現(xiàn)代教育技術大賽之計算機基礎知識大賽，普及各種計算機基礎知識，展現(xiàn)大學生的風采，豐富了大學生的校園生活，增長了大學生的計算機基礎知識，也提高了大學生對于學習計算機基礎知識的興趣。

十二月份的工作總結篇10

隨著十二月份的結束，三十天的工作日已成為過去。這個月在部門領導的帶領下認真工作：完成了各項工作、虛心學習：對自己的成長有了逐步的提高。心態(tài)決定一切，責任重于能力，青春不能浪費。為將來的工作做的更好，讓自己盡快的成長，特就十二月份工作小結如下：

一、思想文化的認識

通過十二月份里設備采購合同的打預付款、檔案管理和學習成長的過程

中讓我認識到了左權金隅水泥有限公司的員工干事文化：愛崗位以敬業(yè)，遵規(guī)章以有為，善學習以成事，知榮辱以明禮，肯吃苦以快樂。在工作中要不斷培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀、不怕吃苦的精神，嚴格要求自己，讓思想文化融入自己的工作中，讓思想帶動自己快速成長并得以體現(xiàn)。

二、設備部工作總結

十二月份設備部的工作主要是簽訂完第一、第二批設備采購合同之后履行合同工作和整理進度。還做了第三批設備采購合同的準備工作。第一、第二批額設備簽訂完后，就要履行合同。打預付款，賣方收到預付款后要回函確認，向廠家要回預付款的收據(jù)才能進行進度款。在這里還要注意合同的付款方式。這項工作完成得到的總結是：熟悉了履行合同的流程，收獲了經驗，再下批簽訂合同時就能得心應手。設備部對第三批設備的9個包進行了招標，就要做簽訂三批設備采購合同的準備工作。我主要負責的是第三批設備采購中閥門，檢修設備，斜槽、充氣箱、散裝機和空氣炮、儲氣罐的設備采購合同。在制作合同時有了前期的經驗，注意合同總價，設備名稱、規(guī)格型號及數(shù)量要和技術文本要與招標文件相符合，以及合同的付款方式，合同的通用條款不變。在這里的總結是：工作必需認真，嚴謹，做到員工的干事文化：愛崗位以敬業(yè)。

何以愛崗位以敬業(yè)？總共三批設備的采購合同已經簽完，反過來思索自己的收獲是什么？設備廠家、設備供貨范圍及詳細數(shù)量、設備構造和原理等自己卻倏然不知。自己有不足的地方而不去彌補自己，何來的成長？所以簽合同不是單單的簽訂合同，要由此而展開自己的學習過程，把該掌握的設備知識要熟記心間。不能為了工作而工作，而是要在工作中去發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，然后去學習，認識它，搞懂它，牢牢掌握它，這才是成長。這正是心態(tài)決定一切。只有抱著一個思進取，愛學習的心態(tài)走下去，才能發(fā)現(xiàn)自己的不足，方可掌握更多的知識，提升自己的能力。再思：每每干完一份工作，自己是否有過總結？能否再遇到同樣的工作能更省時、省力的完成的更漂亮？工作的步驟是什么？應該怎樣認識工作中的每個環(huán)節(jié)？比如，簽訂合同打預付款需要的資質證明、合同中賣方收到預付款后要回函確認。合同是簽訂完成，但是自己要了解合同的內容，履行合同同樣是自己的工作。這是份責任，自己的工作要靈活的去干，該做到的不能推辭，需辦的做好準備。這就是責任重于能力。三思：能力，簡單的兩個字卻是不同尋常的過程，更是自己應該提升的目標。反思自己有何能力？會什么、懂什么？能干的了什么？能力是靠自己去爭取和學習而來的。不是一句空話。自己太多的不足就應該抓緊時間去學習。年輕就是資本，但不是自己無能的理由。八個小時的工作時間一天天的.過去，自己收獲了什么？為自己的目標前進了多少？太多的問號不能一直一天天的疑問下去。然而時間不等人，沒有理由不去珍惜寶貴的時間，有了目標就要直奔而去，快速的、有方法的提升自己的能力。時間是最重要的。正是青春不能浪費。自己對時間應該有個合理的安排。充分利用時間去學習，不能浪費一分一秒。話是說出來的，但工作和能力不是說出來的，是干出來的。心態(tài)決定一切，責任重于能力，青春不能浪費。心態(tài)和責任是自己要有的工作態(tài)度，珍惜時間是自己要執(zhí)行和努力的過程。

十二月份自己主要學習了輥壓機的構造和原理。輥壓機是一種脆性物料的粉磨設備，適用于粉磨水泥熟料、粒狀高爐礦渣、水泥原料（石灰石、砂巖、頁巖等）、石膏、煤、石英砂、鐵礦石等。輥壓機主要由兩個速度相同、相對轉動的輥子組成。物料從輥子上部喂料口卸下，進入輥間的縫隙內。在50～300MPa的高壓研磨力作用下，物料床受到擠壓，受壓物料變成密實且充滿裂縫的扁平料片，或稱料餅，這些料片機械強度很低，手捻即碎，含有大量的細粉，其中小于90μm的成品細小顆粒占20％～30％，在擠壓過的料片中小于2mm的物料顆粒占70％～80％，而且還有許多微裂縫。

1、輥壓機工作原理：輥壓機是根據(jù)料床粉碎的原理設計的，兩個輥子作慢速的相對運動，其中一個輥固定，另一個輥可以沿水平方向滑動。物料由輥壓機上部連續(xù)地喂入并通過雙輥間的間隙，給活動輥以一定的作用力，物料受壓而粉碎。在輥壓機上部，物料首先進行單顆粒破碎。隨著物料向下運動，物料顆粒間的間隙減小，進入料床粉碎。

2、輥壓機的構造：輥壓機主要由兩個輥子和一套產生高壓的液壓系統(tǒng)構成，輥壓機的主要結構包括壓輥軸系、傳動裝置、主機架、液壓系統(tǒng)、進料裝置等。在運轉中，兩個輥子必須保持平行，以便使物料均勻受壓，這對保證輥壓機的正常作業(yè)是十分重要的。

3、輥壓機主要零部件：擠壓輥、機架、擠壓輥的支承、喂料裝置、液壓系統(tǒng)、傳動裝置。通過學習輥壓機的工作原理，自己首先認識的是陌生，學完之后明白了該設備的工作原理及其構造，加深了對該設備的認識。所以我現(xiàn)在要對三批所有的設備采購進行統(tǒng)計，所采購的設備具體包括的數(shù)量和生產能力，從投標文件中學習設備的知識，然后逐步的要學習每個設備的工作原理和構造。

十二月份還到了設備廠家進行參觀和學習。分別去了合肥豐德科技有限公司（袋式收塵器）、合肥水泥研究院（膠帶斗式提升機）、嘉興一建（破碎機）、常熟中材（輥壓機）。通過這次的參觀和學習，自己對設備的構造有了初步的認識。但是設備的工作原理還需要自己更深的學習。袋式收塵器的工作原理：袋式收塵器主要是用過濾的方法將含塵氣體中的塵粒阻留在纖維織物上，從而使氣體得到凈化的收塵設備。因過濾織物通常多做成袋狀，故又稱袋式收塵器。袋式收塵器是利用多孔纖維材料的過濾作用將含塵氣體中的粉塵過濾出來的。對設備簡單的認識是遠遠不夠的，還需要更深的了解和學習設備的運行、維護和檢修、所以要惡補自己的知識。

