員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)報(bào)告范文一

第頁(yè)共頁(yè)員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)報(bào)告范文一員工困難補(bǔ)助申請(qǐng)報(bào)告一、申請(qǐng)人基本情況姓名：XXX性別：女年齡：XX歲職務(wù)：銷(xiāo)售部銷(xiāo)售員入職時(shí)間：XXXX年XX月XX日部門(mén)：銷(xiāo)售部二、困難描述我在銷(xiāo)售部工作已經(jīng)有三年多的時(shí)間了，一直以來(lái)都積極投身于工作，盡職盡責(zé)。然而，不幸的是，我最近面臨嚴(yán)重的健康困難，導(dǎo)致我無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。經(jīng)醫(yī)院確診，我被診斷出患有一種罕見(jiàn)疾病，需要進(jìn)行長(zhǎng)期的治療和康復(fù)。三、困難的具體原因我之所以申請(qǐng)員工困難補(bǔ)助，主要有以下原因：1.高昂的治療費(fèi)用：由于我所患病癥比較罕見(jiàn)，治療費(fèi)用非常高昂。目前，我每個(gè)月需要支付數(shù)萬(wàn)元的醫(yī)療費(fèi)用，加上日常生活所需的開(kāi)銷(xiāo)，我的負(fù)擔(dān)實(shí)在是太重了。我家庭的經(jīng)濟(jì)狀況一般，父母年邁，無(wú)法負(fù)擔(dān)我如此高昂的醫(yī)療費(fèi)用，孤身一人無(wú)依無(wú)靠，希望公司能伸出援手，幫助我渡過(guò)難關(guān)。2.護(hù)理需要：由于我的病情較為復(fù)雜，需要定期接受專(zhuān)業(yè)的護(hù)理和康復(fù)訓(xùn)練。這些護(hù)理費(fèi)用以及康復(fù)訓(xùn)練費(fèi)用也是一筆不小的開(kāi)銷(xiāo)。雖然我盡可能地減少了費(fèi)用，但是對(duì)于我來(lái)說(shuō)仍然是難以承受的負(fù)擔(dān)。3.無(wú)法工作：由于病情的嚴(yán)重，我已經(jīng)無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)。我曾經(jīng)非常熱愛(ài)我的工作，但是現(xiàn)在病情已經(jīng)嚴(yán)重影響了我的工作能力，無(wú)法完成工作任務(wù)。我非常希望能夠早日康復(fù)，重返工作崗位，為公司做出貢獻(xiàn)。四、困難補(bǔ)助申請(qǐng)理由1.公司員工困難補(bǔ)助政策：根據(jù)公司的員工困難補(bǔ)助政策，公司鼓勵(lì)員工在遇到困難時(shí)主動(dòng)申請(qǐng)補(bǔ)助，以幫助他們渡過(guò)難關(guān)。我作為一名多年來(lái)忠誠(chéng)于公司的員工，也希望能夠得到公司的幫助。2.工作表現(xiàn)突出：在我任職的三年多時(shí)間里，我一直盡職盡責(zé)，工作表現(xiàn)得到了上級(jí)和同事們的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。我堅(jiān)信，我所付出的努力和對(duì)公司的貢獻(xiàn)值得得到公司的支持和關(guān)愛(ài)。3.道義和人道主義考量：困境中的員工是公司的重要資源，也是公司責(zé)任的一部分。幫助員工渡過(guò)困境，不僅是公司的義務(wù)，也是一種人道主義的表現(xiàn)。五、申請(qǐng)的具體要求基于以上原因和理由，我在此申請(qǐng)員工困難補(bǔ)助，具體要求如下：1.補(bǔ)助金額：希望公司能夠提供一個(gè)補(bǔ)助金額，用于支付我的醫(yī)療費(fèi)用和日常開(kāi)銷(xiāo)。我誠(chéng)心希望能夠得到公司的支持，補(bǔ)助金額可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行商議。2.相關(guān)保障措施：除了補(bǔ)助金額外，也希望公司能夠給予我一定的保障措施。比如，維持我的職位和工資待遇，在我康復(fù)期間暫時(shí)安排其他人代替我履行工作職責(zé)，并給予我一定的康復(fù)和職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，以便于我在康復(fù)后能重新投入工作。六、最后陳述在這個(gè)困難的時(shí)刻，我想對(duì)公司表達(dá)我最真誠(chéng)的謝意和感激之情。我深深地相信，公司是一個(gè)注重員工福利和關(guān)懷的組織，相信公司能夠給予