小區(qū)物業(yè)員工勞務(wù)合同

第頁共頁小區(qū)物業(yè)員工勞務(wù)合同勞務(wù)合同甲方：（雇主）地址：聯(lián)系電話：法定代表人：乙方：（勞務(wù)人員）姓名：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為小區(qū)物業(yè)公司，乙方為員工，根據(jù)雙方自愿，達(dá)成以下勞務(wù)合同：第一條工作內(nèi)容1.1乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行以下勞務(wù)職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)的巡查工作，確保小區(qū)環(huán)境的整潔、安全；（2）協(xié)助小區(qū)內(nèi)的維修工作，及時(shí)處理物業(yè)設(shè)施的故障；（3）協(xié)助小區(qū)內(nèi)的安全防范工作，確保小區(qū)的安全；（4）協(xié)助小區(qū)內(nèi)的管理工作，配合甲方完成各項(xiàng)工作任務(wù)。1.2乙方同意遵守甲方的工作規(guī)章制度及各項(xiàng)管理規(guī)定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間：乙方按照甲方的排班安排，遵守工作時(shí)間規(guī)定。如有需要，甲方有權(quán)對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。2.2工作地點(diǎn)：乙方的主要工作地點(diǎn)為小區(qū)內(nèi)的物業(yè)辦公室和小區(qū)各個(gè)區(qū)域。第三條薪酬和福利待遇3.1薪酬：乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元（大寫：_________元整），甲方將按時(shí)支付工資。3.2福利待遇：乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等，具體待遇按照國家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3加班費(fèi)：如乙方因工作需要加班，甲方將按照加班工時(shí)和加班工資政策支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條試用期4.1乙方入職后，將按照甲方的安排，進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期。試用期間，雙方都有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)關(guān)系，但需提前書面通知對(duì)方。4.2在試用期內(nèi)，甲方將評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)，如乙方表現(xiàn)良好，符合甲方的要求，將與乙方簽訂正式的勞務(wù)合同。第五條保密義務(wù)5.1乙方保證在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間以及勞動(dòng)關(guān)系終止后，永遠(yuǎn)保持甲方的商業(yè)秘密和保密信息的機(jī)密性。5.2乙方不得擅自將甲方的商業(yè)秘密和保密信息以任何方式透露或給予他人，包括但不限于公司的商業(yè)計(jì)劃、客戶名單、技術(shù)資料等。第六條終止勞動(dòng)關(guān)系6.1終止條件：如下列情況之一發(fā)生，勞動(dòng)關(guān)系將終止：（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方因病或意外導(dǎo)致不能繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院診斷后證明乙方已完全或喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方嚴(yán)重違反工作規(guī)章制度或犯罪行為，對(duì)甲方利益造成重大損害的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止勞動(dòng)關(guān)系的情形。6.2終止通知：任何一方欲終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方。6.3終止賠償：如乙方在試用期內(nèi)終止勞動(dòng)關(guān)系，不享受任何賠償；甲方違反合同終止勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行賠償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先采取友好溝通和協(xié)商解決的方式。7.2若經(jīng)友好協(xié)商仍不能解決爭(zhēng)議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。第八條附則8.1本合同自雙方簽字生效，自然人簽字、公司蓋章。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：