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娛樂(lè)休閑公司企業(yè)勞動(dòng)合同范本第一章總則第一條合同目的和范圍第二條合同期限本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效,至合同約定期滿(mǎn)。合同期限為【具體期限】,自【起始日期】到【終止日期】。第三條合同變更和解除甲乙雙方如需變更合同內(nèi)容,應(yīng)在書(shū)面協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂書(shū)面變更協(xié)議,并提交勞動(dòng)行政部門(mén)備案。合同有效期內(nèi),如一方違反合同約定,致使合同無(wú)法繼續(xù)履行的,對(duì)方有權(quán)解除合同,并依法追究違約方的法律責(zé)任。第四條勞動(dòng)保障甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定,向乙方提供勞動(dòng)保障,包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休假等。第二章勞動(dòng)報(bào)酬第五條工資支付甲方將按照國(guó)家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方的工資。工資支付形式為【工資支付方式】,工資支付時(shí)間為每月【具體時(shí)間】。第六條績(jī)效工資乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和崗位要求,可獲得績(jī)效工資。具體績(jī)效考核辦法由甲方制定,并在乙方入職時(shí)予以告知。績(jī)效工資的支付方式、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)考核結(jié)果和業(yè)績(jī)情況確定。第七條獎(jiǎng)勵(lì)制度甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn),設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度,具體獎(jiǎng)勵(lì)辦法由甲方制定并告知乙方。第三章工作時(shí)間和休假第八條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周【具體天數(shù)】,每天工作【具體小時(shí)數(shù)】。第九條加班和調(diào)休乙方如因工作需要,需加班的,甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資。乙方加班后,可根據(jù)甲方安排,適當(dāng)休息,調(diào)休時(shí)間由甲方與乙方協(xié)商確定。第十條年假乙方每年享受【具體天數(shù)】的帶薪年假。乙方提前【具體天數(shù)】向甲方提出年假申請(qǐng),經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,可享受相應(yīng)的年假。第四章勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇第十一條勞動(dòng)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),并按時(shí)足額繳納。乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的具體標(biāo)準(zhǔn)和范圍,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十二條福利待遇甲方將為乙方提供符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定的福利待遇,具體內(nèi)容由甲方?jīng)Q定,并在乙方入職時(shí)告知。乙方享受的福利待遇應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定,甲方不得減少或取消乙方已享受的福利待遇,如需變更,應(yīng)事先與乙方協(xié)商并取得乙方的同意。第五章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任若甲方未按合同約定支付工資、福利待遇或未按時(shí)履行其他義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。若乙方未按合同約定履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十四條合同解除和賠償若一方有下列情形之一的,對(duì)方有權(quán)解除合同,并要求違約方支付相應(yīng)的違約金:嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、瀆職或泄露商業(yè)秘密的;被判刑的或法律規(guī)定禁止從事相關(guān)職業(yè)的;患有影響工作能力的疾病的;其他嚴(yán)重違反合同約定的。解除合同后,違約方應(yīng)按照約定賠償守約方因解除合同所遭受的損失。第十五條爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行合同過(guò)程中,若發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解,也可以向人民法院提起訴訟。第六章其他事項(xiàng)第十六條本合同未盡事宜對(duì)于本合同未盡事宜,乙方應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第十七條合同附件本合同附件為不可分割的合同組成部分,具體內(nèi)容為【具體附件內(nèi)容】。第十八條合同備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并提交勞動(dòng)行政部門(mén)備案。第七章合同解釋和生效第十九條合同解釋本合同的解釋和執(zhí)行,適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和相關(guān)政策。第二十條合同生效本合同經(jīng)甲方和乙方簽字蓋章后生效,并取代雙方以前存在的一切口頭
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