![選煤廠工會主席崗位工作職責(zé)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/09/1C/wKhkGWWegX2AJbmPAAHwZ1kKeVY816.jpg)
![選煤廠工會主席崗位工作職責(zé)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/09/1C/wKhkGWWegX2AJbmPAAHwZ1kKeVY8162.jpg)
![選煤廠工會主席崗位工作職責(zé)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/09/1C/wKhkGWWegX2AJbmPAAHwZ1kKeVY8163.jpg)
![選煤廠工會主席崗位工作職責(zé)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/09/1C/wKhkGWWegX2AJbmPAAHwZ1kKeVY8164.jpg)
![選煤廠工會主席崗位工作職責(zé)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view11/M00/09/1C/wKhkGWWegX2AJbmPAAHwZ1kKeVY8165.jpg)
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
選煤廠工會主席崗位工作職責(zé)1
工作職責(zé)1.1負(fù)責(zé)貫徹落實上級工作部署決議、打算和規(guī)章制度,執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)指令;1.2負(fù)責(zé)幫助廠長做好職工隊伍平安穩(wěn)定工作;1.3負(fù)責(zé)依照工會章程行使維護(hù)、參加、監(jiān)督、協(xié)調(diào)的工作職能,保障職工權(quán)益,促進(jìn)選煤廠各項管理工作的順當(dāng)完成;1.4負(fù)責(zé)選煤廠考核工作。2
工作內(nèi)容2.1負(fù)責(zé)做好工會選煤廠分會的各項工作;2.1.1負(fù)責(zé)制定工會工作方案,完成礦工會交辦的任務(wù);2.1.2負(fù)責(zé)仔細(xì)聽取和正確反映職工的看法和要求,樂觀維護(hù)職工的合法權(quán)益;2.1.3負(fù)責(zé)組織職工開展常常性的勞動競賽、崗位練兵和技術(shù)比武;做好“首席員工”選拔工作;2.1.4負(fù)責(zé)組織開展健康向上的文體活動,做好豐富職工文化生活的各項工作,2.1.5負(fù)責(zé)辦好“職工之家”;2.1.6負(fù)責(zé)抓好職工群眾平安群監(jiān)群治工作和“安康杯競賽”活動;2.2
負(fù)責(zé)支部紀(jì)檢工作,幫助支部書記落實職工隊伍穩(wěn)定的各項措施;2.2.1負(fù)責(zé)支部的紀(jì)律檢查督查工作;是本廠紀(jì)律工作的詳細(xì)責(zé)任人;2.2.2幫助支部書記做好職工思想政治工作,不發(fā)生越級上訪和群體性大事;2.2.3幫助支部書記落實綜治措施,不發(fā)生治安刑事案件和黨紀(jì)政紀(jì)處分狀況;2.3
幫助廠長做好各項工作,2.3.1負(fù)責(zé)參加廠里的重大決策,監(jiān)督落實平安生產(chǎn)的各項規(guī)定,協(xié)調(diào)多方力氣做好工作;2.3.2負(fù)責(zé)按“五位一體”開展工作,做好“十必查”的詳細(xì)落實;2.3.3幫助廠長做好職工技能素養(yǎng)提升工作,提高職工隊伍職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng);2.3.4幫助廠長做好平安工作,落實“大排查、大推動”工作的各項措施;2.3.5幫助廠長做好班組建設(shè)工作,開展“學(xué)習(xí)型班組”的創(chuàng)建活動;2.3.6負(fù)責(zé)幫助廠長做好選煤廠各車間隊組的考核工作。2.4負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦、督辦的其它工作任務(wù)。3
工作明細(xì)3.1會議:3.1.1每周五下午參與廠平安生產(chǎn)調(diào)度會議,點評本周工會工作,支配下周相關(guān)工作;3.1.2定期參與礦工會工作會議;3.1.3按規(guī)定參與礦各類工作會議;3.1.4定期主持召開工會工作會議爭論解決工會工作及相關(guān)問題。3.2
行政效能:3.2.1落實“大排查、大推動”工作;督查各項制度落實狀況,每周日值班早8時至其次日早8時;3.2.2勞動紀(jì)律檢查,每月檢查違紀(jì)一人(遲到、早退、脫崗等);3.2.3平安隱患,每月檢查隱患一處;3.2.4查“三違”“三不”指標(biāo),每月一人。3.3
平安生產(chǎn)監(jiān)督3.3.1每周上生產(chǎn)現(xiàn)場兩次,督查勞保福利、生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境等狀況;3.3.2每周要與兩名職工談心,了解職工狀況,做好平安穩(wěn)定工作;3.3.3督促檢查車間職工培訓(xùn)開展學(xué)習(xí)型班組進(jìn)展?fàn)顩r并進(jìn)行考核;3.3.4制定工會活動方案,按方案要求開展文體活動和勞動競賽;3.3.5督檢企務(wù)公開狀況。3.4
支部工作3.4.1對因病、因工傷等不能上班的要定期家訪,解決困難;3.4.2每月向紀(jì)委供應(yīng)本廠紀(jì)律檢查狀況匯報;4
工作標(biāo)準(zhǔn):4.1做好企務(wù)公開,確保員工權(quán)益。4.2班有網(wǎng)員,發(fā)揮監(jiān)督作用。4.3做好宣揚思想教育工作。4.4豐富員工文化生活。
4.5關(guān)懷職工生活。4.6落實“一線工作法”,現(xiàn)場管理達(dá)“先進(jìn)型”。5
工作程序5.1
請示匯報程序5.1.1.接受礦級領(lǐng)導(dǎo)的書面或口頭工作指導(dǎo)和工作指令;5.1.2.定期向礦級工會領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作;重大問題隨時請示匯報;5.1.3同全礦各單位工會主管、職能部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)溝通;5.1.4對下級下達(dá)工作指令,并賜予下級工作指導(dǎo)。5.2
請銷假程序5.2.1.填寫請假本請主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);5.2.2.主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后請主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);52.3.主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后報政治處批預(yù)備案;5.2.4.到假后到政治處銷假;5.2.5.銷假后報主管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)。5.3.工作指令程序5.3.1.填寫工作指令卡對下級下達(dá)工作指令;(口頭指令要補(bǔ)填指令卡)5.3.2.指令卡
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 冷庫加班入貨合同范例
- 動物寄養(yǎng)合同范例
- 書面流轉(zhuǎn)合同范本
- 農(nóng)家購房合同范本
- 沈陽商用房屋出租合同范本
- 個體用工合同范本
- 農(nóng)村院子賣房合同范本
- 物品采購合同范本
- 代蓋公章合同范例
- 企業(yè)監(jiān)理裝修合同范本
- 22G614-1 砌體填充墻結(jié)構(gòu)構(gòu)造
- 眼科常見病臨床診療思維與實習(xí)指導(dǎo)智慧樹知到答案2024年浙江大學(xué)
- DL-T5153-2014火力發(fā)電廠廠用電設(shè)計技術(shù)規(guī)程
- 眼科疾病與視覺健康
- ESD測試作業(yè)指導(dǎo)書-防靜電手環(huán)
- 高一(4)班分科后第一次班會課件ppt課件(PPT 29頁)
- 春季開學(xué)安全第一課PPT、中小學(xué)開學(xué)第一課教育培訓(xùn)主題班會PPT模板
- JJG30-2012通用卡尺檢定規(guī)程
- 部編版人教版二年級上冊語文教材分析
- APR版制作流程
- 《C++程序設(shè)計》完整教案
評論
0/150
提交評論