人事調(diào)度借調(diào)合同

人事調(diào)度借調(diào)合同人事調(diào)度借調(diào)合同是指在組織內(nèi)部人員之間進(jìn)展借調(diào)調(diào)度時(shí)，雙方達(dá)成的借調(diào)合作協(xié)議。下面是一個(gè)簡(jiǎn)單的人事調(diào)度借調(diào)合同范本：人事調(diào)度借調(diào)合同甲方：〔調(diào)度方名稱〕地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：乙方：〔借調(diào)方名稱〕地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)：鑒于甲方需要調(diào)動(dòng)乙方的員工參與特定的工作工程，為達(dá)成雙方共同的工作目的，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就人員借調(diào)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、借調(diào)人員及工作內(nèi)容1.甲方將借調(diào)乙方的員工：姓名：崗位：薪資待遇：借調(diào)期限：工作地點(diǎn)：工作內(nèi)容：2.員工借調(diào)期限為〔詳細(xì)日期〕，期滿后是否需要延長(zhǎng)借調(diào)期限雙方協(xié)商確定。二、工作要求1.甲方將根據(jù)借調(diào)員工的工作需要提供相應(yīng)的工作任務(wù)和工作指引。2.乙方保證借調(diào)員工按照甲方的要求和安排履行工作職責(zé)，并保證借調(diào)員工的工作質(zhì)量和效果。三、薪資待遇1.乙方將按照借調(diào)員工原有的薪資待遇發(fā)放工資。2.借調(diào)期間的薪資由乙方負(fù)責(zé)支付，包括根本工資、福利補(bǔ)貼等。四、保密義務(wù)1.借調(diào)員工在借調(diào)期間需遵守甲方的保密規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)機(jī)密和機(jī)密信息。2.乙方需確保借調(diào)員工不從事任何可能損害甲方利益的行為，并承當(dāng)由此帶來(lái)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.一方違背本合同約定的，應(yīng)承當(dāng)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。2.如借調(diào)員工在借調(diào)期間出現(xiàn)、瀆職或違法行為，甲方有權(quán)終止借調(diào)合同。六、其他約定1.本合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)展。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：乙方：簽字：簽字：日期：日期：以上是一份簡(jiǎn)單的人事調(diào)度借調(diào)合同范本，詳細(xì)的合同內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)展適當(dāng)調(diào)整