單位競爭上崗演講稿

單位競爭上崗演講稿

單位競爭上崗演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導，各位同志們：

大家好！

首先感謝領(lǐng)導和同志們給了我這么一次競聘演講的時機，我從三個方面對各位領(lǐng)導和同志們匯報一下自己的一些狀況和想法。

一、根本狀況。

我叫xx，xx年8月誕生，大專學歷，xx年10入伍，xx年1月入黨，xx年9月轉(zhuǎn)業(yè)至水務(wù)局工作，轉(zhuǎn)瞬工夫也快有12年的時間了，我先后在水保辦、水資辦、黨政辦、政工科工作和任職。其中在水資辦和政工科的時間比擬長，從領(lǐng)導和同志們的身上我學到了許多珍貴的學問和閱歷。

二、主要體會

22年的軍人經(jīng)受，在我身上打下了深深的烙印。我的內(nèi)心深處始終都特別的慶幸和感謝自己的人生旅途中有一段xx生涯，是部隊的領(lǐng)導和組織把我從一個頑皮的農(nóng)家孩子培育成了一名黨員、一名軍官，培育成了一名合格的軍人，使我懂得了許多在父母身邊、在農(nóng)村唯恐永久都不會懂得的道理。這些道理成為我日后生活和工作中必不行少的珍貴的精神財寶。

父母授我以生命，培育我長大，教我寬厚和善做好人。22年的xx生涯，我究竟收獲了什么？自己也經(jīng)常捫心自問。說究竟無非是四點，一是部隊給予了我堅決的政治信念。二是部隊錘煉了我較好的身體素養(yǎng)。三是部隊樹立了我嚴明的紀律觀念。四是部隊讓我學會了豐富多彩的業(yè)余生活。

5年的水資源收費經(jīng)受也讓我感慨頗深。那時收費不光國營企業(yè)要收，私營、個體經(jīng)營戶都要上門征收，任務(wù)重、業(yè)務(wù)量大，自己負責一個組，跑遍了招遠的各個角落，始終堅持“依法收費、文明收費、和諧收費”的理念，每年不僅較好的完成了收費任務(wù)，還樹立了水務(wù)人文明執(zhí)法的新形象。

這幾年先在黨政辦后在政工科工作，我主要負責組織口和紀檢口的有關(guān)工作，雖說不像收費那樣有明確的任務(wù)量，但用“工作繁雜、頭緒眾多”來形容是毫不為過。尤其是紀檢口這幾年工作力度越來越大，檢查多、整頓多、材料多，不管工作量有多大，自己從來不怨天尤人，怪話牢騷，而是踏踏實實的干好工作。

三、工作準備

假如這次競聘失敗，我將會一如既往、勤勤懇懇地干好組織上安排的工作，做到“兩個不減”。一是工作干勁不減。連續(xù)做好負責的每項工作。二是工作責任心不減。抱著為黨負責、為水務(wù)局大家庭的良好形象負責的精神，甘做一般一兵，有一份光發(fā)一份熱。

假如自己競聘勝利，我將努力在“四個連續(xù)”上下功夫，一是連續(xù)加強學習。在教育中學、在實踐中學、向書本學、向身邊的同志學。二是連續(xù)加強作風建立。力戒“慵、懶、散”，形成嚴謹求實的工作作風。三是連續(xù)嚴格自律。工作中堅持公正、公正、廉潔，遵紀守法，不越雷池半步。四是連續(xù)在工作中開拓創(chuàng)新。傳統(tǒng)之樹常青，關(guān)鍵在于創(chuàng)新。勇于創(chuàng)新工作思路、勇于創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。

利用這次時機，我再次感謝各位領(lǐng)導和同志們長期以來對我生活和工作上的支持和幫忙，感謝大家！

單位競爭上崗演講稿2

敬重的常委，各位領(lǐng)導、各位同事：

大家下午好！我叫xxx，年畢業(yè)于大學經(jīng)濟法專業(yè)，年5月從深圳海關(guān)調(diào)來“兩辦”，先后在信訪局、督查室工作。

一轉(zhuǎn)瞬，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個熬煉人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體的確很特別、很優(yōu)秀，這里的`同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，擅長創(chuàng)新；講奉獻，常常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格始終在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法，培育了我嚴謹務(wù)實、踏實肯干的做事風格，為個人的成長打下了堅實的根底。

