公司服裝押金管理制度_第1頁
公司服裝押金管理制度_第2頁
公司服裝押金管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

公司服裝押金管理制度一、背景與意義公司為了規(guī)范員工著裝、提升公司品牌形象，會給予員工提供公司制服。為保障公司制服不被員工挪用或私自使用，以及增強員工對制服的保管和使用意識，提高團隊及公司整體形象和文化，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于公司全體員工，包括實習(xí)生、兼職人員、外包人員等。三、押金制度1.新入職員工必須繳納押金人民幣100元，支付方式為現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式。2.押金將在離職當(dāng)月工資結(jié)算后退回，以員工離職手續(xù)辦理日的工作日收到申請后3-5個工作日內(nèi)退還。3.公司制服的租用、維護(hù)、清洗、更換等費用由公司負(fù)擔(dān)，但員工如果在使用公司制服時產(chǎn)生了故意或過失損壞行為，公司有權(quán)使用該押金進(jìn)行賠償。4.員工應(yīng)當(dāng)愛護(hù)公司制服，不得將其用于個人目的或私自改動。如發(fā)現(xiàn)上述行為，公司有權(quán)使用該押金進(jìn)行相應(yīng)的賠償處理。四、保管要求1.員工收到公司制服后，應(yīng)當(dāng)立即進(jìn)行驗收，如有發(fā)現(xiàn)衣物不合身等問題，應(yīng)當(dāng)及時聯(lián)系負(fù)責(zé)人進(jìn)行更換。2.員工領(lǐng)取公司制服后應(yīng)當(dāng)自行妥善保管，防止丟失和被盜。對于發(fā)生的丟失、損壞等情況，員工應(yīng)當(dāng)及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.員工在公司離職時，應(yīng)當(dāng)將公司制服、配件無任何遺漏地一并交還負(fù)責(zé)人，如發(fā)現(xiàn)掛失或遺失情況，員工需繳納與掛失或丟失款式、數(shù)量相同的押金。五、責(zé)任與處罰1.員工違反本制度規(guī)定，泄露或濫用押金，將會受到警告、扣發(fā)工資、停職、退還押金等相應(yīng)的懲罰。2.對于制度遭到員工惡意破壞，或造成公司財產(chǎn)丟失的情形，公司將依法追究責(zé)任，員工應(yīng)承擔(dān)所有損失和賠償。3.向公司提供虛假資料或使用冒名頂替的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將被取消所有相關(guān)權(quán)益并承擔(dān)一切責(zé)任。六、附則本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，如有調(diào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論