國(guó)家開放大學(xué)2023-2024學(xué)年《公共行政學(xué)》試卷及答案解析（2024年）

8.20世紀(jì)30年代，古立克把管理職能概括為(A)。13.1926年出版了世界上第一部大學(xué)公共行政學(xué)教科書《行政學(xué)導(dǎo)論》,它的作者是(A)。A.梁?jiǎn)⒊珺.張金鑒C.江康黎D.孫中山A.分散型B.融合型C.衍射型D.棱柱型25.我國(guó)于1998年又進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，改革后的國(guó)務(wù)院原40個(gè)部門減為(D)。A.30B.31C.28A.前資本主義時(shí)期B.30.內(nèi)閣制，起源于18世紀(jì)的(A)國(guó)，后來為許多西方國(guó)家所采用。A.英國(guó)B.美國(guó)C.日本D.加拿大31.總統(tǒng)制，起源于18世紀(jì)末期的(B)33.委員會(huì)制又稱合議制，起源于19世紀(jì)中期的(B)。A.聘任制B.委任制C.考任制D.A.委任制B.考任制C.選任制A.聘任制B.考任制C42.中央一些部委和一些省市公開招考司(局、廳)級(jí)和處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的制度屬于(C)。45.現(xiàn)代意義上第一個(gè)獨(dú)立的、職能化的人事行政機(jī)關(guān)是(C)A.法國(guó)B.美國(guó)52.職位分類最早產(chǎn)生于19世紀(jì)的(B)國(guó)，后被許多國(guó)家所效仿。A.1994年1月1日B.1993年10月1日C.2005年4月27日D.2006年1月1日A.專家咨詢系統(tǒng)B.公民磋商與參與系統(tǒng)A.確定控制標(biāo)準(zhǔn)化B.衡量成效C.66.批準(zhǔn)是一種約束力較強(qiáng)的(C)監(jiān)督方式。其內(nèi)容包括：要求監(jiān)督對(duì)象報(bào)送審批材料、審查和批準(zhǔn)(含不批準(zhǔn))三個(gè)基本步驟。A.15B.30C.4516.著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家薩繆爾森在《經(jīng)濟(jì)學(xué)》(第十六版)中，認(rèn)為政府的經(jīng)濟(jì)職能主要有(ABDE)。D.三權(quán)分立制地方政府E.行政A.非正式組織理論B.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論A.新型領(lǐng)導(dǎo)能力理論B.非正式組織理論C.A.減免稅收B.委托公共事務(wù)C.輔導(dǎo)監(jiān)督D.補(bǔ)助E.法A.權(quán)力集中、責(zé)任明確B.公開平等，有效防止任人惟A.獎(jiǎng)懲權(quán)力B.權(quán)力性影響力C.合法權(quán)力D.非權(quán)力性影響力E.A.道德素質(zhì)B.文化素質(zhì)A.法國(guó)B.中國(guó)C.瑞士D.英國(guó)E.德國(guó)A.法國(guó)B.美國(guó)C.A.越級(jí)晉升制B.考試晉升制C.年資晉升制D.功績(jī)晉升制E.A.經(jīng)驗(yàn)決策B.集體決策C.A.行政協(xié)調(diào)B.行政控制C.行政A.行政工作人員B.組織績(jī)效C.信息D.工作E.財(cái)務(wù)A.質(zhì)量控制B.標(biāo)準(zhǔn)控制C.成本控制D.程序控制E.計(jì)劃控制A.信道障礙B.組織A.層級(jí)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)B.橫向A.對(duì)監(jiān)督事項(xiàng)涉及的單位和個(gè)人的查詢權(quán)B.建議權(quán)C.對(duì)違反行政紀(jì)律取得的財(cái)物的處置權(quán)D.行政處分權(quán)A.單一稅制B.增值稅C.個(gè)人所得稅D.A.國(guó)防費(fèi)B.行政管理費(fèi)C.經(jīng)A.權(quán)力腐敗的審查B.法定A.核心戰(zhàn)略：明確組織目標(biāo)B.后果戰(zhàn)略：創(chuàng)設(shè)績(jī)效后果E.文化戰(zhàn)略：創(chuàng)造企業(yè)家文化(1)公共行政是對(duì)國(guó)家的治理；(2)公共行政是執(zhí)行人民意志和實(shí)現(xiàn)公共利益的必要保證；(3)公共行政是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的保的土壤和行動(dòng)的空間。(2)公共行政必須適應(yīng)公共行政環(huán)境。(3)公共行政環(huán)境的發(fā)展(1)政府成本過高.(2)政府的低效率.(3)資源配置的低效率.(4)尋租.(5)造成另一種不公平.(1)正確處理政府與社會(huì)之間的關(guān)系；(2)正確處理政府與市場(chǎng)之間的關(guān)系；(3)正確處理政府與企業(yè)之間的關(guān)系；(4)正確處理政府與事業(yè)單位之間的關(guān)系；(5)正確處理政府與社會(huì)組織之間的關(guān)系；(6)正確處理政府與公民的關(guān)系.(1)抽象思維與決斷能力：分析問題與解決問題的能力；決策能力；指揮、協(xié)調(diào)與監(jiān)督能力；應(yīng)變能力.(2)人際關(guān)系的能力：激勵(lì)人(1)行政執(zhí)行決定著決策方案能否實(shí)現(xiàn)及實(shí)現(xiàn)的程度.(2)行政執(zhí)行效果是檢驗(yàn)、修正和完善行政決策的途徑.(3)行政執(zhí)行是實(shí)現(xiàn)公共行政職能的必要形式.(4)行政執(zhí)行是衡量公共組織及其運(yùn)行狀況的重要標(biāo)志.(1)行政指揮是保證行政執(zhí)行活動(dòng)協(xié)調(diào)一致的重要手段.(2)行政指揮是高效地貫徹執(zhí)行行政決策的根本保證.(3)行政指揮是高質(zhì)量地(1)統(tǒng)一指揮原則；(2)法定權(quán)威原則；(3)果斷有力原則：(4)準(zhǔn)確權(quán)變的原則；(5)合理授權(quán)原則.(2)行政協(xié)調(diào)可以促進(jìn)各行政部門合理配置和有效利用人力、物力、財(cái)力和時(shí)間等行政資源，精簡(jiǎn)和優(yōu)化辦事程序和環(huán)節(jié)，提(1).行政監(jiān)督主體由三方面主體構(gòu)成；(2).行政監(jiān)督的內(nèi)容是指行