三、目標和方向

心態(tài)決定一切，責任重于能力，青春不能浪費。學無止境，只有深層次的學習，才能有更高的高度。機不可失，失不再來，抓緊時間彌補自己的不足。在部門領導的虛心教導下，自己要不斷努力，全面的發(fā)展自我。

十二月份的工作總結篇11

冬的腳步到了，冷的味道越發(fā)濃郁了；寒冷的季節(jié)，阻止不了我們前進的步伐。智慧在變換的天氣里閃爍著獨特的光芒，團結讓我們感受溫暖和力量，努力讓我們擁有飛翔的翅膀，進取讓我們收獲著成功的希望，我們的夢想在此刻依然帆起航。我們部門的工作伴著寒風的急劇漸入佳境，下面就簡單的介紹一下我們部門在這個月的工作情況：

一、日常工作

1、定期舉行了本部門的工作例會，加強各個成員之間的交流，同時互相監(jiān)督各項工作的完成，并對工作計劃、工作總結等材料做出進一步規(guī)范。

2、加強部門內部的自身建設，各個成員定期作工作匯報，總結自己在近期的工作開展情況，并對接下來的工作的計劃與開展作出交代。

3、適時舉行與團總支其他部門及成員的交流活動，多向別人學習，取長補短，不斷提高個人素質，加強個人修養(yǎng)，增強合作意識，注重在工作中不斷創(chuàng)新，這樣不但使工作形式更加多樣，而且也提高了整個團總支的凝聚力與自豪感。

4、積極準備我部門的`考核工作，并在本月對各文藝部的考核中取得了較好的成績。

5、積極配合院文藝部的各項工作，并且獲得了校領導和團委老師的一致好評。

二、活動開展

1、對活動禮儀小組進行培訓和指導，定期開展經驗交流活動，積極分享工作經驗，增強了禮儀小組成員的工作能力和該團體人員工作的專業(yè)性。

2、積極配合院團委的工作，認真完成所布署的任務，在我校學生社團聯(lián)合會舉辦第一屆“夢想·新星”才藝大賽前期，積極做好我系的宣傳工作，并推薦了一大批優(yōu)秀的學生個人與團體以高質量的節(jié)目參與到該活動中去，為該活動的圓滿舉行做出了積極的貢獻。

3、從我系元旦文藝晚會的早期宣傳，到各班節(jié)目的收集，再到各項節(jié)目的排練，在每一個環(huán)節(jié)中，文藝部的每一個成員都傾注了極大的心血，認真而負責對待自己的工作，時刻保持著飽滿的精神狀態(tài)，以高漲的熱情投入到工作中去，最終確保了我系元旦晚會的順利進行。

寒意濃濃的十二月，不斷的挑戰(zhàn)著我們部門的每一位同事。我們部門在這個月的工作量雖然很大，但在繁忙中我們得到了鍛煉和成長，我們有了新的嘗試，無論在工作態(tài)度還是人際溝通方面。在接下來的工作中我們會再接再厲，認真總結工作中的成敗得失，彌補以前的不足，爭取在以后的工作中取得更加優(yōu)異的成績。

十二月份的工作總結篇12

學校安全工作是一項長期而細致的工作，來不得半點疏漏和馬虎。進入十二月份以來，我校不斷加強師生安全教育，月初，學校安全工作組成員，對學校消防設備、用電線路、及學校周邊環(huán)境進行了排查，就地解決了存在的問題，給師生創(chuàng)造了一個安全的工作學習環(huán)境，為教育教學質量的穩(wěn)步提高創(chuàng)造了條件。

在排查中，發(fā)現(xiàn)個別應急照明燈不亮，我們迅速讓電工更換，并且在離地面30公分的'墻壁處貼了安全出口標識。

在排查中，我們發(fā)現(xiàn)危及學生人身安全的有：下課學生在樓道里亂跑，雖經常教育，仍有部分學生擁擠或追逐狂奔，這樣有可能造成學生摔傷和踩傷，校安全工作組召開會議，安排陳培新同志，每一節(jié)課間在走廊上巡查，維持課間秩序，同時又在樓梯扶手、樓道護欄等處貼了安全教育和安全警示標語條，教育和警示學生不準在樓道及樓梯追逐嬉戲，不準扎堆趴在樓道護欄上。在平時的工作中，我們也發(fā)現(xiàn)：學生在公路上行走，一部分不遵守交通秩序，存在有交通隱患；此外，還有打架、破壞公共財物等事情發(fā)生。針對這些問題，本月14日，我校政教處組織學生開展了一次題為《安全重于泰山、生命高于一切》的法制報告會。并提出了做為中學生，守法就要從日常行為規(guī)范做起，時時促進法制意識的提高，使學生們思想中形成了做任何事都要考慮是否違反何規(guī)何法的習慣，從而形成了質的飛躍。

在本月里，我校充分利用校園廣播站，電子屏、黑板報、升旗儀式、懸掛橫幅、張貼標語等形式提高師生的安全防范意識，加強宣傳力度。

學校積極推行一周安全提醒，學校利用每周例會和周一升旗儀式的時間，小結上周安全工作，強調安全事項。增強師生的安全意識，從而提高我校師生的安全防范能力和自我保護能力。

總之，安全教育工作只有起點沒有終點，必須做到長期的警鐘長鳴。在今后的工作中，我校將繼續(xù)將此項工作做好，抓實、抓穩(wěn)、抓細，抓出成效，努力創(chuàng)建安全、文明、和諧的校園。

十二月份的工作總結篇13

實習支教結束的鐘聲即將響起，12月份也漸漸走到尾聲。新課的腳步在12月份停住，學校的活動也紛紛結束，全校開始進入復習階段。

回想這個月，似乎所有的事情的進入了一個有序的狀態(tài)。

在班級管理方面，學生都自覺做好值日工作，嘮叨少了；前段時間調皮、愛唱反調的學生也沉住氣了；抄作業(yè)的現(xiàn)象變少了，自覺完成作業(yè)的學生多了；學會關心別人的學生多了……許許多多的方面，讓我看到他們的確在改變。他們心思縝密，可以看出我的心情變化，會跟我說冬至快樂、圣誕快樂、元旦快樂?；蛟S是他們知道我即將要離開，紛紛向我表達不舍吧。雖然我臉上不會過多表達，但心里卻是暖暖的。

在學科教學方面，老師一句話讓我更有勇氣站在講臺上——比一開始站在講臺上的樣子完全不一樣，我也在成長。我不知道能不能用蛻變來形容，但我分明感覺到自己是真的有所改變。雖然自己還有許多不足的地方，但我還是有所進步的。每一次站在講臺上都是一次嘗試，都是一次鍛煉自己的機會。在12月份里，我全面接手了（1）（2）班的政治課。一個星期4節(jié)課，相對其他同學來說真的不多，甚至有點少，但是我會珍惜每一堂課，抓住鍛煉的機會。原本我以為新課上完了，自己的任務就完成了，但班主任的一句話點醒了我。我應更要學習怎么上好一節(jié)復習課，怎么總結知識點。加上那一次參加的復習教研活動，我想，復習課也很重要，上好一節(jié)復習課其實更難。因此，我更要去學習。

時間不會在12月份停留，該做好的要做好，該學習的要積極學習，不放過可以讓自己成長的機會。實習支教的時間不是長河，不會間流不息，它始終有它停住的一刻。但我卻不能因此停住腳步，我還要前進，成長，蛻變！

