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文檔簡介

公司辦讀書會管理制度一、背景為了促進(jìn)公司員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展，提高公司整體素質(zhì)，公司決定建立讀書會制度。二、組織機(jī)構(gòu)讀書會由公司任命負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織，每個(gè)月組織一場，負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)通知所有成員時(shí)間和地點(diǎn)。三、參會要求所有參與公司的員工都可以參加讀書會；每個(gè)月會選定一本書籍，每個(gè)成員都需要閱讀完畢，并準(zhǔn)備好針對這本書籍的一些講解或者深入剖析的內(nèi)容；準(zhǔn)備好書籍講解之后，在會上分享給所有參與成員；如有個(gè)別員工因工作原因無法參加讀書會，應(yīng)提前告知負(fù)責(zé)人，并進(jìn)行補(bǔ)課。四、獎(jiǎng)懲制度每位參與者每次需要完成一次講解，若未能完成，則需提交一份書評，否則，需在下一次會上進(jìn)行雙倍講解；若因個(gè)人原因或者個(gè)人工作情況而無法趕上會議時(shí)間，則需要提前告知負(fù)責(zé)人，否則，每次缺席均會留下個(gè)人記錄，并匯總到本年度考評結(jié)果上，影響個(gè)人晉升評價(jià)等。五、會議記錄每一次的讀書會都應(yīng)有記錄員記錄下會議的討論內(nèi)容、建議等，并整理成會議記錄，以便下一次的參考。六、經(jīng)費(fèi)公司將建立一個(gè)經(jīng)費(fèi)來支持讀書會的開展，負(fù)責(zé)人將會負(fù)責(zé)管理和使用這筆資金。所有的支出必須提前報(bào)告，并進(jìn)行審核，而且必須符合公司相應(yīng)部門的相關(guān)規(guī)定要求。七、結(jié)語公司辦讀書會管理制度的建立，旨在培養(yǎng)企業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，提高公司整體素質(zhì)和績效，同時(shí)也是一種企業(yè)文化建設(shè)，強(qiáng)化公司

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