在兩年的信訪崗位上，我學會了如何與人溝通，與人為善，培育了較強的綜合協(xié)調(diào)和應(yīng)對簡單局面的力量。還記得當時我和同事一起對全區(qū)122項涉及民生的信訪突出問題進展跟蹤協(xié)調(diào)，每個問題都很麻煩，涉及方方面面、錯綜簡單的利益關(guān)系，我們不厭其煩地與相關(guān)部門、街道溝通協(xié)調(diào)、爭取妥當處理，每解決一個問題、化解一宗沖突都讓我們特有成就感，由于平凡的工作中，表達著對群眾的質(zhì)樸感情和對事業(yè)的忠誠。

常言道，好的開頭是勝利的一半，進一步說，好的執(zhí)行就是勝利的另一半。在兩年的督查崗位上，我學會了如何強化執(zhí)行抓落實，工作中圍繞中心、突出重點、注意實效、不斷創(chuàng)新。例如，綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式，勝利籌劃并組織實施了對“美麗寶安建立”、保增長“1+8”文件等區(qū)委區(qū)政府重大決策部署的常態(tài)化督查，有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題，我也因此被評為市督查工作先進個人。

四年來，我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和榮耀，更為能夠在這個團結(jié)奮進的隊伍中一每天成長起來、成熟起來而倍感到驕傲。也正是基于這種熟悉和信念，我才有了決心和信念競爭副科長，給自己的工作提出了更高的目標和要求。

假如這次能夠走上副科長崗位，我將進一步加強學習，提升素養(yǎng)和力量，當好科長的參謀、助手；工作中敢于負責，強化執(zhí)行，狠抓落實；嚴于律己，以身作則，維護集體的團結(jié)和榮譽。

最終，我要感謝“兩辦”，感謝在座的各位，是你們給了我士氣和信念。我將以此次競爭為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的關(guān)懷、厚愛。

感謝大家。

單位競爭上崗演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導、同志們：

你們好！

首先感謝組織上給我這樣一次時機參與競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和熬煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導和同志們匯報一下。

從部隊退伍后，市總工會是我唯一的工作單位，在座的各位也是最親切的同事、朋友。在工會工作的xx年中，各位領(lǐng)導和同志們給了我莫大的關(guān)懷和幫忙，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到現(xiàn)在成長為領(lǐng)導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境。表達了領(lǐng)導和同志們對我的厚愛和關(guān)懷。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很暖和。是對工會這個大家庭的喜愛，激發(fā)了我競爭辦公室的士氣。是由于有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信念。特殊是現(xiàn)在的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環(huán)境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

（一）部隊生活的熬煉和多年從事機關(guān)工作，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。

（二）為人正直、誠懇，能善待每一位同志。

（三）身體素養(yǎng)好，精力充足，能吃苦耐勞。

（四）在農(nóng)村、部隊受過熬煉，又有較長時間的工會工作經(jīng)受，特殊是接收事業(yè)部近四年積存了豐富的治理閱歷，有較強的組織協(xié)調(diào)力量。

假如我中選，我將把領(lǐng)導和同志們的期望銘刻在心，根據(jù)“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞”的工作思路開展工作，團結(jié)帶著辦公室全體人員，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，以優(yōu)異的工作成績回報領(lǐng)導和同志們的信任。

一、加強學習

辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯(lián)系左右的樞紐。要發(fā)揮好參謀效勞協(xié)調(diào)作用，就得不斷地加強學習提高自身素養(yǎng)。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新

形勢進展日新月異，假如辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導的思路和工會工作進展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞治理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學、標準。

三、細心搞好效勞

效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結(jié)同志，調(diào)動大家積極性，根據(jù)“準時、熱忱、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，提高效勞質(zhì)量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”，盡心盡力地為領(lǐng)導和市總工會的全體同志服好務(wù)。

四、廉潔奉公，維護好工會形象

辦公室是工會的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，直接影響著工會整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識、整體意識就要出問題。為此，我將會根據(jù)黨紀國法和工會的規(guī)章制度嚴格要求自己，努力做到慎獨，慎微，不辜負領(lǐng)導和同志們的信任。工作中，將在嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的同時，盡最大力量滿意領(lǐng)導和同志們的工作需要，為工會工作的開展供應(yīng)有效的后勤保障，確保工會各項工作正常、有序、高