十二月份的工作總結篇14

一、安全管理（雙基建設）

1、學習三級公司安全1號文件精神，認真領會_0__年安全的總體工作思路和工作目標。

2、分解_0__年安全環(huán)保目標，并與班組簽訂目標責任書。

3、學習三星化工[_0]14號文件《雙基建設管理實施辦法》，并結合分廠實際進行分工，明確職責。

4、全面檢查連鎖保護報警裝置和氣體檢測報警儀，對MH壓縮機、H1_壓縮機報警儀故障進行消除。

5、開展配電室防小動物專項檢查，制定檢查項目和檢查標準，對照標準逐一排查，針對門窗、進線洞等作進一步封堵，并配備捕鼠籠。

6、開展節(jié)前安全大檢查，查處問題50余處，本著能現(xiàn)場整改的現(xiàn)場立即安排整改，對當時不能整改的，責任到人積極整改落實，已整改49項，針對H1_壓縮機電機下油水多的`問題已于制氨分廠協(xié)調，及時外排。

7、消防器材節(jié)前全面檢查，更換滅火器15具，配合安環(huán)部對崗位防護器材全面檢查，對110KV變電站絕緣工具進行檢查試驗。

8、督促龍成安裝對造氣電纜橋架更換，更換110KV變電站主控室窗戶。

9、對崗位定制管理進行規(guī)范，清理了維修房雜物，做到物品擺放有序。

10、對3#鍋爐的儀表做好防凍堵維護，更換除氧器給水電動閥。

二、存在的問題及原因分析

1、部分線路橋架未整改，由于龍城安裝人員較緊張，主要生產敬愛檢修，備戰(zhàn)春節(jié)，_月份整改結束。

2、部分制度梳理沒能完成，下一步根據(jù)雙基建設考核標準進一步完善管理制度。

3、安全檢查不夠系統(tǒng)，檢查表格沒有規(guī)范標準，沒有形成一對一檢查。

三、_月份工作計劃

1、做好節(jié)日期間安全管理，嚴格執(zhí)行三盲值班制度。

2、制定分廠雙基建設管理辦法，分解“雙基”建設考核標準。

3、完善分廠雙基管理制度，明確分工，責任到人，積極做好_0__年雙基工作。

4、開展電氣設備隱患排查和安全大檢查。

5、落實1號文件精神，指導班組把安全環(huán)保目標分解到人

6、做好月度安全風險評估評價

7、做好安全裝置日常性檢查

8、現(xiàn)場安全監(jiān)管和檢維修安全措施落實監(jiān)督

9、事故案例學習和崗位事故預想

10、按照安全質量標準化自評整改落實

11、臨時性工作和日常檢查監(jiān)督

十二月份的工作總結篇15

十二月份已經過去，在這一個月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十二月一號來到男裝專賣店工作的，在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏男裝行業(yè)銷售經驗和行業(yè)知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來，到店之后，一切從零開始，一邊學男裝品牌的知識，一邊摸索市場，遇到銷售和服裝方面的難點和問題，我經常請教店長和其他有經驗的同事，一起尋求解決問題的方案，在對一些比較難纏的客人研究針對性策略，取得了良好的效果?，F(xiàn)在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題，準確的把握客人的需要，良好的與客人溝通，因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時，自己的能力，銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點：對于男裝市場銷售了解的還不夠深入，對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如：質地，如何清洗熨燙等)，不能十分清晰的向客戶解釋，對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中，過分的依賴和相信客人。

在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：

1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。

2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責任心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內的各項規(guī)章制度。

3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和建議，把我的銷售能力提高到一個新的檔次。

4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內下達的銷售任務，堅決完成店內下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體情況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。

我認為我們男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。

以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。

十二月份的工作總結篇16

雖然這個月沒有要求寫總結還是想寫一下，十二月工作總結。

十二月在學生會干的最大的一件事是一二九藝術文化節(jié)閉幕式。閉幕式從準備工作開始一共用了四天，比較辛苦，但不是十分苦，只是"頹廢的身體緊緊踩住靈魂的后跟"我的身體有點不給力。在工作過程中最令我不Happy的是燈控(我只是實話實說沒有抱怨的意思)。我把自己解剖了一下，也把其他人解剖了一下，我覺得燈控的失敗原因不僅僅是我(們四個)，但主要原因絕對是我(們四個)。

第一，我們四個工作能力不夠。就拿我來剖：以前我負責的基本上是左邊的背景燈，對那個我比較熟悉一點。中間的燈控臺我就缺乏經驗了，平時看著開俊弄確實也都會了，但是輪到自己時總感覺我和它有"代溝"。我想這是我的錯，我只關心自己卻忽視了對它的了解，因為我自以為了解它?？磥?把平凡的事做好就是不平凡的"真的好對??！在這里我只說自己就不說其他人了。我覺得以上是我的主要原因。

第二個原因是使我們四個人都糾結的十分的原因。(說到這兒我要聯(lián)想到政治了。我先舉個例子：文化和政治是要嚴格劃清界限的！否則就會出現(xiàn)"肥豬賽大象，就是鼻子短。全社殺一口，足夠吃半年。"這樣的文學。我國的好多政策原本都不因該是領導能決定的，因為人不可能什么都懂，所以即便身為領導也絕對不可能什么通曉，所以有些決定、政策，領導是絕對不能獨自完成的。領導，領導主要就是在大的方向上起引領和導向的作用。他們擁有很強的領導的能力，但是對具體問題的了解就不如專業(yè)人士那么深了。問題就出在這里。他們對專業(yè)問題不了解，但是又有極大的權利，又不了解"文化"和"政治"要劃清界限，或者根本就不想劃清界限，就會出現(xiàn)"三拍工程"這樣的由領導拍板的工程。而這些工程往往是拍板的時候豪情萬丈，實施的時候阻力重重，收尾的時候則是在一片罵聲中被淹死。結果是浪費了眾多的資源，還引起老百姓對政府的不信任，也影響百姓的生活。所以"文化"和"政治"是絕對要分家的。只是對這種現(xiàn)狀的不滿沒有其他意思)我們四個在燈控臺上的時候實際上是有三個領導的。冰洋學長，董老師和胡老師。而實際上我們是直屬于學長的，古羅馬有句話說得好"我的附庸的附庸不是我的附庸"我們四個是學長的"附庸"，而學長又是董老師的"附庸"，董老師又是胡老師的"附庸"。但結果是我們四個有了三個直屬的領導，我們因該聽誰的呢?總結一下就是：領導體制不夠完善；直屬關系不夠明確。這實際上不僅僅是學校里才有的問題。

第三點也比較令我們糾結。那就是晚會從彩排開始就不停地在小細節(jié)上變動，這些變動是要牽涉到燈光的，而我們無從得知這些變動。這也充分顯示我們的應變能力還不夠，對燈控這項工作還不夠熟練，彼此的默契和配合還不夠。這些是我們急需改進的地方。

最后，再強調一下燈控失誤主要是我(們四人)的錯。我必須得適應環(huán)境，在適應的基礎上做力所能及的改變。燈控的筒子們加油??！

十二月份的工作總結篇17

在寒冷的冬季，溫度并沒有降低我們的熱情，而且與之相反，還逐漸高漲。這月，我院舉行了各種各樣的大型活動，例如：主持人大賽、交誼舞大賽、職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽等等。為了給大家展現(xiàn)最好的，負責承辦的部門都付出了很多心血，我們部門也積極配合，付出了自己的努力。所以大家都辛苦了！

然而，事實也證明，大家的努力都沒有白費，這些比賽都順利出色的進行了。雖然在舞臺上各個選手彼此之間存有競爭，但是，他們并沒有因為第一名、第二名而真正的成為敵人，而是使他們成為了好朋友，通過這些比賽，他們不僅獲得了友誼,同時，也獲得了知識。

