工地小賣(mài)部合理使用協(xié)議

工地小賣(mài)部合理使用協(xié)議簡(jiǎn)介本協(xié)議旨在規(guī)范工地小賣(mài)部的合理使用行為，保障工地小賣(mài)部的正常經(jīng)營(yíng)和員工利益。本協(xié)議適用于所有在工地上設(shè)立的小賣(mài)部，所有員工和使用者都必須遵守本協(xié)議。使用準(zhǔn)則工地小賣(mài)部?jī)H向在工地上工作的員工提供服務(wù)，非工作人員禁止進(jìn)入小賣(mài)部。在小賣(mài)部?jī)?nèi)禁止吸煙，以保證員工和顧客的健康。小賣(mài)部?jī)?nèi)禁止隨意移動(dòng)、更改貨物擺放位置，以保持店面整潔有序。小賣(mài)部?jī)?nèi)禁止飲食，以保持環(huán)境衛(wèi)生和避免食品交叉感染。工地小賣(mài)部?jī)H提供正常的商業(yè)交易，禁止在小賣(mài)部?jī)?nèi)進(jìn)行賭博、色情等違法活動(dòng)。小賣(mài)部的供應(yīng)商需通過(guò)合法途徑獲取商品，不得非法竊取或侵犯他人權(quán)益。員工需按照要求進(jìn)行物品盤(pán)點(diǎn)和銷(xiāo)售記錄，確保貨品數(shù)量和銷(xiāo)售額的準(zhǔn)確性。小賣(mài)部不得銷(xiāo)售過(guò)期或不合格商品，應(yīng)保證商品的質(zhì)量和安全。員工在服務(wù)過(guò)程中應(yīng)友好熱情，耐心回答顧客的問(wèn)題和解決問(wèn)題。小賣(mài)部的設(shè)備和設(shè)施要保持良好的狀態(tài)，如發(fā)現(xiàn)問(wèn)題需要及時(shí)報(bào)修或更換。違約與處罰如發(fā)現(xiàn)有非工作人員進(jìn)入小賣(mài)部、吸煙、飲食、開(kāi)展違法活動(dòng)等行為，將予以警告并通報(bào)相關(guān)單位，情節(jié)嚴(yán)重者將依法處理。如發(fā)現(xiàn)有商品質(zhì)量問(wèn)題，小賣(mài)部將立即停止銷(xiāo)售該商品，并通知供應(yīng)商進(jìn)行處理。如發(fā)現(xiàn)員工有故意銷(xiāo)售過(guò)期或不合格商品、私自調(diào)換商品、虛報(bào)銷(xiāo)售額等行為，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，嚴(yán)重者將終止勞動(dòng)合同。如發(fā)現(xiàn)員工未按要求進(jìn)行物品盤(pán)點(diǎn)和銷(xiāo)售記錄，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，員工需進(jìn)行銷(xiāo)售記錄的補(bǔ)救。如發(fā)現(xiàn)員工態(tài)度惡劣、對(duì)顧客不友好、違反服務(wù)準(zhǔn)則，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰，包括口頭警告、書(shū)面警告、停職或辭退等。其他事項(xiàng)工地小賣(mài)部的經(jīng)營(yíng)時(shí)間為每天上午8:00至下午5:00，工作人員需準(zhǔn)時(shí)上班并按時(shí)下班。如有特殊情況需要延長(zhǎng)營(yíng)業(yè)時(shí)間，須提前向上級(jí)主管申請(qǐng)并得到批準(zhǔn)。工地小賣(mài)部的員工需穿戴工作服（如有規(guī)定），保持整潔和統(tǒng)一形象。工地小賣(mài)部的經(jīng)營(yíng)人員需遵守工地相關(guān)管理規(guī)定，并與工地管理人員建立良好的合作關(guān)系?？偨Y(jié)本協(xié)議的目的是為了保障工地小賣(mài)部的正常經(jīng)營(yíng)和員工利益。通過(guò)規(guī)范使用行為，保持良好的工作環(huán)境和公平的交易，我們相信工地小賣(mài)部能夠?yàn)?/p>