對外宣傳管理制度

對外宣傳管理制度一、制度的背景和目的本制度的制定是為了規(guī)范企業(yè)對外宣傳的行為，加強對外宣傳的管理，維護公司形象和聲譽，防止不良宣傳對公司形象造成影響，保證公司的長期發(fā)展。二、適用范圍本制度適用于本公司在對外宣傳過程中的一切活動和行為。三、對外宣傳程序本公司對外宣傳應(yīng)按照以下程序進行：（一）宣傳計劃的制定官方網(wǎng)站宣傳：公司官方網(wǎng)站是公司的形象展示平臺，負責公司最基礎(chǔ)形象的展示，公司官方網(wǎng)站宣傳原則上以展示公司實力、形象宣傳為主。媒體宣傳：公司的媒體宣傳工作應(yīng)以公正、客觀、真實、準確為原則。廣告宣傳：公司的廣告宣傳應(yīng)做到真實、準確，不得夸大、虛假或者誤導性宣傳。社交媒體宣傳：公司在社交平臺的宣傳應(yīng)當尊重網(wǎng)絡(luò)道德和中華人民共和國的法律法規(guī)，做到真實宣傳。（二）宣傳內(nèi)容的審核為避免對公司形象造成危害，公司在對外宣傳時所有內(nèi)容均需要經(jīng)過審核，審核內(nèi)容包括文字、圖片、音視頻等。（三）宣傳效果的跟蹤和分析為了更好地評估宣傳效果以及為下一步宣傳提供參考，公司應(yīng)對宣傳效果進行跟蹤和分析，包括查看宣傳活動的點擊率、轉(zhuǎn)發(fā)量等數(shù)據(jù)。四、維護公司形象和聲譽公司對外宣傳應(yīng)遵循“公正”、“客觀”、“真實”、“準確”的原則，以真誠、和諧、陽光、務(wù)實的態(tài)度對待對外宣傳工作，確保公司形象和聲譽的良好。五、對違反制度的處理如果公司發(fā)現(xiàn)相關(guān)人員對外宣傳不符合公司制度規(guī)定，公司將進行嚴肅處理，對相關(guān)責任人員進行嚴肅批評教育，或降低績效、調(diào)整崗位甚至解除勞動合同等處理措施。六、制度的監(jiān)督與審定公司制度的修改、審定及監(jiān)督屬于公司管理層的職責，所有部門都有義務(wù)嚴格按照制度的要求進行執(zhí)行。對于任何違反制度的行為，管理層有權(quán)利進行糾正和處罰。七、制度的執(zhí)行本制度自發(fā)布之日起實行，并通過公司的內(nèi)部宣傳進行宣傳，所有部門負責人應(yīng)當做好官方解釋和說明工作，確保公司的對外宣傳的行為規(guī)范、公正、真實和準確。同時，各部門負責人還應(yīng)積極推進該制度的落實，確保全面實施。對于制度的修改和完善，管理層應(yīng)當嚴格按照公司決策程序進行修改和完善。八、制度的解釋權(quán)本制度的解釋權(quán)歸屬于公司的管理層。對于制度的修改、完善，應(yīng)當經(jīng)過公司決策程序，由管理層進行解釋。任何管理層人員違反制度規(guī)定的行為，將嚴格受到本制度的制裁和處罰。以上為本公司對外宣傳管理制度，管理層與各部門