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公司茶歇管理制度1.概述本公司為保障員工的身體健康，提高員工的工作效率，特制定本公司茶歇管理制度。茶歇時(shí)間是指員工在工作時(shí)間內(nèi)的休息時(shí)間，通常為上午的10:00-10:10、下午的15:00-15:10和晚上的19:00-19:10。本制度適用于全公司所有崗位。2.茶歇時(shí)間所有員工在工作時(shí)間內(nèi)有權(quán)利享受公司規(guī)定的茶歇時(shí)間，茶歇時(shí)間不可累計(jì)，不可換算成工作時(shí)間。3.茶歇地點(diǎn)公司一樓廚房為本公司員工指定的茶歇地點(diǎn)，鼓勵(lì)員工在此茶歇，不鼓勵(lì)在辦公區(qū)域進(jìn)餐。員工須保持茶歇地點(diǎn)的整潔和衛(wèi)生，不允許將食物和飲品放在桌子上，禁止在廚房?jī)?nèi)吸煙。4.茶歇品質(zhì)公司提供Java品牌的咖啡、鮮奶、茶和餅干等小食品，飲食品質(zhì)和數(shù)量會(huì)根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。5.茶歇環(huán)保公司倡導(dǎo)員工使用可回收的紙杯或自備杯子，飲用水請(qǐng)從飲水機(jī)取用，不可使用礦泉水。員工需將殘留食物放入垃圾桶內(nèi)，不可隨意亂扔。6.茶歇時(shí)間管理員工在茶歇時(shí)間內(nèi)可進(jìn)行自由活動(dòng)，但不能影響工作區(qū)域內(nèi)同事正常工作。員工需按時(shí)返回工作崗位繼續(xù)工作，不可過度延長(zhǎng)茶歇時(shí)間。違反原則者將視情況進(jìn)行扣款等處罰。7.管理人員監(jiān)督公司茶歇管理由行政管理部門監(jiān)督，如有任何問題或者意見，員工可隨時(shí)向行政管理部門反映。8.特別情況處理針對(duì)特殊工作特殊情況，公司有權(quán)對(duì)本制度進(jìn)行調(diào)整或修改，并及時(shí)將調(diào)整情況通知全員。本公司茶歇管理制度，是公司對(duì)員工權(quán)益的一種保障措施，是員工身心健康的保障，若出現(xiàn)違反規(guī)定行為，本公司有權(quán)視情況進(jìn)

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