相互批評意見集錦匯編

相互批評意見集錦匯編*.學(xué)習(xí)的深度不夠，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)不到位。在學(xué)懂弄通做實(shí)*思想方面還有不足，主要還是以理論中心組學(xué)習(xí)、第一議題學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行，拓展到基層支部主要是黨員大會、黨課的形式，有時候會照本宣科，對一些理論文章和政策文件只是泛泛而讀，即使開展了學(xué)習(xí)研討，但是由于時間限制，對其理論邏輯、歷史邏輯、實(shí)踐邏輯掌握得還不夠全面深刻。*.學(xué)習(xí)不夠深入，不系統(tǒng)，不透徹，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么。比如，今年以來很多精力都放在推動項(xiàng)目建設(shè)上，對于民生關(guān)注比較少，集鎮(zhèn)娛樂設(shè)施老舊沒有想辦法爭取改善。*.對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足。缺乏緊迫感和危機(jī)意識，政治理論學(xué)習(xí)更多停留在表面，忽視了理論對實(shí)際工作的指導(dǎo)作用。理論學(xué)習(xí)存在“實(shí)用主義”，認(rèn)為有用的學(xué)得多一些，少用的學(xué)得少一些。*.要盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境，思想觀念要進(jìn)一步更新，并不斷提升工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性，把鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)搞上去。*.深入基層不夠，走訪調(diào)研不均衡，雖然也經(jīng)常到各村開展調(diào)研，但對有重點(diǎn)項(xiàng)目的村走訪得多，別的村走得少；對鎮(zhèn)、村干部工作指導(dǎo)的多，個人學(xué)習(xí)、思想關(guān)心的少。比如，我鎮(zhèn)高山村，因地處海拔高，常住人口少，就缺少關(guān)注；村今年?duì)幦〉綆靺^(qū)項(xiàng)目，離集鎮(zhèn)近，就經(jīng)常性走訪。*.作為年輕干部，精力學(xué)識都較為充沛，但有時開展工作時對細(xì)節(jié)把握還不夠到位，要多學(xué)習(xí)適應(yīng)基層工作的方式方法。比如，長期在機(jī)關(guān)從事文字工作，缺少推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的能力和知識，需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，把我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)推上一個臺階。*.時常忙于處理鎮(zhèn)事務(wù)性工作，對新理論、新觀點(diǎn)、新戰(zhàn)略的學(xué)習(xí)研究還不夠深入，沒能真正做到“學(xué)深悟透、常學(xué)常新”。比如，還缺乏把“兩山理論”轉(zhuǎn)化為推動我鎮(zhèn)綠色高質(zhì)量發(fā)展的能力，今年以來我鎮(zhèn)因礦區(qū)環(huán)保問題被市委通報批評。*.一定程度上囿于紀(jì)檢工作，對其他工作重視程度不高。除掛點(diǎn)村外，到其他村街居入戶走訪較少，了解群眾急難愁盼的頻率較少。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決問題的方式方法不夠與時俱進(jìn)。*.對做強(qiáng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、激發(fā)內(nèi)生動力等方面推動不夠，缺乏深入思考和分析研判。與干部職工談心談話較少，對干部職工關(guān)心不夠，在工作上要求得多，對生活等其他方面關(guān)心少。*.在如何開創(chuàng)性推動我鎮(zhèn)工作落實(shí)上有欠缺，樹立全局的觀念還不足，有求穩(wěn)思想，對一些歷史遺留問題缺乏行之有效的解決方法。比如，針對我鎮(zhèn)因庫區(qū)移民政策產(chǎn)生的越級上訪問題，主動關(guān)注不高，認(rèn)為這是多年的癥結(jié)，較難化解。*.推動發(fā)展的站位和標(biāo)準(zhǔn)不高。