導(dǎo)游用工合同范文

第頁共頁導(dǎo)游用工合同范文導(dǎo)游用工合同甲方：(雇主)乙方：(雇員)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確甲乙雙方之權(quán)益和義務(wù)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：一、工作內(nèi)容：1.乙方將按照甲方的要求，擔(dān)任導(dǎo)游工作，包括但不限于為游客提供旅游服務(wù)、講解景點、安排旅游行程、解答游客的問題等工作。2.乙方需保證在工作期間具備必要的專業(yè)知識與技能，能夠熟悉并宣傳旅游景點的相關(guān)知識，并確保游客的安全和權(quán)益不受侵犯。二、工作時間：1.乙方需按照甲方制定的工作時間和工作安排履行職責(zé)。2.如需加班或調(diào)整工作時間，應(yīng)提前與甲方商議并取得甲方同意。三、薪酬和福利：1.乙方的薪酬由甲方按照當(dāng)?shù)貏趧雍贤ㄒ?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。2.乙方享受甲方提供的合理福利待遇，包括但不限于社會保險、住宿和餐飲等。四、勞動保護：1.甲方應(yīng)為乙方提供合理的工作條件和必要的勞動保護設(shè)施，確保乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，采取相應(yīng)的勞動保護措施，遵守相關(guān)安全規(guī)定，確保自身的人身安全。3.乙方應(yīng)主動配合甲方的相關(guān)安排和工作要求，完成工作任務(wù)，確保旅游活動的順利進(jìn)行。五、工作績效評估：1.甲方將對乙方的工作績效進(jìn)行評估，評估依據(jù)包括但不限于游客滿意度、服務(wù)質(zhì)量、工作積極性等。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效評估結(jié)果，決定是否調(diào)整乙方的薪酬待遇。六、解雇和終止：1.如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)解除合同并給予乙方相應(yīng)的處理。2.如甲方發(fā)生違約事件，乙方有權(quán)向甲方提出解除合同的申請，并要求獲得相應(yīng)的賠償。七、違約責(zé)任：1.如一方違反本合同的約定，給對方造成經(jīng)濟或其他損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對方相應(yīng)的損失。2.任何一方違約需要向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)雙方另行約定。八、爭議解決：本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、其他約定：1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為___________年/月/日至___________年/月/日。2.本合同期滿后，若雙方需要繼續(xù)合作，可以通過雙方協(xié)商并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行延期。十、合同變更和終止：1.如因特殊原因需要變更或終止合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更或終止合同的協(xié)議。2.雙方終止合同后，乙方應(yīng)及時歸還甲方提供的工作設(shè)備和相關(guān)資料。甲方（雇主）：乙方（雇員）：簽字：