一、主持人大賽

這次大型的主持人大賽在影劇院舉行，各個參賽的選手都整裝待發(fā)，做好了充分的準備，以良好的心理素質和強大的自信進行比賽。因為選手的充分準備，各個部門的精心操辦和配合，所以比賽進行的很順利，選手們按自己的編號依次上臺，按指定的程序表演了自己精心準備的比賽節(jié)目。

二、交誼舞大賽

隆重的交誼舞大賽也是在影劇院舉行，因為是院的比賽，所以參賽是以系為單位，各個系都很重視這次比賽，比賽前，都抓緊每一分每一秒的練習，也正是因為這，使他們都很自信，精神飽滿的參賽，比賽那晚，參賽的同學對自己進行了精心的包裝，穿著華麗的服裝，帶著精美的頭飾等等，光彩四射，變化甚大。在舞臺上他們跳著優(yōu)美高雅的華爾茲，就像一位位高貴的公主和一位位風度翩翩的紳士。讓人目不轉睛。

三、職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽

在這個寒冷但不失美麗的十二月，職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽是最隆重的，這不僅僅是一次比賽，更是一次對我們將來從事的工作的規(guī)劃，讓我們有更明確的目標，去努力，去奮斗。選手以高昂的姿態(tài)比賽，負責這次晚會的工作人員精心準備，比賽流水般進行，在這次晚會中，選手都秀出了自己的風采。

這些重大而有意義的比賽，在選手的充分準備、工作人員的精心的布置舞臺，費盡心思的準備和評委的專業(yè)點評，拉拉隊的高漲的熱情，都以最理想的狀態(tài)結束，取的了最佳的結果。我相信，在我們的努力下，一定會舉辦出更佳精彩的活動比賽。

以上就是我系文娛部十二月份工作的一個簡單得匯報，望老師給予批評、指導與幫助。

十二月份的工作總結篇18

漸漸的，第一學期的實習已接近尾聲，回味著六個月的實習情況，感覺自己所學的到的東西真的很多，似乎都喘不過氣來。實習與學校的生活真的不一樣，學到的東西，在課本上的似乎都是工作的基礎，而實習里的才是真正的工作，真正的知識，每做一份都是收獲。而實習就是令我們吸取更多的經驗。

這六個月，經歷了很多很多，很想說的也很多，多到不知道如何用語言來表達，感受真的太多了！

而在這最后一個月里，我用了前段時間的'知識，完完整整地出了一份自己親手審核的工程，這份工程是一間中學的俱樂部樓，需招標，我做的是招標控制價，開始我用旺旺軟件計算，這軟件挺厲害的，輸入了混泥土與梁，它的模版與墻會自動輸出，其計算結果并不大，只是看報表比較麻煩要退出后才可以看到，可是其他都很順很管用，發(fā)覺挺好的。然后，我算完了整份圖紙接著就是入定額，殷雷軟件我用的很多，入的時候比較熟悉，可是一些細部知識我還是得記，那是部分材料的消耗量乘以系數(shù)，還有抹灰和砌筑砂漿的配合比與先、后順序及墻面抹灰的地面順序，都要注意的。入完定額后，就編制說明,…….。然后給復核人進行復核，最后就是“鐺鐺出爐囖！這份工程整整用了兩個星期多，時間雖長，可感到很開心很滿足，看到自己的東西用汗水換來的東西被認可，真的覺得好幸福。屬于我親手自己動手的第一份雖然成功了，可是過程出現(xiàn)的問題很多。比如”旺旺“是我邊學邊用的，要記住它的順序與物體量位置，以及殷雷軟件的問題，都是要熟悉，方便以后每份工程的工作。有了第一份經驗，我要再接再厲,學的更多做的更多。

第一學期的實習已完畢，對社會氣息所學的知識令我自己對以后的道路漸漸的充滿信心，感謝學校，感謝老師，感謝同學，感謝同事，感謝身邊的一切一切…………我會繼續(xù)努力，在下學期的工作創(chuàng)出更好的成績。

十二月份的工作總結篇19

氣溫越來越低，但我部門在十二月份的工作熱情卻絲毫未減，雖然工作途中出現(xiàn)了一些小問題，但在老師與主席團的帶領下，在部門成員的共同努力下,最終順利的完成了上級布置的各項工作，現(xiàn)總結如下：本月工作總結：

1、協(xié)助文藝部舉辦新生才藝大賽；

2、協(xié)助宣傳部舉辦書法繪畫攝影大賽；

3、協(xié)助生活部開展寢室設計大賽；

4、完成了第六屆團總支學生會成立大會視頻制作：

5、完成了十一月份的考勤總結。

下月工作計劃：

1、在晚自習對各班進行考風考紀宣傳；

2、加大晚自習、課堂的考勤力度，為期末考試的復習建立一個良好的氛圍，使同學們能全心全意的'備戰(zhàn)期末考試，考出理想的水平；

3、召集各班班委，對綜合測評相關條列進行修改。

以上便是我部門本月工作總結與下月工作計劃。一個學期即將結束，我部門會廣泛合理地聽取同學意見與建議，及時與老師反饋交流，從而更好的為同學服務。

十二月份的工作總結篇20

在凜冽的寒風中，十二月份的工作總結已告一段落。時間飛逝，這一學期的工作也已經接近尾聲。十二月，一個寒冷蕭瑟的季節(jié)，但我部各個干部干事秉持著認真負責的態(tài)度，積極完成好各項工作。十二月份的我們，在上一個月的基礎上又有了提高，我們順利完成了十二月份的各項計劃，就此，我們對十二月份的工作總結如下。

一、日常管理

根據(jù)安排我部每周進行三次查課，在不同的時間段進行不定期的抽查。這樣做的目的有三：

一、不定期的抽查可以提高學生的出勤率。

二、不定時間的抽查能夠真正了解到各個班的真實情況，能夠避免各班學生的一種投機心理。

三、進行三次抽查的過程中，保證每個班都能查到。從而從另一方面提高了一種公平性。

總而言之，一周進行三次抽查有利于提高學習氛圍，保證出勤率。從十二月份的查課記錄來看，查課達到的效果還不錯。

晚歸，也實行每周三次的方法。晚歸為日常工作中的重點。我部非常重視這項工作，介于天氣原因，同學們有的睡得挺早的。考慮到這個問題，我部將查晚歸時間提早十分鐘，部門干事認真負責的去完成好了這項工作。

第一，晚歸關系到安全問題，特別是君子蘭宿舍。

第二，晚歸造成的影響不好，首先會打擾到他人休息，其次容易出事。所以每周查三次晚歸是有必要的。從十二月份的查晚歸情況來看效果很好。

對于三大考核，我部始終以公平公正的態(tài)度去完成這項工作。群眾評議為我部的一個特色工作。十二月份的.群眾評議也順利完成，我部根據(jù)同學們所反映的情況如實上報，這樣有利于學生會干部各個成員，加大對自己的認識，從而不斷完善自己，提高工作能力和效率。

二、特色活動

根據(jù)我系的特色，辦公室、學習部、勤工助學部聯(lián)合舉辦了軍事理論競答賽。作為一項院級活動，工作不點繁冗復雜，部門干事以不急不躁的心情去面對這項工作。在完成初選后，決賽更顯重要性。在全系學生會干部的共同努力下。決賽也順利完成了。

在決賽過程中，我部主要負責收發(fā)答題卡和計分部分。計分是一項細心活，同時還需要一種公平的心。在最后的決賽環(huán)節(jié)，我們以答一題看一題的原則，完全曝光式的方法來保證活動的公平性。在兩個小時的激烈角逐后，誕生的冠軍。通過這項活動。加強了我部與其它部門的合作，提高了干事的部分能力。此外，軍事理論競答賽，這一活動提高了同學們的基本軍事理論知識，讓同學們在快樂中學習。

