工保部管理制度

工保部管理制度制定目的為了規(guī)范企業(yè)職工的生產(chǎn)安全管理和保護(hù)職工生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及相關(guān)國家法律法規(guī)和公司關(guān)于安全生產(chǎn)的政策和要求，制定本《工保部管理制度》。適用范圍本制度適用于公司的生產(chǎn)管理，是確保企業(yè)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全的基本保障制度。工保部職責(zé)一、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)的規(guī)劃和組織實(shí)施制定企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，研究提出企業(yè)安全生產(chǎn)方案和報(bào)告，制訂職責(zé)清單和考核辦法。分析并制定安全生產(chǎn)投資計(jì)劃，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)檢查和生產(chǎn)安全檢查，保障安全生產(chǎn)資金保障，并制定安全生產(chǎn)資金管理方法進(jìn)行監(jiān)督和檢查。安排、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和評價(jià)安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考核、安全防范和事故應(yīng)急演練等工作。二、管理生產(chǎn)安全負(fù)責(zé)建立和健全企業(yè)安全生產(chǎn)制度，制定和監(jiān)督執(zhí)行安全管理制度和安全保衛(wèi)措施。審核生產(chǎn)工藝及施工圖紙中的安全要求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正安全隱患，對違規(guī)行為進(jìn)行懲戒。對危險(xiǎn)作業(yè)前的安全技術(shù)鑒定和評估按程序進(jìn)行，制定安全操作規(guī)程。掌握企業(yè)安全生產(chǎn)基本情況和安全隱患，協(xié)調(diào)處置重大安全責(zé)任事故。對安裝、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目實(shí)行安全準(zhǔn)入制度，對關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施實(shí)施安全監(jiān)督檢查。三、事件應(yīng)急及處理對生產(chǎn)事故和安全問題有應(yīng)急處理措施，并對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂。對安全應(yīng)急演練開展組織指導(dǎo)，對事故進(jìn)行調(diào)查及處理，評估并匯報(bào)事故處理結(jié)果及學(xué)習(xí)成果。對安全責(zé)任事故進(jìn)行問責(zé)，對于造成安全責(zé)任事故要追究有關(guān)人員責(zé)任。四、安全紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督企業(yè)安全生產(chǎn)工作的實(shí)施情況，負(fù)責(zé)處理安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為，保障職工生產(chǎn)安全和生命財(cái)產(chǎn)安全。制定和完善安全生產(chǎn)監(jiān)控和監(jiān)管措施，指導(dǎo)整改安全隱患。監(jiān)督管理企業(yè)安全運(yùn)營，對于違反安全管理制度的問題進(jìn)行追責(zé)處理。將安全生產(chǎn)情況及重大安全事故上報(bào)公司上級主管部門，并落實(shí)對于重大安全責(zé)任事故的調(diào)查和處理紀(jì)律政策。工保部考核評價(jià)為了完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理和保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，對工保部門的工作進(jìn)行考核評價(jià)。安全生產(chǎn)監(jiān)管考核：相關(guān)部門成員對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全防范措施、安全管理制度制定和執(zhí)行、安全生產(chǎn)檢查、安全生產(chǎn)投入等方面進(jìn)行全方位考核評價(jià)。生產(chǎn)安全培訓(xùn)考核：對工保部門對企業(yè)職工安全教育工作的重視程度和培訓(xùn)效果進(jìn)行考核評價(jià)。事故應(yīng)急管理考核：安全應(yīng)急處置流程的制定和實(shí)施，對安全責(zé)任事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置情況進(jìn)行考核評價(jià)。結(jié)束語本《工保部管理制度》是企業(yè)安全生產(chǎn)命脈的重要保障，要求各部門共同遵守和執(zhí)行，保證企業(yè)的生產(chǎn)安全。同時(shí)，要持