工人外出施工管理制度

工人外出施工管理制度一、目的為有效管理施工工人在外出工作期間的行為及工作時(shí)間，確保施工安全、順利進(jìn)行，制定本管理制度。二、適用范圍本制度適用于公司所有施工工人，在外出工作期間的行為及工作時(shí)間管理。三、管理要求工人在外出施工期間，必須按照公司規(guī)定的路線和時(shí)間安排進(jìn)行。工人必須佩戴公司頒發(fā)的工作證件，并在外出期間遵守公司的行為規(guī)范。工人在外出期間必須保持聯(lián)系暢通，隨時(shí)接受公司的指導(dǎo)和安排。工人在外出期間，必須保管好自己的工具和材料，并做好防盜措施。工人在外出期間，必須按照公司規(guī)定的時(shí)間回到工地，如因特殊情況需要延誤，請?zhí)崆巴ㄖさ刎?fù)責(zé)人，并經(jīng)過同意后方可進(jìn)行。工人在外出期間，必須遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)，維護(hù)公司形象，不得進(jìn)行違法活動和與公司利益不符的行為。工人在外出期間，必須注意交通安全，確保駕駛車輛符合安全要求，不得疲勞駕駛。工人在外出工作結(jié)束后，必須如實(shí)上報(bào)完成情況及遇到的問題，以便公司能夠及時(shí)解決問題并總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。四、管理措施公司將做好對外出施工工人的行程規(guī)劃和管理，確保工人符合出發(fā)時(shí)間和路線安排。公司將不定期進(jìn)行出差工人行為檢查，對不遵守規(guī)定的工人，將視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的警示和懲處。公司將配備及時(shí)的通訊工具，保證與工人的聯(lián)絡(luò)暢通，并在工人出現(xiàn)問題時(shí)，給予及時(shí)的回應(yīng)和幫助。公司將定期對出差工人進(jìn)行安全知識和常識的培訓(xùn)，加強(qiáng)工人出差時(shí)的安全意識。五、違規(guī)處理工人超時(shí)未歸或未經(jīng)批準(zhǔn)私自離開工地的，將扣除該段工作的工資并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的警示和懲處。工人不按規(guī)定路線行駛或路線發(fā)生偏差的，將扣除該段工作的工資并另行安排工作，并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)的警示和懲處。工人因違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)或涉嫌違法犯罪行為被處罰或被司法機(jī)關(guān)調(diào)查的，公司將進(jìn)行內(nèi)部調(diào)查，對工人做出相應(yīng)的懲處，并視情節(jié)嚴(yán)重程度考慮終止與其的勞動合同關(guān)系。六、附則本管理制度自發(fā)布之日起執(zhí)行，相關(guān)解釋權(quán)歸公司所有。本管理制度如有未盡事宜，公司保留最終解釋權(quán)。該管理制度