有時還片面認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察干部有“三轉(zhuǎn)”工作要求，自己只需要管好紀(jì)檢監(jiān)察工作和掛點(diǎn)村就行，謀劃經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展是黨委政府的事，因此在政治站位、戰(zhàn)略眼光、大局觀念、全局意識方面仍然需要提升。*.在新的工作崗位上，領(lǐng)頭雁的作用發(fā)揮不足，抓促成效不明顯，要把鎮(zhèn)的工作做得更好，以促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。*.對鎮(zhèn)、村干部管理不嚴(yán)、要求不高，抓基層建設(shè)、抓項(xiàng)目發(fā)展上力度不夠。*.深入基層不夠，走訪調(diào)研不均衡，對有重點(diǎn)項(xiàng)目的村走訪得多，別的村走得少，對指導(dǎo)推動鎮(zhèn)高質(zhì)量發(fā)展大膽探索的方式方法較少。*.干事創(chuàng)業(yè)熱情還要提振，創(chuàng)新和問題導(dǎo)向意識還要加強(qiáng)，學(xué)習(xí)貫徹新思想、新理論需要進(jìn)一步結(jié)合實(shí)際工作大膽開展。*.干事創(chuàng)業(yè)激青不足，創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)。理論聯(lián)系實(shí)際意識不強(qiáng)，未能很好地將新思想、新理念結(jié)合到基層工作中來。*.與干部職工談心交流少，對一線情況了解還不夠全面、系統(tǒng)。較少關(guān)心干部的學(xué)習(xí)、生活、心理問題，傾聽他們的意見、提議和反映的合理要求。*.角色轉(zhuǎn)化不到位，還存在過去的職務(wù)思維，在抓工作落實(shí)及帶隊(duì)伍上方式方法不夠多。*.農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)還不夠豐富，需要在大事難事上進(jìn)一步鍛煉，特別是處理群眾問題上技巧還要進(jìn)一步嫻熟。*.理論學(xué)習(xí)上存在實(shí)用主義，用什么學(xué)什么，與工作關(guān)系密切就學(xué)，與工作關(guān)系疏遠(yuǎn)的學(xué)習(xí)則流于形式。*.存在老好人思想，顧忌情面，不敢指出其他同志的不足。*.開展工作不夠大膽，思想還不夠解放，觀念還有待更新，干工作、抓業(yè)務(wù)的點(diǎn)子缺乏新意。*.深入村組調(diào)查研究不夠，對全鎮(zhèn)的工作指導(dǎo)和督促還不夠深入。比如，下村調(diào)研去自己所掛村較多，而對其他村則去得較少，關(guān)注不夠。*.深入群眾不夠，初到我鎮(zhèn)工作，需要加快了解民風(fēng)民情等情況，尤其是所掛村，要加快角色轉(zhuǎn)化。*.有時滿足于完成上級交付的任務(wù)，沒有敢為爭先，從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來要求自己。*.在謀劃、推進(jìn)工作，遇到新情況、新問題有時存在瞻前顧后、等待觀望的情況，解決難事、大事力度還要加強(qiáng)。*.解決棘手的違法用地問題時，缺少強(qiáng)有力、長牙齒的措施方法，有一定程度上存在得過且過的思想。*.對分管的站所辦、掛點(diǎn)村有關(guān)同志履行“一崗雙責(zé)”要求不夠嚴(yán)格，對他們的工作、生活關(guān)心得還不夠多，在處理村兩委、村民之間的一些矛盾糾紛上的方式方法還不夠妥當(dāng)。*.斗爭精神有所弱化，面對發(fā)展形勢新常態(tài)拼勁不足。*.對各基層黨組z建設(shè)的關(guān)心度不夠，將主要精力放在維穩(wěn)、國土鄉(xiāng)建等方面，距離抓好更高標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距。*.分管的工作多、任務(wù)重，創(chuàng)新意識和思路不強(qiáng)，有時主觀能動性發(fā)揮得不夠。*.樹立系統(tǒng)和全局的觀念不足，沒有做好工作中各方相關(guān)責(zé)任主體的整體協(xié)同推進(jìn)。比如，在鎮(zhèn)項(xiàng)目中，因?yàn)樽ソy(tǒng)籌力度不夠，導(dǎo)致項(xiàng)目施工進(jìn)度滯后，收到縣委紅牌警告。*.對理論學(xué)習(xí)熱情不高，政治理論研究系統(tǒng)性不夠，沒有做到深學(xué)悟透，存在“急學(xué)急用”現(xiàn)象，督促和抓好其他班子學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)。