單位依法辦事管理制度

單位依法辦事管理制度一、前言為了加強(qiáng)單位依法辦事管理，保證單位各項(xiàng)工作順利開展，特制定本管理制度。二、法律法規(guī)及相關(guān)文件的適用范圍本制度適用于單位在開展各項(xiàng)工作中涉及的法律法規(guī)及相關(guān)文件的適用范圍。三、管理責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)主動(dòng)關(guān)注法律法規(guī)的變化和實(shí)施情況，及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)部門修訂制定相應(yīng)規(guī)章制度。相關(guān)工作人員應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的要求制定工作計(jì)劃并落實(shí)到位，及時(shí)排除障礙，確保各項(xiàng)工作無(wú)阻。對(duì)于不遵守法律法規(guī)或違反規(guī)定的情況，相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)進(jìn)行整改并對(duì)責(zé)任人給予相應(yīng)處罰。四、工作流程建立健全相關(guān)制度：?jiǎn)挝粦?yīng)建立健全依法辦事的各項(xiàng)制度，明確各項(xiàng)工作職責(zé)責(zé)任，并將之納入管理制度中。準(zhǔn)確了解法律法規(guī)及相關(guān)文件：工作人員應(yīng)按照相關(guān)制度和規(guī)定，準(zhǔn)確了解法律法規(guī)及相關(guān)文件對(duì)于工作的要求，并在日常工作中保持該意識(shí)。落實(shí)各項(xiàng)工作：工作人員應(yīng)按照相關(guān)工作計(jì)劃，在落實(shí)各項(xiàng)工作中嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求，確保各項(xiàng)工作無(wú)誤。4.進(jìn)一步完善制度：?jiǎn)挝粦?yīng)利用日常工作中函詢的方式或定期組織專項(xiàng)協(xié)商會(huì)議等方式，對(duì)已經(jīng)制定的做法及時(shí)進(jìn)行反思和調(diào)整，五、監(jiān)督機(jī)制建立監(jiān)督機(jī)制：?jiǎn)挝粦?yīng)建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保相關(guān)工作人員能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)的要求，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。相關(guān)部門監(jiān)管：相關(guān)部門應(yīng)對(duì)單位在執(zhí)行工作上出現(xiàn)的問題進(jìn)行監(jiān)管，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行處理和糾正。相關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督：相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)下屬工作人員嚴(yán)格管理，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況應(yīng)及時(shí)整改并對(duì)出現(xiàn)問題的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。六、附則本制度自發(fā)布之日起施行。對(duì)于本制度的解釋權(quán)為單位所擁有。結(jié)束語(yǔ)依法辦事是企事業(yè)單位落實(shí)全面依法治國(guó)的具體舉措，也是實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的一個(gè)基本前提。我們相信，通過(guò)本《單位依法辦事管理制度》，我們的單位