工廠紀律管理制度

工廠紀律管理制度第一章總則第一條目的工廠紀律管理制度是為了規(guī)范工廠管理，維護工廠安全穩(wěn)定的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高工作效率，保障職工權益，確保順利完成生產(chǎn)任務，促進企業(yè)健康發(fā)展。第二條適用范圍該制度適用于所有在工廠內(nèi)工作的職員，包括管理干部、工人、技術人員、保安人員等所有工作人員。第三條遵守紀律所有在工廠內(nèi)工作的職員，都必須嚴格遵守該制度的規(guī)定，切實履行職責和義務，防止違反制度和規(guī)定，維護企業(yè)的正常秩序。第二章勞動紀律第四條工作時間工作時間是8小時制，除特殊情況外，不得超時工作；工作時間內(nèi)必須全身心地工作，不得進行個人用品上網(wǎng)等無關工作；工作期間禁止飲酒、抽煙等行為。第五條缺勤和遲到員工應當遵守工作時間，按時進出工廠；如有遲到、早退或者缺勤，需要事先向上級匯報，并做出適當補償；如連續(xù)三天未到崗或無故曠工，將被取消該月的獎金及補貼。第六條工作服裝要求工作時必須穿著統(tǒng)一的工作服裝；穿戴過程中應將工作服穿整齊，嚴禁穿拖鞋、拖鞋套等不合適的裝備。第七條偏離工作崗位員工需按規(guī)定在所負責的工作崗位上工作，不得擅自離崗；如確有需要離開崗位，需與上級匯報并獲得批準后方可離崗。第三章生產(chǎn)安全第八條生產(chǎn)安全考核每個工人都需熟悉本單位各類事故的防范措施，學習安全生產(chǎn)的基本知識，使其反應迅速，機智靈活；安全管理部門將定期開展安全知識的考核，員工需依照學習情況全力配合。第九條安全生產(chǎn)在生產(chǎn)作業(yè)之前需要對所需之器械設備及材料進行安全檢查，并確認無異常情況，方可開始生產(chǎn)作業(yè)；在生產(chǎn)過程中，如出現(xiàn)發(fā)現(xiàn)設備異?；虼嬖谌藛T行為不當?shù)炔话踩蛩?，需立即報告上級。第十條意外事故如發(fā)生意外事故需按規(guī)定立即向上級領導報告，停止工作等待現(xiàn)場的檢查和制止。同時，可以采取討論方式，找出原因后做出改進意見。第四章秩序監(jiān)督第十一條工作場所秩序工作地點要保持干凈衛(wèi)生；操作時要盡量降低聲音，保持安靜；嚴禁私拉電線、銷售非法物品和在工作場所投擲廢棄物。第十二條交際禮儀在與客戶、供應商、同事等進行交流時，要注意禮儀做法；要盡可能的避免沖突和摩擦，維護企業(yè)形象。第十三條情節(jié)處理對于嚴重的違紀行為會進行紀律懲戒，對于輕微的違紀行為會給予口頭警告或者書面警告；嚴重違反勞動紀律的員工會被罰款或解雇，情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理。第五章附則第十四條本制度未涉及的工作事項，參照《員工手冊》或與企業(yè)領導