三、加強與各部門的合作

對它一個月的努力，我部與學生會其它部門的聯(lián)系與合作得到了更大的提高，一系列的活動讓我部直接或間接性的協(xié)助了其它部門的工作，各部六之間的感情越發(fā)深厚，學生會這樣一個家庭也更顯溫暖。在接下來的日子里，我們仍會在這方面不斷努力

十二月份的工作總結篇21

八月份是緊張的1個月，也是忙碌的1個月，也取得了一定的收獲?；仡欉@1個月的經歷，經歷了從來沒有的，也完成了不錯的銷售任務。讓我對營銷有了新的認識?；仡欉@1個月的工作，我在_領導和同事們的支持與幫助下，提高自己的工作要求，按照的要求，認真的去完成了自己的本職工作，1個月轉眼即將結束，現(xiàn)對1個月的工作情況總結如下：最重要的是工作重心的轉變，其次是自己心智的成熟。

這個月的銷售任務從年初的億銷售目標下達下來，就覺得確實是1個重擔壓了下來，為了去實現(xiàn)這1個目標，我全力以赴的去配合每1個銷售節(jié)點。我把自己的銷售業(yè)績放到了一邊，重點放在了整個銷售團隊的銷售業(yè)績上面，感謝張總對我關懷和幫助，同事們也非常配合我的工作，我應該感謝他們。

八月份的主要工作內容如下：

一、銷售部日常管理工作

銷售部門是對外展示的形象窗口，代表的是1個外表，也是_最賺錢的1個部門，是1個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的，拿業(yè)績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情，特別有些客戶不講道理，死纏爛打。面對這些工作，為了完成任務目標，自我強化工作意識，提高工作效率，細化工作內容，冷靜處理客戶問題，力求達到客戶的滿意度，創(chuàng)造良好的客戶口碑，力求各項工作準確，避免疏漏和差錯，至今基本做的還是比較完善。

1、認真做好市場調研工作。對蘭州市場的信息掌握，對競爭對手的產品細致分析，每周調研做好記錄，及時和團隊分享，給產品定價提供依據(jù)，做到知己知彼百戰(zhàn)不殆。

2、做好客戶問題的處理?？蛻舳嗔耸裁礃拥那闆r都有，要的、要的、有對合同條款不滿意的等等。在保證利益不被侵犯的前提下，與客戶周旋，洽談，不但要完成簽約，還需要客戶滿意，提高_的美譽度。

3、做好與其他部門的工作協(xié)調。加強與_各個部門的溝通，向行政部申請辦公用具，車輛使用計劃等;與調度室及時溝通，了解打灰情況，提高工作效率，掌握更全面的知識。

4、做好培訓的學習工作。及時捕捉政策信息，專業(yè)知識，課外知識等信息給銷售人員分享。新員工的培訓學習安排，考核。

二、加強自我學習，提高自身素養(yǎng)

在八月份里，經過不斷地學習充電，不斷地積累，我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等，在這1個月里又有了新的提高，保證了本部門各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

三、工作中存在的問題

在這1個月來，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

第一，脾氣太急躁，個人心理承受能力不是很好，對某些事情個人感觀較濃，說話的尺度把握有所欠缺，辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解，亟待改之;

第二，不細心，考慮問題太少不夠精細，該考慮的問題沒考慮到，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調的不是十分到位;

第三，管理方式有些“粗獷”，不夠細膩，管理制度的嚴密性與連續(xù)性沒有監(jiān)管到位。

四、今后努力的方向

新的1個月開始了，又是1個新的紀元，又是1個挑戰(zhàn)，1個新的開始。自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我我應努力做到：

1、加強學習，拓寬知識面。努力學習混凝土專業(yè)知識和相關法律常識。加強對混凝土發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習，要對統(tǒng)籌規(guī)劃、當前情況做到心中有數(shù);

2、本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;做好問題的解決者“拆彈專家”。

3、注重本部門的工作作風建設，加強管理，團結一致，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。

4、不斷改進銷售部團隊成員工作積極性，團隊凝聚力，做好部門任務分解，并全力以赴去完成年度任務指標。

5、遵守__部規(guī)章制度，維護利益，積極為創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

“人生偉業(yè)的建立，不在能知，乃在能行。”我也深信不疑，在此提出與大家共勉，共同進步!

十二月份的工作總結篇22

在此就十二月份工作做一個半月總結：

一、班況分析

中一班入冊幼兒共17名，其中男孩9名，女孩8名。隨著年齡的增長孩子們的求知欲也在逐步的增強，有的孩子喜歡向老師提問，總有他想探究的問題，已經初步有了良好的生活習慣和學習習慣。孩子們都喜歡幼兒園的集體生活，能與同伴友好交往并且能夠在交往中逐漸改變以自我為中心的傾向。

二、生活常規(guī)

孩子們每天早晨能夠愉快入園，并且有禮貌地和老師打招呼，我們提醒孩子有禮貌地和家長告別。培養(yǎng)孩子良好的進餐習慣，細嚼慢咽不挑食、不浪費。讓孩子。掌握洗手、洗臉的一定秩序和方法，不浸濕衣服和地面。

三、教育教學

這個月本班的教學工作有所調整，除了視情英語、奧爾夫音樂和社會這兩科也由我來擔任。奧爾夫音樂教育我是第一次嘗試教學，通過楊老師的培訓，讓我初步了解了奧爾夫音樂，它比傳統(tǒng)的音樂教育更適合孩子，更能讓孩子從小懂得節(jié)奏、韻律、了解音樂語言，更能挖掘孩子的創(chuàng)造性。社會教育更不容忽視，孩子良好的.生活習慣以及幼兒適應社會生活的能力等等都是通過社會教育來培養(yǎng)的。

四、衛(wèi)生保健

本月的衛(wèi)生消毒工作依然作為重點工作來抓，保育員每天一早開門開窗保持空氣流通，打掃并保持教室、洗手間，每次用餐前用消毒水擦洗桌面。我們還加大對幼兒一日生活常規(guī)的檢查，要求幼兒不亂仍垃圾，養(yǎng)成幼兒飯前便后洗手、飯后漱口、儀表整潔的好習慣。

十二月份的工作總結篇23

時間過得極快，十二月份已結束了，在十二月份中給予學生的行為規(guī)范是小朋友與小朋友之間該如何相處，下面就此來作個總結吧。

首先教育小朋友與小朋友之間要學會關心、幫助、夸獎身邊的`小伙伴，并主動與小伙伴們交朋友，具體教育細則如下：

見面主動打招呼，及時感謝別人幫助；會熱情夸獎你的小伙伴們（練習三次，并運用十次）；關心身邊小伙伴，并為他們做一、二件事；會用一、二種方式祝賀好朋友的生日。

以上可完整契合于學唱歌曲《新朋友，老朋友》和好朋友一起邊唱邊跳。能真誠地提醒小伙伴改掉一個缺點，幫助好朋友共同進步，邀請幾位好朋友來家做一次客。

為了讓小朋友有興趣地學做，特教學兒歌讓他們耳熟能祥，以便遵循：

和好朋友讀讀做做玩玩我們都是好朋友，見面主動點點頭：“你好！你好！”放學告別揮揮手：“再見！再見！”接受幫助拉拉手：“謝謝！謝謝！”我們小手牽小手，結成一對好朋友。

