2023年綜合工作計劃范文匯總八篇

2023年綜合工作計劃范文匯總八篇綜合工作安排篇1

1、對檔案室及檔案管理工作進(jìn)行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務(wù)于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

2、統(tǒng)一管理單位的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導(dǎo)各歸檔部門按規(guī)定進(jìn)行立卷歸檔。

3、組織學(xué)習(xí)檔案管理業(yè)務(wù)，不斷提高兼職檔案員的業(yè)務(wù)實力。

綜合工作安排篇2

為完善工作作風(fēng)，提高企業(yè)品牌。20xx年單位綜合辦公室以提高素養(yǎng)，強(qiáng)化服務(wù)為宗旨，緊緊圍繞單位的中心工作，狠抓工作作風(fēng)和工作質(zhì)量，努力爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型科室、服務(wù)型科室。為保證年度各項工作順當(dāng)完成，制定綜合辦公室工作安排如下：

1、主動做好入黨主動分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。每個支部至少2名。

2、做好黨員發(fā)展對象的舉薦、測評、培育、政審等工作，完成全年黨員發(fā)展安排。

3、進(jìn)一步完善基層黨支部考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方法，保證黨建工作再上新臺階。

4、抓好黨校建設(shè)，做好黨員培訓(xùn)工作。

5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚(yáng)企業(yè)文化為主題的大型活動。

6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。

綜合工作安排篇3

1、從進(jìn)一步完善單位平安保衛(wèi)工作制度入手，結(jié)合單位實際，在組織好探討、探討的基礎(chǔ)上，成立單位治安保衛(wèi)大隊，健全、完善單位平安保衛(wèi)系統(tǒng)。

2、做好平安保衛(wèi)人員的培訓(xùn)工作，提高思想、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，維護(hù)好單位辦公秩序、生產(chǎn)秩序。

3、完善社會治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強(qiáng)綜合治理目標(biāo)管理，防止意外事故的發(fā)生。

4、做好重點要害部位、治安困難場所的管理工作，定期檢查，留意發(fā)覺治安隱患，要求有關(guān)部門限期整改。

5、仔細(xì)做好消防平安工作，制定消防器材的配備安排，定期檢查、落實消防器材的運(yùn)用、更新工作。

綜合工作安排篇4

為加快推動法治政府建設(shè)，依據(jù)《縣20xx年推動依法行政工作要點》要求，結(jié)合我部門實際，提出20xx年推動依法行政工作支配與準(zhǔn)備。

一、加強(qiáng)制度建設(shè)

根據(jù)縣20xx年推動依法行政工作要點，進(jìn)一步執(zhí)行好各級政府和政府有關(guān)部門制定的重點領(lǐng)域規(guī)范性文件。嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序辦事，不得違法設(shè)定行政許可、懲罰、收費、強(qiáng)制等事項，不得違法增加公民、法人和其他組織的義務(wù),尤其要嚴(yán)格執(zhí)行前置備案審查制度，經(jīng)縣政府備案審查登記后方可實施。

二、加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)

一是著力推行“和諧執(zhí)法”，大力開展文明執(zhí)法。二是做好與國務(wù)院、省、市政府再取消和調(diào)整的行政審批事項的連接，對省、市政府確定下放我縣可能與我部門相關(guān)的行政審批項目做好對接工作，對縣政府公布保留的涉及商務(wù)活動的非行政許可審批事項、優(yōu)化審批程序、縮減審批環(huán)節(jié)，更加高效便民。三是落實行政懲罰裁量權(quán)基準(zhǔn)制度。要嚴(yán)格執(zhí)行《20xx省行政懲罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)匯編》中已編錄的行政懲罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，切實維護(hù)行政懲罰自由裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。建立行政懲罰典型案例類比制度，切實解決“同類不同罰、合法不合理”等現(xiàn)象，并通過執(zhí)法監(jiān)督檢查、案卷評查、回訪當(dāng)事人等方式，加大監(jiān)管力度，促進(jìn)制度落實。四是深化對行政執(zhí)法人員行為的監(jiān)督。要以貫徹實施《行政強(qiáng)制法》為契機(jī)，常常性組織開展對行政執(zhí)法人員的監(jiān)督檢查工作，重點對行政強(qiáng)制規(guī)定的執(zhí)行狀況、行政懲罰自由裁量執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)落實狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對檢查出來的問題剛好要求執(zhí)法人員整改到位。

