公司業(yè)務(wù)司機(jī)管理制度

公司業(yè)務(wù)司機(jī)管理制度1.前言本公司為提升業(yè)務(wù)司機(jī)的管理水平，規(guī)范他們的日常工作行為、提高其工作效率、保障其安全，特制訂本制度。2.司機(jī)聘用公司從合格的司機(jī)招聘中選取合適人選，并進(jìn)行面試。要求司機(jī)應(yīng)具備駕駛技術(shù)熟練、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)等基本素質(zhì)，并在雇傭前進(jìn)行身體健康檢查以確保其身體狀況符合要求。同時(shí)要進(jìn)行全面的背景調(diào)查，以確保名下沒(méi)有違法犯罪記錄。3.許可證管理公司要求所有司機(jī)必須持有相應(yīng)的有效駕駛證和運(yùn)營(yíng)證，嚴(yán)禁無(wú)證駕駛和超載行為。公司會(huì)對(duì)司機(jī)的駕駛證和運(yùn)營(yíng)證定期進(jìn)行審查，以確保證件的有效性和合法性。4.行車守則4.1行車前的準(zhǔn)備司機(jī)在行車前應(yīng)對(duì)車輛進(jìn)行檢查，檢查內(nèi)容包括但不限于：車輪磨損、車燈、剎車、手剎、輪胎氣壓、機(jī)油、水位、協(xié)議規(guī)定的系統(tǒng)檢查等。確認(rèn)車輛完好無(wú)損后，才可以出車。4.2行車中的要求4.2.1遵守交通規(guī)則司機(jī)必須遵守國(guó)家交通法規(guī)，在行車時(shí)要遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線、紅綠燈等交通設(shè)施以及交通信號(hào)，嚴(yán)禁闖紅燈、壓線等違規(guī)行為。在行車中應(yīng)保持文明禮讓，不亂變道，不隨便停車，不吸煙、喝酒等影響駕駛安全的行為。4.2.2安全駕駛司機(jī)在行車中應(yīng)保持安全行車的注意力和專注力，要注意路況、氣候等外部因素，不得抱怨、分心、接打電話等有影響安全的行為。任何情況下，司機(jī)都要保持冷靜、鎮(zhèn)定，正確處置臨場(chǎng)事件。4.2.3節(jié)約用車司機(jī)在行車中應(yīng)始終注意車輛的保養(yǎng)和維護(hù)，保證車輛的良好狀態(tài)，不浪費(fèi)公司的資源和資產(chǎn)，堅(jiān)持環(huán)保理念，遵守公司的車輛使用規(guī)定。4.2行車后的措施司機(jī)在每次行車結(jié)束后，應(yīng)將車輛整理、清潔，如發(fā)現(xiàn)故障情況及時(shí)匯報(bào)給車隊(duì)管理人員并作出具體措施，同時(shí)按時(shí)進(jìn)行車輛保養(yǎng)。在車輛停放期間，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆辣I、防止損壞完善措施。5.安全意識(shí)及應(yīng)急處理公司要求司機(jī)必須具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況的能力和技能，能夠熟練操作車輛進(jìn)行緊急處理。5.1安全意識(shí)司機(jī)在工作中必須始終保持警惕，意識(shí)到人身和車輛安全的重要性。要加強(qiáng)安全教育，學(xué)習(xí)和掌握安全知識(shí)，積極強(qiáng)化安全意識(shí)和紀(jì)律性，防止交通事故的發(fā)生。5.2應(yīng)急處理司機(jī)在突發(fā)事件中應(yīng)保持冷靜和應(yīng)變能力，及時(shí)處置和匯報(bào)，并且必須及時(shí)采取措施，保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)、司機(jī)的人身安全和公司聲譽(yù)。在保護(hù)好公司利益和職業(yè)生涯的前提下，做到和平解決問(wèn)題。6.責(zé)任制和考核制公司通過(guò)制定科學(xué)的責(zé)任制和考核制，對(duì)司機(jī)的工作和行為進(jìn)行監(jiān)督和考核，以促進(jìn)業(yè)務(wù)司機(jī)的自律性，增強(qiáng)其責(zé)任感和使命感。6.1責(zé)任制公司對(duì)業(yè)務(wù)司機(jī)進(jìn)行了詳細(xì)的責(zé)任劃分，包括交通事故責(zé)任、車輛狀況責(zé)任、道路行駛責(zé)任等，對(duì)司機(jī)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管和責(zé)任追究，并對(duì)違反公司管理規(guī)定和道路交通法律法規(guī)的司機(jī)進(jìn)行處罰甚至終止勞動(dòng)合同。6.2考核制公司對(duì)業(yè)務(wù)司機(jī)的工作成果和工作態(tài)度進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括司機(jī)的工作效率、車輛使用狀況、服務(wù)質(zhì)量、安全情況等。根據(jù)考核結(jié)果，公司會(huì)給業(yè)務(wù)司機(jī)相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰，以鼓勵(lì)優(yōu)良司機(jī)，激勵(lì)其進(jìn)一步提高管理水平。7.結(jié)語(yǔ)本公司制定精細(xì)、切實(shí)可行的業(yè)務(wù)司機(jī)管理制度，對(duì)提高業(yè)務(wù)司機(jī)的素質(zhì)和工作效率，加強(qiáng)車輛的管理和司乘人員安全等方面