如，今年縣委巡察巡察我鎮(zhèn)時指出，當(dāng)前我鎮(zhèn)仍然存在學(xué)習(xí)浮于表面、學(xué)用“兩張皮”的問題。*、抓意識工作還有不足。隨著信息化時代的發(fā)展，意識工作受互聯(lián)網(wǎng)、微信、微博等新媒體的影響巨大，在如何利用新媒介、新手段把意識工作抓在手上、抓出成效的辦法還不夠多，對容易引起輿情風(fēng)險的情況引導(dǎo)、處置的措施還不夠完善。*.抓工作推進(jìn)不夠均衡，把更多精力放在項(xiàng)目、經(jīng)濟(jì)、發(fā)展上，對抓投入的精力較少，引領(lǐng)推動促振興工作的作用發(fā)揮不夠。*.與村干部談心談話沒有全覆蓋，特別是在增強(qiáng)村級“兩委”班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)村干部履職盡責(zé)、服務(wù)群眾的主動性和積極性方面做得不夠。*.對出現(xiàn)一些苗頭性問題的干部咬耳朵、扯袖子、提提醒有時不夠及時，要進(jìn)一步強(qiáng)化全局意識，本著對事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度，多思考、多提意見。*.深入了解干部思想狀況較少，監(jiān)督和摸排線索的創(chuàng)新方式方法不多，對鎮(zhèn)村干部扯袖子、提提醒、談?wù)勑倪€沒做到全覆蓋。*.面對急難險重任務(wù)有時存在畏難情緒，敢闖敢拼的勁頭和勇氣有所減弱。*.開展廉政建設(shè)方面辦法不夠多，對內(nèi)容方面需要更豐富，特別是對反面教育，要向村主干多學(xué)習(xí)宣傳內(nèi)容，起到警示作用。*.“以學(xué)促干”上還有不足，創(chuàng)造性拓展延伸不到位。在用學(xué)到的黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上還有不足，通常是以原文摘抄和背誦的形式開展政治理論學(xué)習(xí)，對如何通過理論闡釋帶動全體干部強(qiáng)化政治自覺上研究的還不夠深、做得還不夠多。*.工作機(jī)制打法還不夠完善。面對繁重復(fù)雜的稅收工作任務(wù)，只是一門心思把上級部署的工作任務(wù)盡快落實(shí)落細(xì)、見行見效，疏忽了對落實(shí)過程中快速有效推進(jìn)工作的經(jīng)驗(yàn)辦法的總結(jié)凝練和復(fù)制推廣，導(dǎo)致統(tǒng)籌推進(jìn)工作的機(jī)制打法還不夠系統(tǒng)、不成體系。*.在學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知道路上欠缺主動性，常把工作當(dāng)成硬任務(wù)，學(xué)習(xí)變成軟任務(wù)，對理論知識缺乏深入學(xué)習(xí)和研究，造成自身政策理論水平?jīng)]及時跟上當(dāng)前形勢發(fā)展。*.組z黨員開展活動還不夠，深入基層調(diào)研不多，主動熱情與群眾打交道還要加強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的銳氣還要進(jìn)一步培養(yǎng)。*、dj與業(yè)務(wù)融合不夠深。與黨員群眾溝通交流少，在深入推進(jìn)*與業(yè)務(wù)融合方面創(chuàng)新不夠、亮點(diǎn)不多，缺少新點(diǎn)子、好辦法?；顒娱_展的持續(xù)性和延伸性還不足，dj引領(lǐng)作用發(fā)揮還不夠充分，黨員隊(duì)伍整體戰(zhàn)斗力還沒有完全發(fā)揮。*.創(chuàng)新探索意識還不夠強(qiáng)。習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時局限在老方法、老套路之中，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式，更多的是聽取別人的工作方法、建議，缺少自主的判斷和創(chuàng)新方法。*.忙于、組z等事務(wù)性工作，到村（街、居）走訪較少，了解群眾急、難、愁、盼較少，沒能很好地踐行從群眾中來，到群眾中去。*.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)，對熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題缺乏深層次的研究，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透，工作上有時憑經(jīng)驗(yàn)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。*.