要想達到預期效果，組織小朋友說出好朋友的名字，并且學做賀卡夸夸小伙伴們，如：

靖少賀：你真棒！寫字又得了優(yōu)。你的好朋友：邰慶陽

以上的行為可多元化，鼓勵小朋友以信卡的形式傳遞小朋友之間的深情友誼，并留下紀念到永遠，值得珍藏！

讓小朋友們攜起手來，發(fā)揮團隊精神，激發(fā)班級凝聚力及榮譽感，平衡綜合素質，加油！

十二月份的工作總結篇24

一、工作概述：

依照國家政策、法律法規(guī)和公司的有關規(guī)定，按照公司董事會賦予的職權和公司規(guī)定的審計程序對公司各生產部門（車間）的生產管理制度和生產消耗等進行監(jiān)督。保證生產業(yè)務活動按照適當?shù)氖跈噙M行；保證所有生產數(shù)據(jù)，在適當?shù)臅嬈陂g及時記錄于適當?shù)馁~戶，使生產部門報表的編制符合會計準則的相關要求；保證對資產和記錄的接觸、處理均經過適當授權；保證生產部門賬面物資與實存物資核對相符；

二、本月工作內容：

1、硅膠部生產管理控制制度審計（續(xù)8月）

2、低壓車間生產管理控制制度審計

3、公司對外投資業(yè)務專項審計（協(xié)助）

4、公司購買資產業(yè)務專項審計（協(xié)助）

5、smc制品部生產管理控制制度審計

三、本月存在的問題：

1、在公司對外投資業(yè)務專項審計和公司購買資產業(yè)務專項審計中：

公司存在嚴重制度不健全。購買資產的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司購買資產的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的'操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。對外投資的內部控制制度的相關制度存在，如《公司章程》、《公司債券持有人明細資料保管制度》、《公司信息披露制度》，但是《公司對外投資的內部控制制度》沒有建立，目前在實際的操作運行中都是參照《深圳證券交易所上市公司內部控制指引》。建議公司盡快結合公司的具體情況進行細化和具體化建立完善1.崗位分工與授權批準制度；2.對外投資可行性研究、評估與決策控制；3.對外投資執(zhí)行控制；4.對外投資處置控制；5.監(jiān)督檢查等基本制度以及詳細的流程說明。作為公司的對外投資的內部控制制度，應該是符合公司的自身的管理、經營、生產特點的，并反映了公司文化背景的操作性的控制標準、控制程序和控制方法，而不是抽象地缺乏公司自身特征的專業(yè)人事普遍知曉的一般性的管理措施。

2、在生產部門審計中：

三賬兩表的檢查：設備工量具臺賬只起清單的作用，沒有連續(xù)性和永續(xù)性；產品臺賬只起產品清單的作用，沒有連續(xù)性和永續(xù)性；原材料消耗臺賬沒有建立。三賬更查不出某臺設備的生產工時和利用率，生產了那些產品？這些產品生產了多少？，消耗了那些原材料？各消耗了多少？它們的損耗率和平均損耗率是多少？工資分配如何？定額調整的依據(jù)是什么？等等。

工資核算沒有系統(tǒng)分析，如計件工資、計時工資、其他津貼或補助所占總工資的比例，以及定額調整的依據(jù)等。

設備保養(yǎng)沒有嚴格執(zhí)行，設備點檢表過于簡單，每臺設備都是三四個點檢保養(yǎng)項目或就是一張清潔記錄表。

崗位職責說明過于粗略，沒有具體的職責和權限，責權利不明確，授權情況沒有規(guī)范。人員培訓不具體不系統(tǒng)：沒有成文文件或制度規(guī)定，質量指標不具體。生產計劃落實與控制制度沒有連續(xù)性，車間主管憑經驗組織生產，具體表現(xiàn)為如下問題。

生產機能方面的問題有：

①生產均衡性差。

②生產能力的利用率低。如硅膠部設備閑置嚴重，如固體膠6臺設備閑置3臺，液體3組閑置1組，絕緣平板機4臺全部停產且設備和模具都有輕微的銹蝕和灰塵，apg設備5臺閑置2臺。epdm所有設備處于新產品開發(fā)階段。smc制品部模壓車間共有18臺設備，一般情況下使用8至10臺，設備利用率在44.44%到55.55%之間，設備臺賬及設備工時沒有完善，在設備有效利用率、使用率的統(tǒng)計上還比較模糊。

生產計劃職能及工作方面的問題主要表現(xiàn)在：

①車間的生產作業(yè)計劃不夠具體、明確甚至沒有計劃。

②日常作業(yè)缺乏計劃性。

③進度控制與生產調度隨意性大。

管理人員對生產管理認識不足，缺乏系統(tǒng)的管理知識，憑經驗和頭腦記憶來處理事件，僅僅停留在為生產而生產，只注意產品數(shù)量上的質量合格率，將時間花費在人員調配和生產排班上，沒有充分發(fā)揮出管理者的領導和示范作用。如在培訓方面大部分都是靠師傅帶徒弟的方式或靠自己平時摸索，積累經驗來了解、感悟。經驗是很重要，但是經驗畢竟不系統(tǒng)，存在一些盲區(qū)，所以必須經過系統(tǒng)的理論培訓和沉淀來提高管理水平，使管理工作由自發(fā)上升到自覺的層次。

四、本月工作心得：

1、一個好的制度和規(guī)范，應該得到很好的執(zhí)行并推廣，但是在實際的操作中并不存在如此的現(xiàn)象。

2、心得

隨著公司近期改革的深入，我本來只打算盡力完成自己的審計計劃，但隨著審計的進程，很多事情越來越讓我感到困惑。接單生產型企業(yè)和部門必須要有優(yōu)異的執(zhí)行能力，加上盯緊成本，才能立于不敗之地。正如一個成功企業(yè)初期30%靠戰(zhàn)略，40%靠執(zhí)行力，30%靠運氣，發(fā)展成熟的企業(yè)20%靠戰(zhàn)略，60%靠執(zhí)行力，20%靠運氣。執(zhí)行力才是一個成功企業(yè)的保障，作為市場為導向的企業(yè)思考要以客戶為主軸，決策在于重要與效果，執(zhí)行要靠核心骨干（核心骨干有幾？）：

部門的控制點和流程增加，如電器9月1日的盤點表一塌糊涂，重盤。9月2日還是一塌糊涂，無可奈何，三天后還沒有盤點報表。問：為什么不找熟手盤點？答：沒有，要生產，用物料員盤點，他們才來不懂，就這樣子。問：班長呢?答：安排生產，班長開好單交給物料員領料。問：你呢？你干些什么？答：我也安排生產，你這人怎么這樣問，大不了我不干了，我不干了行不行。沒有培訓先不說，沒有重視盤點也不說，單說管理流程，班長開單給物料員：去，把物料給我領來。物料員找叉車，找計劃部人員簽字，到倉庫，結果倉庫沒有，返回到班長處：倉庫沒有料。班長找到車間主任：沒有了，沒法安排生產。車間主任急忙找計劃部物控：物料什么時候能到？（這樣需要花費多少時間？）目前計劃的管理方式：計劃員、車間主任、班長都是生產安排管理人員，形成三級重管，物料員再直接控制計劃與現(xiàn)場生產管理間隔期必然導致反應緩慢，再加上計劃部人員經常到車間參加現(xiàn)場管理和生產計劃協(xié)調，很少一次能找到。（又要花多少時間？）生產管理又有幾個高級助理在從中協(xié)調。多管齊下，麻雀雖小，五臟俱全。而我有幸在生產計劃部辦公室里上班，總看見幾個領料的人員在等待簽單，而計劃人員總是在高管領導下開會或在車間控制進度查單去了

