保姆用工合同1500字模板

保姆用工合同模板保姆用工合同甲方〔雇主〕：____________________地址：____________________聯(lián)絡(luò)：____________________乙方〔保姆〕：____________________身份證號碼：____________________地址：____________________聯(lián)絡(luò)：____________________為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守，如有違背，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的法律責(zé)任。第一條工作內(nèi)容1.乙方將為甲方提供家庭保姆效勞，包括但不限于照顧兒童、照料老人、做飯、清掃衛(wèi)生等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行保姆工作，不得違背相關(guān)勞動紀(jì)律和法律法規(guī)。3.假設(shè)乙方需要分開甲方住所，應(yīng)提早告知甲方，并確保工作順利進展〔如需要請假，應(yīng)提早與甲方商議〕。第二條工作地點和工作時間1.工作地點為甲方住所，地址為____________________。2.工作時間為每周工作__天，詳細工作時間由雙方共同協(xié)商確定。3.假設(shè)因特殊情況或緊急情況需要乙方臨時加班或調(diào)整工作時間，應(yīng)提早告知甲方，并與甲方商議解決方式。第三條工資和社會保險1.乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付，詳細時間由雙方協(xié)商確定。2.乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等。3.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納相應(yīng)的社會保險費用，并承當(dāng)勞動保護責(zé)任。第四條休息和假期1.乙方每天工作時間不超過8小時，每周至少休息一天。2.乙方享受帶薪年假，每年休假天數(shù)為__________天，詳細安排由雙方協(xié)商確定。3.乙方如因病需要請假，應(yīng)提早告知甲方，并提供相關(guān)的醫(yī)療證明或證實文件。第五條違約責(zé)任1.假設(shè)乙方未按照本合同的約定履行職責(zé)，嚴(yán)重影響甲方利益的，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.假設(shè)甲方未按照本合同的約定支付工資或未按時支付工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相應(yīng)的賠償金。第六條合同變更和解除1.本合同簽署后，如需要變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。2.假設(shè)乙方因疾病或其他不可抗力原因無法履行合同義務(wù)，應(yīng)提早告知甲方，并提供相應(yīng)的證明文件。雙方可協(xié)商解除合同。3.假設(shè)甲方因經(jīng)濟或其他不可抗力原因無法支付工資，應(yīng)提早告知乙方，并協(xié)商解決方式。第七條保密義務(wù)1.雙方保守合同期間所知悉的對方的商業(yè)機密和個人隱私，不得向任何第三方公開或泄露。2.雙方對合同中的業(yè)務(wù)、技術(shù)和信息應(yīng)當(dāng)予以嚴(yán)格保密，不得向別人泄露或使用。第八條爭議解決1.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向有關(guān)部門或仲裁機構(gòu)申請解決。2.合同爭議的解決方式和各方責(zé)任由雙方協(xié)商確定。第九條附那么1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。到期前雙方同意繼續(xù)履行本合同，可簽訂續(xù)約合同。3.本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實際情況進展補充。甲方〔雇主〕：乙方〔保姆〕：簽字：____________________簽字：______