三、幾點工作準(zhǔn)備

1、為了更好地貫徹執(zhí)行我縣20xx年推動依法行政工作，提高商務(wù)綜合行政執(zhí)法工作人員素養(yǎng)，加強(qiáng)制度建設(shè)和規(guī)范化建設(shè)，邀請縣政府法制辦推動依法行政方面作學(xué)問講座授課，時間支配在7月中下旬。

2、組織商務(wù)綜合執(zhí)法工作人員到兄弟縣（市）商務(wù)主管部門學(xué)習(xí)取經(jīng)，使我縣的商務(wù)執(zhí)法工作做得更好，時間支配在8月中旬。

綜合工作安排篇5

為在20xx年更好的開展綜合部各項工作，全力協(xié)作公司20xx年度生產(chǎn)銷售目標(biāo)的達(dá)成，現(xiàn)將20xx年工作的安排與思路報告如下:

第一部分：人力資源管理工作

一、人員聘請

（一）思路分析

1、20xx年是公司穩(wěn)步成熟的一年，也將是公司快速發(fā)展的一年，人力需求將會有所增加，并逐步到位。

2、利用公司的聘請、薪酬政策和春節(jié)后人力流淌高峰期的機(jī)會，通過網(wǎng)絡(luò)以及與高校合作等方式快速補(bǔ)充工維一線技術(shù)員作為人力資源的更替、補(bǔ)充和培育儲備。

3、在20xx年績效考核及綜合評價的基礎(chǔ)上，實行20xx年的內(nèi)部培育和晉升，提拔或重用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)提升的內(nèi)部員工。

（二）目標(biāo)概述

公司目前處于快速發(fā)展時期，20xx年人員聘請的總體目標(biāo)：首先要保證滿意崗位需求，然后再考慮人才儲備，最終實現(xiàn)梯隊建設(shè)。詳細(xì)聘請崗位、人數(shù)等依據(jù)20xx年人員配置安排及各部門人員增補(bǔ)申請審批表要求確定。

（三）詳細(xì)實施方案

1、網(wǎng)絡(luò)聘請：適用于工維基站代維技術(shù)員、工維集團(tuán)代維技術(shù)員等崗位。目前我公司網(wǎng)絡(luò)聘請途徑有：。

2、與高校合作：適合于工委技術(shù)員。目前我公司的高校合作單

位為南京鐵道技術(shù)學(xué)院。年本月底將與鐵道學(xué)院聯(lián)系詢問是否有將畢業(yè)的實習(xí)生。

3、熟人舉薦：主要針對工委技術(shù)員的崗位。通過號召包括管理人員及在本公司工作已比較穩(wěn)定的員工舉薦有親戚摯友情愿來本公司上班的人。

（四）實施目標(biāo)打算及留意事項

1、與用人部門溝通，剛好了解用人需求及崗位分析。

3、聘請渠道拓展：剛好收集各種人力資源信息。

4、完善聘請、試崗、試用培訓(xùn)流程，提高聘請效率和降低人員流失，滿意部門需求。

二、人員培訓(xùn)

（一）思路分析

1、據(jù)目前統(tǒng)計，20xx年將會大量新增人員，加強(qiáng)新員工入職培訓(xùn)。

2、加強(qiáng)對培訓(xùn)過程跟蹤、調(diào)查、總結(jié)力。

（二）目標(biāo)概述

1、新員工的加入將會給公司注入新的活力，因此對他們的培訓(xùn)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必需進(jìn)行的工作之一，是公司工作高效、優(yōu)質(zhì)開展的途徑之一，也是培育員工忠誠度、凝合力的方法之一。

2、通過對新員工的培訓(xùn)與開發(fā)，新員工的工作技能、學(xué)問層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng)，有利于增加企業(yè)競爭力。

（三）詳細(xì)實施方案

1、邀請工維骨干員工對新員工進(jìn)行基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，然后再分階段支配閱歷豐富的員工對他們進(jìn)行現(xiàn)場操作培訓(xùn)指導(dǎo)。