十二月份的工作總結篇25

十二月份的支教工作又結束了，回顧這一個月以來自己的工作情況，感觸很深收獲頗豐。一個月的時間真快，我工作著，收獲著，付出著，感動著，盡管有種種困難，但我依然風雨無阻，堅持著支教工作的那份執(zhí)著，用行動戰(zhàn)勝自我，面對困難，戰(zhàn)勝困難。這一個月的歷程，又在我的支教工作生涯中寫下不平凡的一頁。

這一個月里，我無論在思想上還是業(yè)務上都有了進步，現(xiàn)把這一個月支教工作的收獲總結一下：

思想方面

首先，我堅持走教育方針的基本路線，根據(jù)教育大綱進行教學。在思想上積極要求進步，愛崗敬業(yè)，為人師表，遵守學校的各項規(guī)章制度，積極參加學校的各類政治學習，并且認真做好學習筆記，及時總結反省，努力提高自己的思想覺悟，不斷地完善自我。其次，端正自己的態(tài)度，教書育人，為人師表。經常利用課余時間跟同事和學生進行交流，使自己成為同事們的知己，學生們的良師益友。支教對我們每個支教老師來說，是一次磨練，要具備吃苦耐勞的精神。工作中遇到很多困難，但我沒有氣餒，咬緊牙關堅持下來，盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己，服從領導的各項安排。

工作方面

在這一個月的支教工作中，我的工作方法和工作能力等方面有了很大的提高。教師并不僅僅是一個職業(yè)，作為一名教師要甘為人梯，愿意作一枝燃燒自己、照亮他人的蠟燭。在業(yè)務上不斷加強自己對教育教學的理論學習、專業(yè)學習及實踐學習。因此我便在教學之余著重加強這幾個方面的學習，不斷向老教師請教，多聽他們所講的課，勤向他們請教。并把自己所要講授的課吃透、備好，用心上好每一堂課。

一個月來我在備課和教法上有了很大的改進。雖然是體育課，也要了解教學對象，要對他們的心理狀態(tài)、學習態(tài)度等了如指掌。對于不同的教學對象，要用不同的教學方法施教。要想盡快使自己和學生都進入狀態(tài)，就要多用心、勤思考、善交流。因此，我還經常向所授課學生的班主任請教，以求了解學生的方方面面。此外，還多找學生聊天，了解他們的所需，這也是提升自己教學能力的`一種好方法。從頭學習體育課的備課和上課方法，掌握學生對體育方面的愛好，了解他們的體育特長，更重要的是要知道學生中有特殊體質的，上課的時候做到心中有數(shù)，給特殊體質的學生安排一些力所能及的活動，以免發(fā)生傷害事故。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校底子薄弱，體育器材缺少，我便自己花錢購置一些毽子等活動器材供學生活動使用。我在教學過程中不斷調整教學方法，盡量從學生的實際出發(fā)，使之適合學生的實際水平。在常規(guī)教學中，我認真對待教學的每一個環(huán)節(jié)，了解學情、備課、上課一一俱到，對教學效果不斷加以反思，對于學生的意見一一采納，不斷和學生交流溝通。平等對待所有學生，對于紀律性較差的學生，我對之曉之以理，言明利害；對于后進生的問題，我給予更多的支持和尊重，對他們重點輔導；對于中等生，我努力使他們向更高的目標邁進；對于優(yōu)秀學生，鼓勵他們放遠眼光，開拓知識面，抓住亮點求取更高的發(fā)展。

另外，天冷了，十二月份的開發(fā)區(qū)北風蕭蕭更是冷的叫人難以支持，我發(fā)現(xiàn)開發(fā)區(qū)教委的空調安裝的很有問題，于是，征得上級領導的同意和教委的老師們一起，自己動手購置材料器材把線路全部改造了一遍。

學習方面

學無止盡，時代在進步，因此，不斷學習新的知識，努力擴展自身的知識面，提高自身的能力和素質，同時，主動與其他科任老師溝通交流，不斷地向有經驗的老教師請教，并多聽他們所講授的示范課，從而提升自己的教育教學水平。在工作中堅持做到事事講奉獻，服從安排，以大局為重，以學校利益為重，不計較個人得失，理性地處理好個人利益與集體利益的關系，盡心盡職做好自己的本職工作。

十二月份的工作總結篇26

隨著的深入，我接觸到了許多新的事物，也遇到了許多新的問題，而這些新的對于我來說都是一段新的磨練歷程?；仡櫿麄€十二月，我了很多：在遇見困難時，我學會了從容不迫地去面對;在遇到的時候，我學會了去堅強地抬頭;在重復而又單調的工作背后，我學會了思考和;在形象受到破壞的時候，我學會了如何去維護;在被客戶誤解的時候，我學會了如何去溝通與。以上是我在工作方面取得略微突破的地方，但這種突破并不意味著我就能夠做好工作，在接下來的工作中我會繼續(xù)完善自己，在失敗中不斷總結和吸取教訓;在和同事配合工作過程中他們的工作和理念;在溝通和交流過程中學會諒解他人。

現(xiàn)將十二月份工作總結如下：

一、工作方面

1、做好基本的整理，及時向反映客戶的、向工廠反映客戶的信息;

2、是做好訂單跟蹤：在下訂單后要確認工廠是否排單，了解訂單產品的生產進程，確定產品是否能夠按期發(fā)貨，最后還要確定客戶是否準時收到我司產品;

3、是貨款回籠，與客戶確認對帳清單并確認回傳，及時將開票資料寄到處，做好開票的事項，最后確認客戶財務收到稅票并要求及時安排;

4、維護老客戶，保持經常與老客戶聯(lián)系，了解客戶對產品需求的最新動向。另外要向客戶推出公司最新產品，確定客戶是否有需要。

二、工作中存在的問題

1、貨期協(xié)調能力不夠強，一些貨期比較急的貨經常不能很好地滿足客戶的需求，貨期一退再推，有些產品甚至要二十多天才能完成。這種情況導致了部分客戶的抱怨。工作的條理性不夠，在工作中經常會出現(xiàn)一些;對的分配和利用不夠合理，使工作的效率大大地降低;不能很好地區(qū)分工作內容的主次性，從而影響了工作的整體進程。

2、由于自身產品知識的缺乏和平的局限，在與客戶的溝通交流過程中不能很好地說服客戶。這一方面我還需要繼續(xù)學習去完善自身的產品知識和提高業(yè)務水平。

3、產品質量問題在大貨生產中是很難避免的，但是所有人都希望降低產品質量問題的發(fā)生率。據(jù)統(tǒng)計，上個月客戶投訴我司產品存在質量問題的案例達十幾起。舉兩個案例：邦威(盛豐)h0710136單撞釘，因為底釘在實際大貨生產過程中不夠鋒利、穿透力不夠強，導致客戶在裝釘過程中出現(xiàn)大量底釘打歪、打斷、變形情況。這給客戶帶來了一定的損失，經過協(xié)調，客戶要求我司盡快補回損耗的底釘1000粒;邦威(圣隆)h0710052單的工字扣，客戶投訴我公司產品存在嚴重的質量問題，一個工字扣同時出現(xiàn)幾種質量問題：掉漆、鈕面變形、顏色不統(tǒng)一。

這使我們和客戶的溝通出現(xiàn)空前的尷尬場面?？蛻魧ξ覀兊漠a品質量表示懷疑，也對我們的態(tài)度表示懷疑。他們覺得我們沒有一點誠意。后來我們工廠采取了相應的解決了此次質量問題。但是之前糟糕的質量問題給客戶帶去了非常不好的影象對我們的度和滿意度都大幅度降低。在以后的工作中，我會更好努力，做好工作，爭取將各項工作開展得更好。