在學(xué)習(xí)新理論、新知識的求知道路上欠缺主動性。尤其是今年以來，疏忽了對于理論的深入學(xué)習(xí)和研究，造成自身政策理論水平?jīng)]及時跟上當(dāng)前形勢發(fā)展。*.創(chuàng)新意識不足，習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)做事，有時局限于老辦法，老規(guī)矩，缺乏改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式的勇氣。*.全局意識不夠強(qiáng)，有時考慮不周全，很少有意識地去針對具體問題改進(jìn)工作方法、優(yōu)化工作方式。*.不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動落實(shí)過程中，注重平衡，存在“老好人”思想。*.聯(lián)系群眾服務(wù)群眾意識還需加強(qiáng)，對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動化解矛盾做得少。*.在工作中缺乏主動性，滿足于領(lǐng)導(dǎo)安排什么就做什么，上級布置什么就落實(shí)什么，沒有主動給自己壓擔(dān)子、找任務(wù)。*.與群眾聯(lián)系不緊密，主動下村與群眾交流不多，更多的是為了任務(wù)下村，對一些事關(guān)村民群眾利益的決策，聽取群眾的意見不充分，對群眾訴求不夠了解。*.與群眾聯(lián)系不緊密，主動下村與群眾交流不多，對一些事關(guān)村民群眾利益的決策，聽取群眾的意見不充分。*.工作缺乏主動性，存在主要領(lǐng)導(dǎo)安排什么做什么，上級有什么任務(wù)就完成什么任務(wù)的情況，缺乏創(chuàng)新意識。*.存在“老好人”思想，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動落實(shí)過程中，不愿意觸及深層次矛盾，怕得罪人，開展工作一團(tuán)和氣。*.從機(jī)關(guān)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，基層工作經(jīng)驗(yàn)有待豐富，與群眾聯(lián)系不緊密，主動下村與群眾交流少。*.工作中慣用老經(jīng)驗(yàn)、老方法，對新形勢下政策理論知識研究得不夠，存在“船到橋頭自然直”的思想。*.工作方式方法需要改進(jìn)，對分管站辦的干部提要求多、布置任務(wù)多、對工作和生活關(guān)心少，導(dǎo)致部分工作成效不夠顯著。*.基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富，但對年輕干部的傳幫帶還做得不夠，以后在工作中要在帶干部培養(yǎng)干部方面多花點(diǎn)精力和時間。*.作為老同志，沒能起到模范表率作用，在工作中一定程度上存在得過且過的思想，缺少一股認(rèn)真負(fù)責(zé)的勁。*.基層調(diào)查研究得不夠多。多數(shù)時候是陪同上級調(diào)研，對群眾實(shí)際困難掌握得還不全面，不了解基層群眾的呼聲和心聲。*.幫助群眾解決問題還不夠主動。工作中，更多考慮上級部門、領(lǐng)導(dǎo)要求的多，對群眾的實(shí)際困難和反映的問題，被動解決問題較多、主動收集化解矛盾做得不夠多。*.全局觀念不夠，對一些自認(rèn)為不太重要或不是自己分管的工作關(guān)注低，抓落實(shí)的拼勁和韌勁還不足，致使工作推進(jìn)得相對較慢。*.在處理信訪穩(wěn)定工作時，有時會出現(xiàn)考慮問題不夠周全的情況，推動工作成果轉(zhuǎn)化上還有差距。*.理論學(xué)習(xí)還不夠深鉆細(xì)研，還沒真正做到內(nèi)化于心、外化于行，對黨的創(chuàng)新理論強(qiáng)軍理論未能真正做到入腦入心。*.有時存在“寬松軟”思想，不敢與困難矛盾較真，面對問題習(xí)慣于躲一躲、讓一讓，缺乏逢山開路、遇水搭橋的實(shí)干作風(fēng)。*.對分管的武裝工作缺少創(chuàng)新意識，更多的是依靠“老經(jīng)驗(yàn)、老辦法”開展工作；征兵工作中精準(zhǔn)入戶宣傳成效不明顯，兵員質(zhì)量有待提高。*.對分管站辦和掛點(diǎn)村的黨員干部在執(zhí)行組z紀(jì)律方面的管理、教育和監(jiān)督還不夠剛性，有時用工作紀(jì)律代替政治紀(jì)律。*.對互聯(lián)網(wǎng)上一些錯誤思想、言論，雖能認(rèn)識到其現(xiàn)實(shí)危害性，但沒能果斷處理、堅(jiān)決制止，在維護(hù)黨的形象、宣傳黨的政策方面辦法不多、思路不廣。*.