2、依據(jù)培訓(xùn)的結(jié)果支配新員工到各個崗位。

四、員工關(guān)系管理

員工關(guān)系工作的成效，很大程度反映在員工隊伍穩(wěn)定性上，員工關(guān)系應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)和員工、上級和下級、員工和員工之間的關(guān)系，妥當(dāng)處理好員工關(guān)系，不僅是公司良好社會形象打造的一個方面，更是企業(yè)尋求長期穩(wěn)定發(fā)展的重要人力支柱。20xx年綜合部將引導(dǎo)員工與公司多進(jìn)行溝通，拉近員工距離，收集員工看法并剛好解決、回復(fù)，增加員工的歸屬感。

五、日常行政事務(wù)

1、證照辦理及年審：對須要辦理手續(xù)的證照進(jìn)行登記，提前確定辦理時間，支配在規(guī)定時段內(nèi)辦理完企業(yè)和車輛的證照年審工作。

2、文件、檔案管理：嚴(yán)格規(guī)范和執(zhí)行文件、檔案管理要求，進(jìn)行資料分類存檔。

3、辦公用品選購 和領(lǐng)用：依據(jù)批準(zhǔn)的申購安排選購 和領(lǐng)用辦公用品。提高選購 效率，針對急需物資做到優(yōu)先選購 ，保證物資到位剛好性。耐用辦公用品，如訂書機(jī)、計算器等依以壞、舊換新的原則領(lǐng)用。臨時選購 必需填寫申購單。

4、后勤維護(hù)管理：建立后勤支撐服務(wù)登記表，落實責(zé)任人，對各部門申報修理、維護(hù)狀況予以登記，剛好聯(lián)系相關(guān)維護(hù)服務(wù)商，做好跟進(jìn)、催辦工作。并將維護(hù)、修理進(jìn)展剛好通報、回復(fù)給相關(guān)部門。

5、車輛管理：關(guān)注返租車輛的年審、保險購買、修理維護(hù)、事故處理及每月返祖車輛的油耗統(tǒng)計等工作。

6、工作任務(wù)督辦：依據(jù)會議確定、要求或領(lǐng)導(dǎo)指示，剛好保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，合理支配、提高工作效率。對相關(guān)責(zé)任部門或跨部門工作任務(wù)予以剛好督查和落實、協(xié)調(diào)。

20xx年，綜合部在公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，將接著激昂精神，以昂揚(yáng)的斗志和飽滿的熱忱，銳意進(jìn)取、改革創(chuàng)新，奮力推動行政人事各項工作，并實現(xiàn)人事行政管理新的跨越。

綜合工作安排篇6

本學(xué)期平安教化與綜合治理工作指導(dǎo)思想是：全面貫徹《遼寧省學(xué)校平安條例》及平安工作的有關(guān)法律法規(guī)，仔細(xì)貫徹市教化平安工作會議精神。堅持平安第一、預(yù)防為主、綜合治理、標(biāo)本兼治“的方針，以規(guī)范化管理為重點，以營造平安和諧的教化教學(xué)環(huán)境為目標(biāo)，逐步實現(xiàn)學(xué)校平安工作的規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化管理，全面提升我鄉(xiāng)小學(xué)平安工作質(zhì)量。

一、平安教化工作

1、制度建設(shè)和隊伍培訓(xùn)工作：進(jìn)一步完善制度建設(shè)。依據(jù)《區(qū)教化系統(tǒng)突發(fā)公共事務(wù)應(yīng)急預(yù)案》，重新。。平安檔案，進(jìn)一步完善應(yīng)急預(yù)案和平安工作制度。全面規(guī)范應(yīng)急管理工作，定期組織預(yù)案演練。加強(qiáng)應(yīng)急管理隊伍建設(shè)，加大對全體師生應(yīng)急學(xué)問的宣揚(yáng)教化力度，不斷提高應(yīng)對突發(fā)公共平安事務(wù)應(yīng)急反應(yīng)實力，有效避開平安事故的發(fā)生。

落實工作責(zé)任追究制，切實做好師生的'交通、食品衛(wèi)生、消防、大型活動等各項平安工作。接著做好各主校平安員和班級平安委員的培訓(xùn)工作，平安委員統(tǒng)一佩帶標(biāo)識。

2、做好“平安教化活動月”工作：10月，各村小要開展好以“學(xué)習(xí)‘兩法一例’，爭做懂法遵守法律小公民”為主題的平安教化月活動。組織各主校學(xué)生開展豐富多彩、形式多樣的主題宣揚(yáng)教化活動。要仔細(xì)開展好法制教化和交通平安教化，要教化和引導(dǎo)學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則，做到文明走路、文明騎車、文明乘車。