十二月份的工作總結篇27

大班年級組有較強的探究、團結、協(xié)作的研討風氣，每次學習氣氛濃，討論熱烈。本月以《幼兒園教育指導綱要》為指導，根據(jù)園務計劃和年級組計劃的工作重點和目標，開展了一系列的活動，現(xiàn)總結如下：

1、大班年級組是園本課程的實施者，因此在教學過程中，要時時考慮教材的實用性，不斷提出修改意見，向核心課題組反饋我們的實施意見，為課題組進一步完善園本課程提供了依據(jù)。

2、在課題組的指導下，本月我們開展了主題教育活動，如：九月份"關心身邊人"中，結合重陽節(jié)，我們邀請了老紅軍王兵爺爺給小朋友講戰(zhàn)爭時期及他小時侯的故事，孩子們聽的非常認真，還向王爺爺提了許多問題，明白了許多不曾知道的道理，其中一部分幼兒作為代表給社區(qū)老人送禮物，送節(jié)目，給他們帶去了溫暖。十二月"消防安全"主題活動中，我們參觀了消防隊，在那里觀看了救火員的演習活動，進一步了解了消防車的外形、顏色和內部裝備，還聽了消防講座，懂得了著火時該怎么辦?如何自我逃生消防常識，增強了消防意識。這次活動非常有意義，另外何瀾、俞燕玲兩位老師還制作了版面，向全園師生、家長作了消防宣傳，效果較好。

3、每月定期討論大班幼兒的可行性觀察指標，集體學習形體操。

4、十二月市區(qū)域活動比賽中，在園內很多老師的幫助支持下，最后由大班幼兒參與，陳萌、楊聚穎兩位老師組織的"我愛家鄉(xiāng)"活動中取得了較好的效果，為我園開展大型的區(qū)域活動積累了很多經驗。另外，我們大班老師還利用了休息日來園填寫了區(qū)域活動觀察表。

5、加強區(qū)域活動的學習和管理，每月對區(qū)域材料進行調整與更換。其中棋類游戲是大班幼兒所喜愛的，因此每個班都放置了各類棋，很多幼兒學會了飛行棋、斗獸棋、跳棋等，個別幼兒還學會了象棋，使幼兒的思維得到了進一步鍛煉。

6、幼小銜接工作是大班年齡段的主要工作，這月我們首先在作息時間上來作好這項工作，要求幼兒每天八點到園開展晨間益智活動，其次在內容上安排了早期閱讀，學寫數(shù)字等，家長普遍反應較好，孩子們的進步較大。

7、在園內教育案例評比中，組內老師積極準備，最后經推選呂玉萍的《如果沒有水》、陳萌的《花兒向著大家開》、成紅萍的《從一束稻穗引出的活動》被評為優(yōu)秀，其中陳萌和呂玉萍的教育案例還在教研大組上進行了交流，展示。

8、公開活動：本月共有四位老師分別向園長培訓班、寧幼師、溫幼師、寧海實驗幼兒園開放了活動。如：成紅萍的早期閱讀《大熊貓》、馮婷婷的集體舞《快樂的哆嗦》、水偉燕的音樂活動《買菜》、何瀾的數(shù)學活動《有趣的分類》，均取得較好的效果。

9、獲獎情況：在開學初的師德演講比賽中，陳萌榮獲一等獎;在20__學年園級優(yōu)秀論文評選中，水偉燕的《淺談中班幼兒移情能力的培養(yǎng)》獲一等獎并以課件形式在大組進行交流展示，陳萌的《饒有趣味的水粉畫教學》、虞吟梅的《情感體驗法在中班幼兒小提琴學習中的運用》、成紅萍的《淺談中國傳統(tǒng)文化教育與幼兒心理素質的培養(yǎng)》獲二等獎，另外顧軍波和水偉燕的兩篇論文被列為園內立項課題。

以上是我們一月來所做的工作，有收獲也有不足，下月將切實抓好日常教學工作，提高老師們的教育教學能力，學習小學的課改理念，更好的做好幼小銜接工作，另外還要爭取更多的時間進行理論學習，多渠道的獲得信息和先進理論，使老師們的教學水平上升到理性階段。

十二月份的工作總結篇28

忙碌的十二月已經過去，在十二月份當中，我在公司領導的正確領導和指導下，在各位同事的幫助協(xié)助下，很好的完成了當月工作和各項任務指標，在此我忠心的感謝，為了更好的做好以后的工作，我在此認真的完成十月工作總結，為自己在下階段工作找到方向，認準下階段應該堅持的一些好的方面。

在十月份，我從思想做起，進一步端正對待工作態(tài)度，把自己的工作當著自己的人生事業(yè)，進一步強化干工作的執(zhí)行意識，領導講到哪里，我努力的做到哪里，我做為公司的業(yè)務，在以前的工作中，多少有一點按步就班，墨守陳規(guī)工作態(tài)度，在不斷的總結中，我充分的認識到這一點，在十月份我注重解放自己的思想，改掉按步就班，墨守陳規(guī)的不好習慣，積極的吸收新鮮切合實際的新方法，并用到工作中去，為我的工作服務，并取得了較好的效果，以實際行動積極投入到我們整個銷售團隊中良好銷售氛圍當中去，努力使自己變成一個在各項工作中都敢于去學，去比，去趕，去拼，去超的優(yōu)秀業(yè)務員?，F(xiàn)在我對我區(qū)域的各項工作開展情況，以及取得的效果做如下總結。

1、在十月份我對客戶情況的關注一刻沒有放松，時刻跟客戶進行很好的溝通，耐心的勸導客戶，貫徹我們產品思想，終于在十二月份月初開始了我在__市場上的第一單生意，__有限公司發(fā)貨整車28噸，其中cc-800，26噸，硅灰石2噸，現(xiàn)款付賬，解決了日后要賬難的問題。接著__公司發(fā)貨16噸，cc-2500，對我來說是非常的鼓勵，我將要更加的努力，更加的有信心的達到預期目標。

2、在服務跟蹤上要得體，要體貼，要關心，努力做好跟蹤服務，解決客戶的實際問題，關心客戶的切身問題和客戶的生產問題，發(fā)現(xiàn)貨源不多或者即將用完要及時補充。

3、在做整車銷售方面，我針對我區(qū)域的特點，選了特殊行業(yè)____行業(yè)做為十二月份為我開展銷售工作的開路先鋒，在這個消費群體當中有相當一部分沒有需求，因為他們本身不造粒，而且在___這個區(qū)域本身做____行業(yè)的公司也并不多，所以我在此就需要有針對性的開展工作，針對性的跟蹤客戶進行溝通和談判，爭取在____行業(yè)里面有一席之地，而且____行業(yè)用量都是比較大的。這也是我為何選擇這個行業(yè)的原因。

4、我在十月份很好的按照八月份計劃的路線，也充分的完成了八月份計劃任務，到十月我現(xiàn)有客戶資料157家公司，意向客戶達到30余家，成功在用公司產品有2家。

5、在十月中旬是我國一年一度的中秋佳節(jié)，在這一個節(jié)日期間，也是跟客戶進行溝通的很好平臺，過節(jié)送祝福，當然少不了送禮，除了公司派送五合月餅外另外還送一些有特色特產進行疏通。現(xiàn)在正在進攻性的溝通。

6、另外在__舉行的展會，更加讓我們信心百倍，感覺到自己的工作是那么崇高，為中國發(fā)展和環(huán)保事業(yè)做出不可估量的成績，尤其在展會期間開會總經理講的指導精神和會議精神，我將貫徹思想為將來在