針對安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決問題的方式方法不夠與時俱進(jìn)，在具體落實(shí)過程中缺乏督促檢查。*.學(xué)習(xí)自覺性有待加強(qiáng)，對熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題雖有學(xué)習(xí)但是缺乏深層次的互動交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深不透，學(xué)習(xí)上鉆研精神有所放松，工作上有時憑經(jīng)驗(yàn)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。*.理論學(xué)習(xí)不夠深入，滿足淺嘗輒止，不能將所學(xué)理論知識用于指導(dǎo)推動實(shí)踐，學(xué)習(xí)效果不理想，分析問題缺乏辯證思考，解決問題缺少正確方法。*.對政法創(chuàng)新工作方面還要加強(qiáng)，對重點(diǎn)難點(diǎn)任務(wù)突破上舉措力度要更大，突出實(shí)效，推動工作的思路進(jìn)一步拓寬。*.對自身分管的平安建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作重視程度高，與同事、群眾溝通不夠、方式方法有待改進(jìn)，在處理一些矛盾糾紛、信訪積案上缺少有力、新穎的措施方法。*.有時忙于業(yè)務(wù)工作疲憊煩躁時，對抓所內(nèi)干部理論學(xué)習(xí)的積極性不高，本人參加黨支部學(xué)習(xí)也不夠積極主動。*.對工作的主動性還不夠，依賴上級的工作安排。工作中存在憑老經(jīng)驗(yàn)辦事現(xiàn)象。如何為民辦實(shí)事時，有時未聽取群眾意見，存在一廂情愿的情況。*.工作中存在的主觀主義、憑經(jīng)驗(yàn)辦事。如何為民辦實(shí)事時，有時未聽取群眾意見，存在一廂情愿的情況。工作謀事缺激青，少活力的問題偶爾存在，滿足于不出差錯，平穩(wěn)度過。*.創(chuàng)新意識不強(qiáng)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展等全局性工作中缺好點(diǎn)子、新思路，較少發(fā)表自己的建議意見。*.深入基層一線調(diào)查研究和了解民情民意不夠，面對新情況、新問題研究不夠全面，有時缺乏有效的群眾工作法，創(chuàng)新舉措不多。*.推進(jìn)零星生豬散養(yǎng)整治工作時，缺少強(qiáng)有力的措施方法，工作還沒落到實(shí)處，缺乏迎難而上、敢闖敢干的干勁和勇氣，工作標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步提高。*.主動謀劃意識不足，習(xí)慣于用傳統(tǒng)思維和方法推動工作，對工作的思考謀劃不到位。*.黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)原著不夠，沒有經(jīng)常學(xué)原文讀原著悟原理，許多時候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。*.工作的方式方法上有待加強(qiáng)。比如：對能力偏弱、工作積極性不高的工作人員工作任務(wù)分配得少，沒有很好地調(diào)動工作人員的工作主動性。*.工作積極性有待提高，對分管工作涉及的新知識、新政策掌握不深，工作指導(dǎo)缺乏針對性。*.對年輕同志關(guān)心不夠，未將工作經(jīng)驗(yàn)教給年輕同志。二支部黨員活動需要進(jìn)一步組z開展好，讓黨員特別是青年黨員黨性進(jìn)一步得到鍛煉提升。*.認(rèn)為臨近退休，對理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生了松懈意識，工作的積極性也逐漸降低。處理問題不夠及時，應(yīng)更加積極主動開展工作。*.作為機(jī)關(guān)支部書記，帶頭開展學(xué)習(xí)不夠，開展黨日活動過于單一，不夠豐富多彩。*.理論學(xué)習(xí)方面缺乏鉆勁，對“六個必須堅(jiān)持”以及“中國式現(xiàn)代化”這個重大理論的學(xué)習(xí)研究存在“走捷徑”的學(xué)習(xí)方法，不夠精細(xì)和深入，在把這一思想變成改造主觀世界和客觀世界的強(qiáng)大思想武器方面，還存在短板和不足。*.在大膽工作方面做得還不夠，常常因?yàn)轭檻]較多，存在求穩(wěn)的思想。工作上敢抓善管的意識還要加強(qiáng)，遇到難題有畏難思想。*.對于分管的庫區(qū)工作推進(jìn)力度不強(qiáng)，項(xiàng)目謀劃不夠，沒能站在鎮(zhèn)全局