3、開展好宣揚(yáng)大檢查工作：本學(xué)期，平安工作領(lǐng)導(dǎo)小組開展三次以上大型的平安大檢查和抽查，各主校要配備必要的肯定數(shù)的消防器材，對檢查中發(fā)覺的平安隱患和發(fā)覺的問題提出。改看法，確保平安檢查不留盲點和死角。各校還應(yīng)加強(qiáng)自檢力度。實現(xiàn)隱患排查。改由運(yùn)動向規(guī)范化邁進(jìn)。

4、做好平安法制教化進(jìn)課堂工作：將平安法制教化納入學(xué)校教學(xué)安排，實現(xiàn)課時、教材、老師三落實，要仔細(xì)開展“一日常的規(guī)教化”，即利用學(xué)生上下學(xué)前的一段時間對學(xué)生進(jìn)行平安教化，提示學(xué)生留意平安，安排請民警周景峰同志為全校學(xué)生上二節(jié)大型法制教化課，并將其作為一項平安工作制度長期堅持下去。

5、做好學(xué)生上下學(xué)乘車平安工作：主動做好學(xué)生乘車摸底調(diào)查工作，要駕馭乘車學(xué)生數(shù)、乘車路途、所乘車輛，建立乘車學(xué)生檔案，實行實名制管理，充分調(diào)動家長委員會的主動性和主動性，做好乘車協(xié)議簽訂工作，嚴(yán)禁學(xué)生乘坐“三無”車輛，確保學(xué)生乘車平安。

二、綜合治理工作

1、開展法制教化工作“以遵紀(jì)遵守法律為榮，違法犯罪為恥”為主題開展專題法制教化活動，做好“兩法一例”的學(xué)習(xí)和宣揚(yáng)工作，開展“崇尚科學(xué)，抵制邪教”活動，組織“爭做遵守法律小主子”征文評比活動，各校要通過報告會、參觀、板報、廣播、學(xué)問競賽、主題班會等多種形式對學(xué)生進(jìn)行法制的宣揚(yáng)和教化，接著辦好校內(nèi)法制報。

2、強(qiáng)化幫教轉(zhuǎn)化工作：各主校要建立違紀(jì)學(xué)生檔案，。取切實可行的措施，貼近學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生，讓每一位違紀(jì)學(xué)生都能感受到來自同學(xué)老師和學(xué)校的暖和，中心校將對幫教轉(zhuǎn)化先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

3、做好“平安校內(nèi)”建設(shè)工作：本學(xué)期要求各主校主動參加“平安校內(nèi)”的評比工作，達(dá)到營造平安和諧的教化教學(xué)環(huán)境的目的。

4、加強(qiáng)“學(xué)校特別平安愛護(hù)區(qū)”的創(chuàng)建工作：主動協(xié)作公安、工商、文化、行政執(zhí)法等有關(guān)部門加強(qiáng)對學(xué)校周邊的平安管理，共同建立和完善學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作。

綜合工作安排篇7

一、工作目標(biāo)：

仔細(xì)貫徹全國職業(yè)教化工作會議精神，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以實力為本位，進(jìn)一步增加市場意識，主動開拓用人市場，拓寬校企合作模式，著力打造品牌專業(yè)。

二、工作重點：

1．加強(qiáng)示范專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增加示范專業(yè)的輻射作用。

2．加強(qiáng)古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，建立古籍修復(fù)專業(yè)實訓(xùn)基地，組織“中埃古籍修復(fù)教化論壇。

3．主動拓寬校企合作模式，與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué)。

4．加強(qiáng)就業(yè)市場的開拓，做好03級畢業(yè)生就業(yè)舉薦及04級中專、02級高職學(xué)生實習(xí)支配工作。

5．加強(qiáng)招生基地學(xué)校的開發(fā)工作，做好20xx年招生工作，力爭完成招生安排。

6．做好專業(yè)老師去用人單位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

三、主要工作措施：

（一）、以示范專業(yè)為龍頭，加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增加示范專業(yè)的輻射作用。

1．深化進(jìn)行市場調(diào)研，進(jìn)一步調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，依據(jù)市場需求，確定培育目標(biāo)。

2．依據(jù)專業(yè)發(fā)展須要及人才培育規(guī)格，對課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容廣度和深度進(jìn)行進(jìn)一步論證、整合，調(diào)整部分課程，對專業(yè)核心課程增加課時量，提高人才的培育質(zhì)量。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，理論親密聯(lián)系實際。

