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文檔簡介

工位衛(wèi)生管理制度1.目的和范圍為了確保員工的身體健康,提高工作環(huán)境的衛(wèi)生水平,減少疾病的傳播風險,制定本制度。本制度適用于公司的所有工作區(qū)域及工位。2.工位衛(wèi)生要求2.1工位日常衛(wèi)生工位上每日必須清理干凈,包括桌面、電腦、鍵盤、鼠標等設備。廢紙和垃圾必須分類放置,及時清理,保持工位整潔。工位上的器具應該經常消毒并保持干燥。2.2室內空氣衛(wèi)生室內空氣應保持流通,通風不良的房間需定期開窗通風。室內溫度應保持在20℃-28℃之間,相對濕度保持在40%-60%范圍內,以確保員工的舒適度。使用空調時,定期清洗和更換空調過濾器,以保證室內空氣的質量。2.3餐具衛(wèi)生員工餐具必須保持清潔干凈,存放到指定地方,不可存放在工作區(qū)域內。員工餐具應該定期清洗消毒,并保持干燥。員工餐具應與公共餐具分開存儲,以避免互相污染。3.工位衛(wèi)生管理責任制3.1主要責任人員工應該保持自己工位的衛(wèi)生和整潔。區(qū)域衛(wèi)生員應該負責工作區(qū)域內的環(huán)境整潔衛(wèi)生。環(huán)境保潔組應該對公共區(qū)域和設施進行定期清潔。3.2日常監(jiān)督管理部門應定期檢查工位衛(wèi)生情況,工位衛(wèi)生不達標者責令立即整改。環(huán)境保潔組應定期對工位和公共區(qū)域進行檢查,如有問題應及時處理。3.3緊急處置若發(fā)現員工身體不適,應及時發(fā)送至醫(yī)院進行診治,并進行必要的衛(wèi)生隔離措施。如發(fā)生疫情等特殊情況時,公司應按照相關政策要求及時進行處置。4.工位衛(wèi)生管理培訓為提高員工的衛(wèi)生意識,公司應定期開展工位衛(wèi)生管理培訓,學習衛(wèi)生知識,提高個人衛(wèi)生習慣和環(huán)境衛(wèi)生觀念。5.工位衛(wèi)生分值管理為激勵員工積極參與工位衛(wèi)生管理,公司應制定分值獎懲制度,將工位衛(wèi)生情況列入企業(yè)的考核范圍,以提高衛(wèi)生管理的積極性和履行工作責任。以上制度如有變動,應

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