抖音直播運(yùn)營勞動(dòng)合同(雙休)

第頁共頁抖音直播運(yùn)營勞動(dòng)合同(雙休)勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（員工名稱）鑒于甲方為一家正規(guī)注冊的公司，具備企業(yè)法人資格，擁有從事抖音直播運(yùn)營業(yè)務(wù)所需的經(jīng)營資質(zhì)和條件；乙方具備從事抖音直播運(yùn)營工作所需的專業(yè)知識和技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：第一條合同目的為明確甲方與乙方之間的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系，以及保障員工的合法權(quán)益，特訂立本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方的抖音直播運(yùn)營員工，負(fù)責(zé)抖音直播平臺的相關(guān)工作事務(wù)。2.具體工作內(nèi)容包括但不限于：直播內(nèi)容策劃、直播間管理、互動(dòng)活動(dòng)策劃與組織、商品推廣等。3.乙方應(yīng)按照公司的要求，完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量和效率。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，共計(jì)40小時(shí)。2.工作地點(diǎn)：乙方需在甲方指定的辦公地點(diǎn)進(jìn)行工作。3.如有需要，乙方同意根據(jù)工作需要，適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)。第四條薪酬和福利待遇1.乙方的薪酬由甲方按時(shí)支付，根據(jù)乙方工作質(zhì)量和工作量進(jìn)行績效考核，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。2.乙方享受國家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及其他相關(guān)福利待遇。第五條工作保密1.乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密予以保密，不得向任何第三方泄露。2.對于乙方在工作期間得知的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的商業(yè)秘密和商業(yè)機(jī)密，不論工作期間還是離職后，均須予以保密。第六條工作紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于準(zhǔn)時(shí)上下班、服從管理、維護(hù)公司形象等。2.乙方不得私自接受其他直播平臺的工作。第七條終止條件1.合同期滿。2.甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。3.乙方違反本合同約定，嚴(yán)重影響甲方公司形象和利益，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。第八條違約責(zé)任1.乙方違反本合同約定或甲方的相關(guān)規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2.乙方解除合同后，應(yīng)當(dāng)交還甲方的財(cái)產(chǎn)和文件。3.乙方解除合同后，不得與甲方就同一工作內(nèi)容和崗位簽署類似勞動(dòng)合同。第九條爭議解決1.甲乙雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可根據(jù)雙方的約定選擇通過仲裁或訴訟解決。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽訂后生效。2.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度執(zhí)行。甲方（公司名稱）：