富士康昆山廠區(qū)管理制度

富士康昆山廠區(qū)管理制度1.廠區(qū)安全管理1.1人員進出管理嚴(yán)格執(zhí)行實名制登記，所有進入工廠區(qū)域的人員必須攜帶有效證件，若為外來人員，需由工廠工作人員陪同進入。對于不符合要求的人員，一律不得放行。工廠區(qū)域內(nèi)禁止隨意停車，必須在指定停車區(qū)內(nèi)停放車輛。1.2安全設(shè)施所有生產(chǎn)車間必須配備相應(yīng)的安全設(shè)施，如噴淋系統(tǒng)、排煙系統(tǒng)、消防設(shè)備等。工廠內(nèi)部所有電氣設(shè)備必須經(jīng)過定期檢測和維護。1.3應(yīng)急預(yù)案工廠必須制定健全的應(yīng)急預(yù)案，定期進行演練，保證在意外情況下能夠有效響應(yīng)和應(yīng)對。針對危險廢物處理、爆炸火災(zāi)、惡劣天氣等情況，必須建立健全的應(yīng)急預(yù)案。2.廠區(qū)規(guī)章制度2.1工作時間工廠規(guī)定的工作時間為每天8小時，周工作時間不得超過40小時。工作時間以班為單位，每個班有相應(yīng)的上班時間和下班時間，嚴(yán)禁超時加班。2.2禁忌行為廠區(qū)內(nèi)禁止吸煙、喝酒、賭博等違法行為。禁止在廠區(qū)內(nèi)私自帶入易燃、易爆物品、毒品以及其他安全隱患物品。廠區(qū)內(nèi)禁止打鬧、斗毆等危險行為。嚴(yán)禁私自擅離職守。2.3工傷事故工廠對于每一起工傷事故都將進行嚴(yán)肅的調(diào)查，并進行相應(yīng)的處理和賠償。工廠會制定相應(yīng)的安全指導(dǎo)方案，設(shè)立安全獎懲措施，對于安全生產(chǎn)工作有突出貢獻的員工進行一定的獎勵。3.廠區(qū)環(huán)保管理3.1廢物處理工廠必須建立完善的廢物管理制度，對于危險廢物、有害廢物、一般廢物進行分別處理。工廠必須搭建相應(yīng)的廢物處理設(shè)施，對于廢水、廢氣、醫(yī)療廢物等廢物進行妥善處理。3.2能源節(jié)約工廠必須從節(jié)省用電、水、氣等方面入手，合理利用資源，減少浪費。工廠必須按照國家相關(guān)政策，采用清潔能源技術(shù)，降低二氧化碳排放量。4.廠區(qū)文化建設(shè)4.1教育培訓(xùn)工廠必須為每一位員工提供必要的安全、健康、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能等方面的培訓(xùn)。工廠必須建立學(xué)習(xí)型組織，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進員工長期、穩(wěn)定發(fā)展。4.2團隊建設(shè)工廠必須重視團隊建設(shè)，建立強有力的團隊和積極