4．加強(qiáng)師資隊伍與雙師型老師隊伍的建設(shè)，制定切實可行的老師培育安排和方案，做好新老師的幫帶工作，實施學(xué)校老師培育“一三五”工程，加強(qiáng)專業(yè)課老師雙師型隊伍的培育，把素養(yǎng)好的優(yōu)秀老師送到企業(yè)和高校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高老師的技能水平，建立一支結(jié)構(gòu)合理，以專職老師為主兼職老師為輔的老師隊伍。

5．進(jìn)一步加強(qiáng)古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，加大校內(nèi)實訓(xùn)基地的設(shè)備投入，對古籍修復(fù)專業(yè)試驗、實訓(xùn)設(shè)備項目進(jìn)行進(jìn)一步論證，建立古籍修復(fù)實訓(xùn)基地，為專業(yè)課教學(xué)供應(yīng)保障。

（二）、進(jìn)一步拓寬校企合作模式，開拓社會服務(wù)渠道，促進(jìn)專業(yè)的發(fā)展。

1．主動加強(qiáng)外聯(lián)，爭取上級教化主管部門和行業(yè)部門的支持，組織“中埃古籍修復(fù)教化論壇”，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，開拓為外地供應(yīng)古籍修復(fù)市場，為社會供應(yīng)服務(wù)。

2．進(jìn)一步拓寬校企合作模式，利用學(xué)校的辦學(xué)品牌，與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué)，推動專業(yè)建設(shè)，提升學(xué)校的辦學(xué)層次。

(三)、主動開拓就業(yè)市場，做好實習(xí)、就業(yè)舉薦工作。

1．做好03級151名畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)舉薦工作。

2．支配好02高職保險、02高職商貿(mào)、04電商、04商旅、04電美225名學(xué)生的實習(xí)舉薦工作。

3．努力開發(fā)圖文修復(fù)專業(yè)市場，利用多種途徑做好畢業(yè)生就業(yè)舉薦工作。

4．進(jìn)一步加強(qiáng)實習(xí)管理工作，使實習(xí)管理工作制度化、程序化、規(guī)范化。

5．協(xié)作招生就業(yè)辦開展《就業(yè)指導(dǎo)工作親密與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探究》課題探討工作。

一、工作目標(biāo)：

仔細(xì)貫徹全國職業(yè)教化工作會議精神，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向、以實力為本位，進(jìn)一步增加市場意識，主動開拓用人市場，拓寬校企合作模式，著力打造品牌專業(yè)。

二、工作重點：

1．加強(qiáng)示范專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增加示范專業(yè)的輻射作用。

2．加強(qiáng)古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，建立古籍修復(fù)專業(yè)實訓(xùn)基地，組織“中埃古籍修復(fù)教化論壇。

3．主動拓寬校企合作模式，與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué)。

4．加強(qiáng)就業(yè)市場的開拓，做好03級畢業(yè)生就業(yè)舉薦及04級中專、02級高職學(xué)生實習(xí)支配工作。

5．加強(qiáng)招生基地學(xué)校的開發(fā)工作，做好20xx年招生工作，力爭完成招生安排。

6．做好專業(yè)老師去用人單位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作。

三、主要工作措施：

（一）、以示范專業(yè)為龍頭，加強(qiáng)專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增加示范專業(yè)的輻射作用。

1．深化進(jìn)行市場調(diào)研，進(jìn)一步調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，依據(jù)市場需求，確定培育目標(biāo)。

2．依據(jù)專業(yè)發(fā)展須要及人才培育規(guī)格，對課程結(jié)構(gòu)和教學(xué)內(nèi)容廣度和深度進(jìn)行進(jìn)一步論證、整合，調(diào)整部分課程，對專業(yè)核心課程增加課時量，提高人才的培育質(zhì)量。

3．進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)課教學(xué)的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，理論親密聯(lián)系實際。

4．加強(qiáng)師資隊伍與雙師型老師隊伍的建設(shè)，制定切實可行的老師培育安排和方案，做好新老師的幫帶工作，實施學(xué)校老師培育“一三五”工程，加強(qiáng)專業(yè)課老師雙師型隊伍的培育，把素養(yǎng)好的優(yōu)秀老師送到企業(yè)和高校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高老師的技能水平，建立一支結(jié)構(gòu)合理，以專職老師為主兼職老師為輔的老師隊伍。

