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文檔簡介

工地勞動紀律管理制度一、前言為規(guī)范和加強工地勞動紀律管理，保障工人安全和權(quán)益，保證工程施工質(zhì)量，制定本工地勞動紀律管理制度。二、適用范圍本工地勞動紀律管理制度適用于工地所有工人和管理人員。三、管理要求1、工人和管理人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)和工地管理制度；2、工人應(yīng)當按照規(guī)定的工作時間進行工作，不得遲到早退；3、工人應(yīng)當遵守安全操作規(guī)程，認真履行安全生產(chǎn)責任，如發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報相關(guān)人員；4、工人應(yīng)當愛護公共設(shè)施和設(shè)備，保持工地整潔；5、重大違反法律法規(guī)或者工地管理規(guī)定的人員，將被追究法律責任；6、對于存在較小違規(guī)行為的工人，工地管理人員應(yīng)當予以提醒，并要求其改正。四、懲罰措施1、對于違反管理規(guī)定的工人，將被記錄違規(guī)行為，情節(jié)嚴重者將視情節(jié)輕重進行警告、扣款、降職甚至辭退的處分；2、對于涉嫌違法違規(guī)行為的人員，工地管理人員應(yīng)當立即向公安機關(guān)報告；3、對于較為輕微的違規(guī)行為，可以給予口頭警告或者書面警告。五、紀律審查和復審機制1、工地要建立紀律審查和復審機制，對存在違規(guī)行為的工人進行紀律審查，對已經(jīng)處理的案件進行復審；2、紀律審查和復審工作應(yīng)當嚴格保密；3、紀律審查和復審機構(gòu)應(yīng)當由三名以上工地管理人員組成。六、投訴處理1、對于對本管理制度存在異議的人員，可以隨時進行投訴，工地管理人員應(yīng)當及時處理；2、對于涉及到工作經(jīng)濟問題的投訴，投訴人應(yīng)當提供相關(guān)憑證；3、工地應(yīng)當建立熱線電話或者投訴箱，方便工人進行投訴。七、附則1、本管理制度解釋權(quán)歸工地負責人所有；2、本管理制度自發(fā)布之日起生效。3、工地管理人員應(yīng)當通過培

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