勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度模版

第頁(yè)共頁(yè)勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度模版第一章概述第一條為了保障員工的安全和健康，提高工作環(huán)境的安全性和舒適性，規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放和使用，制定勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用管理制度（以下簡(jiǎn)稱“本制度”）。第二條適用范圍：本制度適用于本企業(yè)所有從事生產(chǎn)作業(yè)的員工。第三條對(duì)于未在本制度中規(guī)定的事項(xiàng)，遵循相關(guān)法律法規(guī)和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。第四條本制度的執(zhí)行機(jī)構(gòu)為企業(yè)的安全生產(chǎn)管理部門。第二章勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放第五條勞動(dòng)防護(hù)用品包括但不限于以下項(xiàng)目：1.頭部防護(hù)用品：如安全帽2.眼部防護(hù)用品：如護(hù)目鏡、防護(hù)眼鏡3.呼吸道防護(hù)用品：如口罩、呼吸器4.手部防護(hù)用品：如防護(hù)手套5.身體防護(hù)用品：如防護(hù)服、防靜電服6.足部防護(hù)用品：如防護(hù)鞋、防靜電鞋第六條勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放原則如下：1.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)相關(guān)要求。2.公司根據(jù)崗位和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，確定員工需要的勞動(dòng)防護(hù)用品種類和數(shù)量。3.員工應(yīng)按照崗位需求，向公司提出勞動(dòng)防護(hù)用品的申請(qǐng)。申請(qǐng)應(yīng)注明用品種類、數(shù)量，以及用品的更換周期。4.公司負(fù)責(zé)定期進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的檢查和調(diào)整，確保用品的合理使用。5.公司應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行勞動(dòng)防護(hù)用品的培訓(xùn)，提高員工對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用和維護(hù)的認(rèn)識(shí)。第三章勞動(dòng)防護(hù)用品的使用第七條員工在工作中必須正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，掌握以下基本要求：1.勞動(dòng)防護(hù)用品是工作過(guò)程中必須配戴的，員工不得隨意去除或減少配戴。2.勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)正確佩戴、使用，且不能私自更換、損壞或改變用途。3.員工發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品有破損、失效或不適合使用的情況，應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，由安全生產(chǎn)管理部門進(jìn)行處理。4.在正常情況下，員工不得將勞動(dòng)防護(hù)用品借用、轉(zhuǎn)借給他人使用。第八條勞動(dòng)防護(hù)用品的維修和更換：1.員工在配戴或使用勞動(dòng)防護(hù)用品時(shí)，要注意加強(qiáng)維護(hù)，確保其正常使用。2.勞動(dòng)防護(hù)用品如有損壞或失效，應(yīng)立即報(bào)告安全生產(chǎn)管理部門，并及時(shí)更換。3.勞動(dòng)防護(hù)用品的更換應(yīng)按照規(guī)定的更換周期進(jìn)行，不得拖延或超過(guò)規(guī)定時(shí)間。第四章附則第九條懲戒措施：對(duì)于違反本制度的行為，依據(jù)《勞動(dòng)法》及公司相關(guān)管理規(guī)定和制度進(jìn)行處理。第十條本制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。第十一