5．進(jìn)一步加強(qiáng)古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，加大校內(nèi)實訓(xùn)基地的設(shè)備投入，對古籍修復(fù)專業(yè)試驗、實訓(xùn)設(shè)備項目進(jìn)行進(jìn)一步論證，建立古籍修復(fù)實訓(xùn)基地，為專業(yè)課教學(xué)供應(yīng)保障。

（二）、進(jìn)一步拓寬校企合作模式，開拓社會服務(wù)渠道，促進(jìn)專業(yè)的發(fā)展。

1．主動加強(qiáng)外聯(lián)，爭取上級教化主管部門和行業(yè)部門的支持，組織“中埃古籍修復(fù)教化論壇”，進(jìn)一步擴(kuò)大影響，開拓為外地供應(yīng)古籍修復(fù)市場，為社會供應(yīng)服務(wù)。

2．進(jìn)一步拓寬校企合作模式，利用學(xué)校的辦學(xué)品牌，與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學(xué)，推動專業(yè)建設(shè)，提升學(xué)校的辦學(xué)層次。

(三)、主動開拓就業(yè)市場，做好實習(xí)、就業(yè)舉薦工作。

1．做好03級151名畢業(yè)學(xué)生的畢業(yè)舉薦工作。

2．支配好02高職保險、02高職商貿(mào)、04電商、04商旅、04電美225名學(xué)生的實習(xí)舉薦工作。

3．努力開發(fā)圖文修復(fù)專業(yè)市場，利用多種途徑做好畢業(yè)生就業(yè)舉薦工作。

4．進(jìn)一步加強(qiáng)實習(xí)管理工作，使實習(xí)管理工作制度化、程序化、規(guī)范化。

5．協(xié)作招生就業(yè)辦開展《就業(yè)指導(dǎo)工作親密與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探究》課題探討工作。

（四）、加強(qiáng)招生基地學(xué)校的開發(fā)工作，做好xx年招生工作，完成招生安排。

1．制定招生工作安排有的放矢，重點開發(fā)招生基地學(xué)校。

2．利用網(wǎng)絡(luò)資源，加大宣揚(yáng)力度。

3．發(fā)動老師和學(xué)生主動投入招生宣揚(yáng)工作中，做好初中畢業(yè)生的信息收集工作。

四、詳細(xì)工作支配

1．元月份啟動xx年招生工作，確定各專業(yè)招生人數(shù)。

2．元月份聯(lián)系各專業(yè)外聘老師。

3．2月份做好開學(xué)各項打算工作，保證外聘老師到位。

4．2月份與圣迪奧時裝有限公司磋商“圣迪奧店長班”聯(lián)合辦學(xué)事宜。

5．2月份確定各專業(yè)招生名稱及招生安排，著手設(shè)計招生宣揚(yáng)冊及宣揚(yáng)板。

6．2月份確定顧昊及劉春娣老師下企業(yè)培訓(xùn)單位，下發(fā)任務(wù)書。

7．2月份確定古籍修復(fù)實訓(xùn)基地設(shè)備選購 清單，做好古籍修復(fù)專業(yè)實訓(xùn)設(shè)備的購置工作，建設(shè)古籍修復(fù)實訓(xùn)基地。

8．3月份召開古籍修復(fù)專業(yè)專家指導(dǎo)委員會。

9．3月份籌備組織“中埃古籍修復(fù)教化論壇”。

10．3月份全面招生工作啟動，持續(xù)至6月份。

11．4月下旬04電腦美術(shù)設(shè)計專業(yè)學(xué)生外出寫生，并舉辦寫生匯報展。

12．4－5月，04級各專業(yè)參與南京市技能考核。

13．4月份完成06級各專業(yè)教學(xué)安排。

14．5月份舉辦專業(yè)技能競賽。

15．5月份邀請用人單位人事部領(lǐng)導(dǎo)來校做《企業(yè)須要什么樣的員工》報告會。

16．6月份召開04級中專實習(xí)生用人聘請會。

17．6月初召開02級高職專業(yè)用人聘請會。

18．6月份召開電腦美術(shù)設(shè)計專業(yè)專家指導(dǎo)委員全年會。

19．6月份確定下學(xué)期各專業(yè)開設(shè)學(xué)科，聯(lián)系外聘老師。

20．7月份召開03級畢業(yè)典禮。